Ausgezeichnet Globus / Handelsunternehmen erhält Zertifikat "berufundfamilie"

St. Wendel (ots) -

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Als erstes deutsches Handelsunternehmen erhält die Globus
SB-Warenhaus Holding GmbH & Co. KG, St. Wendel, das Zertifikat
"berufundfamilie". Damit wird das Unternehmen für bisherige
Leistungen ausgezeichnet und verpflichtet sich gleichzeitig, die
bestehenden Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf weiter
auszubauen.

Die Freude über das Zertifikat im Projektteam ist riesig: "Wir
sind besonders stolz, dass wir das Zertifikat zeitgleich für alle 40
SB-Warenhäusern, der SB-Warenhaus-Holding sowie der Globus-Personal-
und Service-Gesellschaft für 13.600 Beschäftigte verliehen bekommen
haben", so Petra Kannengießer, Personalleiterin im SB-Warenhaus Zell,
die das Projekt betreut. "Hier übernimmt Globus eine wichtige
Vorreiterrolle", sagt Thomas Bruch, geschäftsführender Gesellschafter
von Globus. "Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich
täglich im Dienste unserer Kunden. Dies ist möglich mit einer im
Handel einzigartigen Unternehmenskultur, die wir nun mit dem Audit
berufundfamilie weiter fördern."

Das Zertifikat "berufundfamilie" ist ein Qualitätssiegel für
familienbewusste Personalpolitik und bescheinigt Globus, dass sich
das Unternehmen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf einsetzt.
"Wir haben im Handel Öffnungszeiten von durchschnittlich 80 Stunden
wöchentlich zu überbrücken und unsere umsatzstarken Zeiten sind am
Wochenende, wenn die Betreuung durch Kindergärten oder Schulen
entfällt", so Kannengießer. Dies ist eine besondere Herausforderung
für das Unternehmen Globus, speziell wegen des hohen Frauenanteils
unter den Beschäftigten.

Wer Kinder betreut oder Familienangehörige pflegt, ist auf
flexible Arbeitszeiten angewiesen. "Wir wollen das Gleichgewicht
zwischen den Interessen des Unternehmens und den Belangen der
Mitarbeiter finden", so Kannengießer. Denn nur mit den richtigen
Rahmenbedingungen sei es möglich, gut ausgebildete Fachkräfte zu
halten und Globus als Arbeitgeber attraktiv zu machen.

Globus steht keinesfalls am Anfang, was die Vereinbarkeit von
Familie und Beruf betrifft. Das Unternehmen versteht sich als
Familienbetrieb, die Globus-Werte bilden das Fundament einer
familienfreundlichen Personalpolitik.

Originaltext: Globus SB-Warenhaus
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