Führen in der Krise / Veränderung gestalten, ohne Vertrauen und Glaubwürdigkeit zu verlieren: "Kommunikation im Corporate Change" - ein Leitfaden für Manager und Kommunikatoren in Zeiten des Wandels

Düsseldorf (ots) - In den Chefetagen der Wirtschaft richtet man
sich auf ein ungemütliches Jahr ein. Die Krise wird das Tempo
unternehmerischen Wandels verschärfen. Strategiewechsel,
Restrukturierungen und Sanierungen werden die Nachrichtenlage
beherrschen. Wie können diese Veränderungen und Einschnitte gestaltet
werden, ohne im Unternehmen und in der Öffentlichkeit an Rückhalt und
Vertrauen zu verlieren? Antwort darauf gibt "Kommunikation im
Corporate Change - Maßstäbe für eine neue Managementpraxis",
herausgegeben von den Kommunikationsexperten Egbert Deekeling und Dr.
Dirk Barghop.

Schon in "normalen" Zeiten scheitert ein Großteil der
Veränderungsprozesse daran, dass Bedeutung und Aufwand an
Kommunikation unterschätzt werden. Die drohende Rezession und die
damit verbundene Verunsicherung erschweren die Situation zusätzlich.
Dabei müssen dringende Fragen beantwortet werden: Wie gewinnen wir
die Mitarbeiter für unseren schmerzhaften Kurs? Wie halten wir die
Führungsmannschaft geschlossen? Wie können wir auch in der
Öffentlichkeit glaubhaft Zukunftsfähigkeit vermitteln?

Egbert Deekeling und Dr. Dirk Barghop, beide Managing Partner der
Kommunikationsberatung Deekeling Arndt Advisors, sehen in diesen
Zeiten vor allem Führungskräfte in der Pflicht. Als Manager der
Veränderung ohnehin, mehr noch aber als Führer, Vermittler, Erklärer
und Rollenvorbild. In ihrem Sammelband kommen Topmanager,
Unternehmenskommunikatoren, Berater und Coaches zu Wort. Sie
schildern ihre Erfahrungen und Einschätzungen aus zahlreichen
Veränderungsprozessen und geben konkrete Empfehlungen für die
unternehmerische Ausnahmesituation.

Mit hoher Praxisorientierung richtet sich das Buch an Vorstände
und Führungskräfte sowie an Kommunikations- und
Personalverantwortliche in Unternehmen, Verbänden und Institutionen.

Die Herausgeber

Egbert Deekeling und Dr. Dirk Barghop sind Managing Partner von
Deekeling Arndt Advisors in Communications. Das Unternehmen mit Sitz
in Düsseldorf, Berlin, Frankfurt und München zählt zu den führenden
Kommunikationsberatungen in Deutschland.

Egbert Deekeling/Dirk Barghop (Hrsg.): Kommunikation im Corporate
Change. Maßstäbe für eine neue Managementpraxis. Gabler Verlag,
Wiesbaden 2009, 240 Seiten, 49,90 Euro. ISBN 978-3-8349-0742-4

Originaltext: Deekeling Arndt Advisors in Communications GmbH
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/74213
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_74213.rss2

Presse-Kontakt / Rezensionsexemplare:

Deekeling Arndt Advisors in Communications GmbH
Lutz Zimmermann
Schanzenstraße 56
40549 Düsseldorf
T 0211 51332-125
presse@deekeling-arndt.de

Weitere Informationen: www.deekeling-arndt.de und www.reflecting.de