Aktuelle Umfrage der Fachzeitschrift TextilWirtschaft: Weiterhin gute Karrierechancen für Nachwuchskräfte in der Modebranche

Frankfurt/Main (ots) - Trotz Wirtschaftskrise sind die
Karriereperspektiven für Nachwuchskräfte in der Modebranche auch
weiterhin gut. Fast 30 Prozent der Unternehmen aus Mode-Industrie und
-Handel wollen 2009 mehr Auszubildende, Absolventen und junge
Direkteinsteiger einstellen als im vergangenen Jahr. In mehr als der
Hälfte der Firmen (56%) bleibt die Zahl der Stellen für
Nachwuchskräfte gegenüber 2008 konstant. Nur 16 Prozent der
Unternehmen streichen Stellen. Das geht aus einer Untersuchung der
Fachzeitschrift TextilWirtschaft (Verlagsgruppe Deutscher Fachverlag,
Frankfurt am Main) hervor, an der mehr als 100 Personalchefs aus
Unternehmen der Textil- und Bekleidungsbranche teilgenommen haben.
Der Umfrage zufolge gibt es für angehende Mode-Profis besonders in
den Bereichen Vertrieb und Verkauf gute Chancen, eine interessante
Stelle zu finden. 68 Prozent der befragten Unternehmen gaben an, dass
sie hier größeren Bedarf an Nachwuchskräften haben. 42 Prozent der
Firmen suchen Nachwuchs im Bereich Design/Produkt-management/Technik,
40 Prozent für Beschaffung/Einkauf/Qualitäts-Management. Weniger
stark ausgeprägt ist dagegen die Nachfrage nach potenziellen Fach-
und Führungskräften in Organisation/Verwaltung/Management (26%). Die
Untersuchung zeigt auch, dass Nachwuchsförderung in den Unternehmen
der Modebranche in den vergangenen Jahren stark an Bedeutung gewonnen
hat. So gibt es heute in fast zwei Drittel der Firmen (65%) spezielle
Einarbeitungs- bzw. Trainee-Programme für qualifizierte
Neueinsteiger. Vor vier Jahren war dies in deutlich weniger Firmen
(37%) der Fall.
Weitere Ergebnisse der Studie veröffentlicht die TextilWirtschaft im
Rahmen eines Karriere-Specials in Ausgabe 20 am Donnerstag, 14. Mai
2009, das im Hinblick auf das Nachwuchs- und Karriere-Forum TW Young
Professionals' Day erscheint.
Auf dem TW Young Professionals' Day am Samstag, 16. Mai 2009 in
Frankfurt am Main, können sich modeinteressierte junge Leute
umfassend über die vielfältigen Karrierechancen in der Modebranche
informieren. Die Fachzeitschrift TextilWirtschaft veranstaltet den TW
Young Professionals' Day bereits zum siebten Mal. Veranstaltungsort
ist der Campus Westend der Goethe-Universität in Frankfurt am Main.

Auch dieses Jahr bietet der TW Young Professionals' Day wieder ein
vielfältiges Rahmenprogramm. Stargast ist Heinz Krogner, Chairman und
Group CEO der Esprit Holding, Honkong. Auf dem Nachwuchs- und
Karriere-Forum spricht der Esprit-Chef über seine einzigartige
Karriere und nennt Voraussetzungen für den Erfolg im
Fashion-Business. In vier weiteren Podiumsdiskussionen werden
Personalexperten, Top-Manager, junge Führungskräfte und Spezialisten
aus namhaften Unternehmen von ihren Erfahrungen in der Modebranche
berichten. Thema sind beispielsweise "Jobs mit Zukunft".
Über 40 Aussteller aus Industrie und Handel werden sich zudem auf der
begleiten-den Recruiting-Messe mit eigenen Ständen präsentieren. Hier
bietet der TW Young Professionals' Day dem Branchen-Nachwuchs die
außergewöhnliche Möglichkeit, mit führenden Arbeitgebern aus dem
Fashion-Business Kontakte zu knüpfen und sich Karriere-Tipps aus
erster Hand von den Mode-Profis zu holen. Vertreten sind unter
anderem die Unternehmen Adidas, Diesel, Esprit, Kaufhof, Gerry Weber,
Hennes&Mauritz, Holy Fashion Group (Windsor, Strellson), Hugo Boss,
Levi's, Mango, Marc O'Polo, Mexx, Nike, Peek&Cloppenburg Düsseldorf,
Primondo (Quelle), S.Oliver, Tchibo, Tom Tailor, Triumph, Wöhrl und
Zara.
Neu - und ein bundesweit einmaliges Angebot - ist der
Ausstellungsbereich "YPD Campus". Zum ersten Mal können sich Besucher
des TW Young Professionals' Day umfassend über die schulische Aus-
und Weiterbildung in der Modebranche informieren. Fach- und
Hochschulen aus ganz Deutschland, die gezielt für die Modebranche
ausbilden, werden in Frankfurt Lehr- und Studiengänge vorstellen.
Hilfestellung bei Bewerbungsunterlagen können sich die Teilnehmer der
Veranstaltung auch dieses Jahr wieder bei renommierten
Personalberatungen holen. Im persönlichen Gespräch werden die
Bewerbungsmappen überprüft und Tipps für Vorstellungsgespräche
gegeben. Dieser Service ist kostenlos.
Der Eintrittspreis beträgt für Schüler, Studenten und Auszubildende
ermäßigt 69 Euro (inkl. MwSt.). Für Young Professionals aus Handel
und Industrie fällt ein Eintrittspreis von 99 Euro (zzgl. 19% MwSt.)
an. Anmeldeschluss ist Donnerstag, 7. Mai 2009. Information und
Anmeldung unter Telefon 069/7595-1205.

Kontakt:
Bettina Maurer, Redaktion TextilWirtschaft,
Telefon 069/7595-1351
E-Mail bettina.maurer@TextilWirtschaft.de

Christine Winter, Veranstaltungen TextilWirtschaft
Telefon 069/7595-1203
E-Mail winter@TextilWirtschaft.de
Internet www.TextilWirtschaft.de/YPD2009

Originaltext: TextilWirtschaft
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