Compliance Richtlinien: Gut gemeint ist oft nicht gut / Unternehmen sollten sich nicht überfordern

Berlin (ots) - Immer mehr Unternehmen reagieren auf die steigenden
Anforderungen des Marktes und verordnen sich Compliance-Richtlinien.
Nicht wenige wollen dabei möglichst alle Fehlerquellen von
Mitarbeitern ausschließen und zwängen sich zwangsläufig in ein
Korsett von Regeln und Richtlinien, die meist nicht einzuhalten sind.

Birgit Galley, Direktorin der School of Governance, Risk &
Compliance rät dringend davon ab: "Unternehmen sollten Augenmaß
walten lassen und darauf achten, dass die Richtlinien auch wirklich
einhaltbar sind. Schlimmer als "schwächere" Regeln sind komplizierte
Richtlinien, die nicht gelebt werden können."

Unternehmen sollten einfache und verständliche Regeln haben, in
die Schulung der Mitarbeiter investieren und besonders wichtig: die
Führungskräfte müssen Vorbild sein. Mit Schulungen dokumentieren die
Unternehmen, wie ernst ihnen die Einhaltung der Regeln ist. Und sie
fördern gleichzeitig auch den Teamgeist unter den Mitarbeitern.

Immer mehr Unternehmen erkennen bei der Entwicklung der
Richtlinien, dass es Kapazitäten spart, gut ausgebildete
Compliance-Manager im Team zu haben und finanzieren dann sogar ihren
Mitarbeitern die spezialisierte MBA-Ausbildung.

Der MBA-Studiengang zu den Themen Betrugsprävention, Compliance
und Corporate Governance wird im Oktober dieses Jahres nun zum
fünften Mal starten. Die zweijährige berufsbegleitende Ausbildung ist
interdisziplinär und international aufgebaut. Sie richtet sich
branchenübergreifend an Fach- und Führungskräfte in Unternehmen und
öffentlichen Verwaltungen, an Fachabteilungen, wie Compliance oder
Revision. In zwei Jahren wird den Spezialisten das erforderliche
Fachwissen in den Bereichen Betriebs- und Volkswirtschaftslehre und
Rechts- und Sozialwissenschaften aber auch Informationstechnologie
vermittelt. Im Studienverlauf erfolgt die Spezialisierung in den
Bereichen der guten Unternehmensführung und -sicherheit, des
Risikomanagements, der Betrugsprävention und der Wirtschaftsethik.
Weitere Informationen über die School GRC Management gibt es unter
www.school-grc.de

Hintergrundinformationen:

Die School of Governance, Risk & Compliance wurde in Deutschland
als Forschungs- und Ausbildungsinstitut im Juli 2007 unter der
privaten Steinbeis-Hochschule-Berlin GmbH gegründet. Sie vereint
neben dem bereits seit 2004 bestehenden"Institute Risk & Fraud
Management" zwei weitere Institute. Diese verantworten die Themen
"Corporate Integrity Management" und "Political & Crisis Management".
Die School bildet Führungskräfte und Spezialisten aus- und fort und
verdeutlicht das enge Zusammenspiel der verschiedenen Themenfelder.
Daneben unterstützt sie Topmanager - bis hin zur Veränderung der
Unternehmensführung. Direktoren der School of Governance, Risk &
Compliance sind Birgit Galley und Prof. Dr. Henning Herzog.

Originaltext: School of Governance, Risk & Compliance
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/67395
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_67395.rss2

Pressekontakt:
Presseanfragen bitte an:
Telefon: +49 (30) 275 817 48 - 0
Telefax: +49 (30) 275 817 48 - 57
E-Mail: presse@school-grc.de