audit beruf-und-familie®: Familienbewusstes Zertifikat bis 2011 verlängert

Wuppertal (ots) - Die Barmenia Versicherungen dürfen das
familienbewusste Zertifikat jetzt bis 2011 führen. Somit wurden die
Bemühungen um bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie bestätigt.
Die Barmenia Versicherungen, Wuppertal, erhielten am 24. November
2008 die Bestätigung ihres vor drei Jahren erstmals erworbenen
Zertifikats im audit beruf-und-familie®. Damit wurde der
Versicherungsgruppe bescheinigt, ihre 2005 gesteckten Ziele einer
familienorientierten Personal-politik erreicht und sich für weitere
drei Jahre neuen Zielen verpflichtet zu haben.

Familienbewusste Instrumente sind bei der Barmenia seit Jahren im
Unternehmensalltag etabliert. 2005 fiel dann der Entschluss, die
verschiedenen Einzelmaßnahmen zu bündeln und weiterzuentwickeln. Dies
nicht zuletzt, weil sich der Fachkräftemangel auf Grund des
demographischen Wandels abzeichnete und der Mitarbeiterbindung ein
erhöhter Stellenwert zukam. Das in der Wirtschaft anerkannte audit
beruf-und-familie® unterstützt Unternehmen dabei,
betriebsindividuelle Potenziale zu ermitteln und neue, spezifische
Lösungen zu entwickeln, wie sich Beruf und Familie für die
Mitarbeiter/-innen besser vereinbaren lassen.

Die Schwerpunkte der ersten drei audit-Jahre lagen bei der
Barmenia in einer intensiveren Kommunikation des Themas Beruf und
Familie in der Belegschaft und der verstärkten Kontaktpflege zu
Mitarbeitern in der Elternphase. Darüber hinaus wurde die betrieblich
unterstützte Kinderbetreuung thematisiert: Die Barmenia bietet
mittlerweile eine Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder an, hat eine
eigene Kita für Unter-Dreijährige eröffnet und unterhält gute
Kontakte zu einem nahegelegenen Kindergarten. Auch die
Sensibilisierung der Führungskräfte für die Vereinbarkeitsthematik
wurde seit 2005 deutlich vorangetrieben, eine Betriebsvereinbarung
zum Thema geschlossen und erfolgreich getestet, dass Führungsarbeit
auch in Teilzeit funktionieren kann.

"Wir sind überzeugt, dass sich familienbewusste
Unternehmenspolitik durch motivierte und zufriedene
Mitarbeitern/-innen auszahlt", ist sich Barmenia-Vorstandsmitglied
Norbert Lessmann sicher. "Die Bestätigung des audit-Zertifikats
zeigt, dass die Barmenia die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
nachhaltig lebt." Bis zur nächsten audit-Überprüfung 2011 steht die
Verstetigung des Erreichten im Vordergrund. Aber auch an neuen Ziele
mangelt es nicht: So sollen die Führungskräfte noch stärker
eingebunden werden, außerdem stehen Maßnahmen zur Unterstützung von
Mitarbeitern/-innen mit pflegebedürftigen Angehörigen auf der Agenda.

Informationen zur Unternehmensgruppe unter www.barmenia.de .

Originaltext: Barmenia Krankenversicherung a. G.
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