VhU-Innovationspreis für berufliche Schulen 2008

Frankfurt/Wiesbaden (ots) - Das Hessische Kultusministerium und
die Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände (VhU) haben heute
in Schloss Biebrich den Innovationspreis Berufliche Schulen 2008 zum
Thema "Bildung braucht Innovation" verliehen. 31 der 110 beruflichen
Schulen in Hessen hatten sich beteiligt. Die Gewinner eines
Geldpreises in Höhe von je 2.000 Euro sind: Adolf-Reichwein-Schule in
Marburg, Berufliche Schulen Biedenkopf, Johann-Philipp-Reis-Schule in
Friedberg, Oskar-von-Miller-Schule in Kassel und
Peter-Paul-Cahensly-Schule in Limburg. "Der Innovationspreis 2008
belegt, dass wir den Wettbewerb um die besten Köpfe gewinnen können,
wenn wir den beruflichen Schulen mehr Gestaltungsfreiheit und
Selbstständigkeit einräumen", sagte Frank Albrecht, Mitglied des
Präsidiums der VhU und Präsident des hessischen
Einzelhandelsverbandes.

Folgende Konzepte wurden beim Innovationspreis 2008 prämiert:

"Homepage Kulturtrialog"

Die Initiative der Adolf-Reichwein-Schule in Marburg hat sich zum
Ziel gesetzt, das gegenseitige Verständnis und den Dialog zwischen
den Religionen und Kulturen zu fördern.

"Entwicklung / Vermarktung von Berufsschulangeboten"

Das Konzept der Beruflichen Schulen Biedenkopf stimmt die Angebote
der beruflichen Schulen besser mit dem Bedarf der Wirtschaft ab und
passt die Organisationsstruktur der Schule den aktuellen
Anforderungen an.

"Projekt: Waldschule"

Im Projekt der Johann-Philipp-Reis-Schule in Friedberg lernen
Jugendliche mit Entwicklungsschwierigkeiten durch gemeinsame Arbeit
in der Forstwirtschaft, sich in ein Team zu integrieren und
Verantwortung zu übernehmen.

"OskarSil"

Das Konzept der Oskar-von-Miller-Schule in Kassel fördert
selbstorganisiertes, individuelles Lernen durch Online-Technologien
und entwickelt eine neue Lernkultur.

"Neue Organisationsstruktur zum eigenverantwortlichen Handeln" Das
Konzept der Peter-Paul-Cahensly-Schule in Limburg treibt die
Qualitätsentwicklung und die Verbesserung von Unterricht durch eine
veränderte Organisationsstruktur und ein neues Steuerungsmodell der
Schule voran.

Alle zehn Finalisten erhielten einen Weiterbildungsgutschein für
drei Personen je Schule von Cisco Systems. Das Unternehmen
unterstützt bereits zum zweiten Mal den Innovationspreis.

Originaltext: Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände e.V.
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