VICTORIA erneut für familiengerechte Arbeitsbedingungen ausgezeichnet

Berlin/Düsseldorf (ots) - Als erste Versicherung in Deutschland
erhält die VICTORIA, ein Unternehmen der ERGO Versicherungsgruppe,
das Zertifikat zum audit berufundfamilie®. Bundesfamilienministerin
Ursula von der Leyen und Bundeswirtschaftsminister Michael Glos
übergaben heute diese Auszeichnung an Unternehmen und Institutionen
in Berlin. Das Zertifikat zum audit berufundfamilie® wird von der
Hertie-Stiftung jährlich verliehen, mit dem sie Unternehmen für ihr
Engagement für familienfreundliche Arbeitsbedingungen auszeichnet.

Das audit berufundfamilie® hat sich zu einem strategischen
Managementinstrument für Unternehmen entwickelt, die einen
tragfähigen und wirtschaftlich attraktiven Ausgleich zwischen
Unternehmenszielen und den Mitarbeiterinteressen schaffen wollen.
Dabei wird der Status quo der bereits angebotenen Maßnahmen erfasst.
Ausgehend von dieser Erhebung werden dann neue betriebsindividuelle
Entwicklungspotenziale für familienbewusste Arbeitsbedingungen
vorgegeben. Nach erfolgreichem Abschluss dieses Prozesses erhalten
die Unternehmen das sogenannte "Grundzertifikat zum audit
berufundfamilie®". Die praktische Umsetzung der erarbeiteten Ziele
und Maßnahmen überprüft die berufundfamilie gGmbH, eine Tochter der
Hertie-Stiftung, jährlich. Nach drei Jahren besteht für die
teilnehmenden Unternehmen die Möglichkeit, im Rahmen einer
"Re-Auditierung" weiterführende Ziele zu vereinbaren. Nur bei
erfolgreicher Re-Auditierung erhalten die Unternehmen das Zertifikat
audit berufundfamilie® und dürfen dieses Gütesiegel unverändert füh
ren - so wie jetzt die VICTORIA.

Vielfältiges Angebot für familiengerechte Arbeitsbedingungen
"Die VICTORIA hat bisher sehr gute Erfahrungen mit ihrer
familienfreundlichen Unternehmenspolitik gemacht. Es gibt nur
'Gewinner'. Für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bedeutet das
eine flexiblere und damit attraktivere Gestaltung ihres
Arbeitsplatzes. Für das Unternehmen ist es wichtig, dass
Familienplanung und Erwerbstätigkeit vereinbar sind. Denn mit diesen
Maßnahmen zur familienbewussten Gestaltung des Arbeitsplatzes können
wir unsere qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im
Unternehmen halten", betont Dr. Michael Thiemermann, Personalvorstand
der VICTORIA.

Zu den familienfreundlichen Maßnahmen der VICTORIA zählt die
Flexibilisierung der Arbeitszeiten im Rahmen des Programms "proJob".
Damit können Eltern die gesetzliche und tarifliche Elternzeit von
dreieinhalb Jahren pro Kind um bis zu drei Jahre verlängern, ohne den
Anspruch auf Rückkehr zu verlieren. Außerdem ermöglicht proJob
Teilzeit auf Probe, ein Sabbatical sowie die Umwandlung von
Weihnachts- und Urlaubsgeld in Freizeit. So können bis zu 42
zusätzliche freie Tage gewonnen werden. Eltern haben somit die
Möglichkeit, beispielsweise ihre schulpflichtigen Kinder über die
gesamte Dauer der Schulferien zu betreuen. Die VICTORIA arbeitet am
Standort Düsseldorf bereits seit 1995 mit mehreren Trägern von
Kindertagesstätten zusammen und hat sich zum Ziel gesetzt, auch
bundesweit Kinderbetreuungsmaßnahmen umzusetzen. Darüber hinaus hat
sie seit 2002 eine hauptamtliche Gleichstellungsbeauftragte.

Ziel der VICTORIA ist es, die Familienförderung auch weiterhin als
wichtige gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe im
Unternehmen zu verankern. Die erfolgreiche Teilnahme am audit
berufundfamilie® zeigt die Bedeutung der familienfreundlichen
Unternehmenspolitik und signalisiert den Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiterin, dass sie die wichtigste Ressource des Unternehmen
sind. Hinweis an die Redaktionen:

VICTORIA Versicherungs-Gesellschaften

Die VICTORIA gehört mit ihrer über 150-jährigen Geschichte zu den
großen und renommierten deutschen Versicherern. Sie ist ein
Unternehmen der ERGO Versicherungsgruppe, dem zweitgrößten
Erstversicherer Deutschlands. Als moderner Rundumversicherer der
Sparten Schaden/Unfall, Leben, Kranken und Pensionskasse bietet die
VICTORIA ihren vier Millionen Kunden Versicherungen für den privaten,
gewerblichen und industriellen Bedarf. Mit 4,3 Mrd. Euro
Beitragseinnahmen und über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
im Innen- und Außendienst zählt die VICTORIA zu den Großen der
Branche. Das Angebot an Versicherungs- und Finanzdienstleistungen der
VICTORIA wird durch eine umfassende Kooperation mit der
HypoVereinsbank abgerundet.

Originaltext: VICTORIA Versicherungs-Gesellschaften
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ISIN: DE0008453002

Pressekontakt:

Fotomaterial zur Verleihung des Zertifikats können Sie bei der
Pressestelle der VICTORIA anfordern. Kontakt: Dr. Monika Stobrawe,
Tel.: 0211/477 5570, E-Mail: presse@victoria.de