 Antwort vom Chef / kununu ermöglicht auf seinem Portal den Dialog zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern
Geschrieben am 05-11-2008 |
Wien, Österreich (ots) - kununu, die führende
Arbeitgeber-Bewertungsplattform im deutschen Sprachraum, erweitert
die Kommunikationsmöglichkeiten zwischen Mitarbeitern und Chefs. Um
den Dialog zu fördern, gibt es zu den Kommentaren der User ab sofort
eine "Stellungnahme"-Funktion für Unternehmen.
Meinungsaustausch auf kununu
Bisher konnte man auf Arbeitgeber-Bewertungsplattformen gute und
schlechte Unternehmensseiten aufzeigen bzw. Verbesserungsvorschläge
unterbreiten. Wechselseitige Kommunikation mit dem Chef war dabei
jedenfalls nicht vorgesehen. Allzu oft (er)fordern Kommentare aber
eine Antwort seitens der Chefetage bzw. hat die Unternehmensleitung
vielleicht selbst das Bedürfnis, Stellung zu beziehen. kununu kommt
den Wünschen der Community nach und bietet als erstes Portal eine
Stellungnahme für Unternehmen. Die neue Maßnahme zum wechselseitigen
Austausch soll Verständigung und Verständnis zwischen Arbeitgebern
und Arbeitnehmern begünstigen.
Nutzen für Mitarbeiter und Unternehmen
Ab sofort haben bewertete Unternehmen die Möglichkeit, zu
Kommentaren offiziell Stellung zu nehmen. Damit können sie auf
Empfehlungen von Mitarbeitern oder auf Verbesserungsvorschläge
reagieren. kununu übernimmt mit der "Stellungnahme"-Funktion eine
Vorreiterrolle in der Online Arbeitgeber-Bewertung. "Zum ersten Mal
tritt auf kununu die Geschäftsleitung in den Dialog mit Mitarbeitern
und zeigt Offenheit gegenüber einem modernen Kommunikationskanal", so
Martin Poreda, Community Manager und Gründer von kununu. "Durch ihre
Reaktion auf die Kommentare der Mitarbeiter bekunden Chefs, dass sie
deren Anliegen ernst nehmen und sorgen somit selbst für hohe
Authentizität ihrer Personalmarketing-Kampagnen", erläutert Poreda
den Nutzen für Community und Unternehmen.
Hoher Qualitätsstandard
Für die neue "Stellungnahme"-Funktion von Unternehmen gelten
selbstverständlich dieselben Regeln wie für alle Kommentare.
Objektivität ist gefragt, Pauschalaussagen, Namensnennungen und
persönliche Angriffe sind nicht erlaubt. Hohe Glaubwürdigkeit und
Nutzerfreundlichkeit machen kununu in der Web-Community und bei
vielen unabhängigen Medien zur professionellsten Plattform für
Arbeitgeber-Bewertung.
Bildmaterial unter: http://www.presseportal.de/link/kununu
Originaltext: kununu GmbH
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/71788
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_71788.rss2
Pressekontakt:
Mag. Harald Lachner
Community Communications
Telefon +43 1 236 73 59
Mail harald.lachner@kununu.com
www.kununu.com
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