Bertelsmann tritt der Initiative "Global Compact" der Vereinten Nationen bei

Gütersloh (ots) - 30. Oktober 2008 - Das internationale
Medienunternehmen Bertelsmann ist dem "Global Compact" der Vereinten
Nationen (UN) beigetreten. Die Initiative ruft Unternehmen in aller
Welt dazu auf, zehn Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte,
Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung in ihrem
Einflussbereich umzusetzen. Hartmut Ostrowski, Vorstandsvorsitzender
der Bertelsmann AG, hat sich in einem Schreiben an UN-Generalsekretär
Ban Ki-moon zur Einhaltung dieser zehn Kernprinzipien
verantwortungsbewussten Wirtschaftens bekannt.

"Gesellschaftliche Verantwortung ist traditionell fester
Bestandteil unserer Unternehmenskultur - sei es gegenüber unseren
Mitarbeitern, der Umwelt oder in unserem wirtschaftlichen und
gesellschaftlichen Umfeld. Als internationales Medienunternehmen
tragen und wahren wir diese Verantwortung in mehr als 50 Ländern, in
denen wir mit unseren Geschäften verwurzelt sind. Die Prinzipien des
'Global Compact' der Vereinten Nationen stehen für soziales und
ökologisches Wirtschaften in einer globalisierten Welt. Deshalb ist
es für uns selbstverständlich, diese Prinzipien anzuerkennen und zu
unterstützen", erläuterte Hartmut Ostrowski.

Der Exekutivdirektor des "Global Compact"-Büros bei den Vereinten
Nationen in New York, Georg Kell, erklärte: "Mit dem Bekenntnis zu
den zehn Prinzipien des 'Global Compacts' setzt die Bertelsmann AG
ein wichtiges Zeichen und unterstreicht, dass verantwortliches
unternehmerisches Handeln und langfristiger Erfolg zwei Seiten
derselben Medaille sind. Wir begrüßen den Beitritt der Bertelsmann AG
sehr und freuen uns auf die künftige Zusammenarbeit."

Der "Global Compact" wurde im Jahr 2000 vom damaligen
Generalsekretär der Vereinten Nationen, Kofi Annan, ins Leben
gerufen. Die Initiative setzt sich für eine soziale und ökologische
Gestaltung der globalen Wirtschaftsordnung ein. Dabei soll der
"Global Compact" kein Ersatz für staatliche Maßnahmen und staatliches
Engagement sein, sondern den Unternehmen die Möglichkeit bieten, in
ihrem eigenen Interesse eine führende Rolle bei der Gestaltung der
Globalisierung zu übernehmen. Neben Bertelsmann gehören der
weltweiten Initiative inzwischen mehr als 8.200 Unternehmen und
Organisationen in über 130 Nationen an.

Die zehn Prinzipien des "Global Compact" lauten:

Menschenrechte
- Unternehmen sollen den Schutz der internationalen Menschenrechte
innerhalb ihres Einflussbereichs unterstützen und achten und
- sicherstellen, dass sie sich nicht an Menschenrechtsverletzungen
mitschuldig machen.

Arbeitsnormen
- Unternehmen sollen die Vereinigungsfreiheit und die wirksame
Anerkennung des Rechts auf Tarifverhandlungen wahren sowie ferner für
- die Beseitigung aller Formen der Zwangsarbeit,
- die Abschaffung der Kinderarbeit und
- die Beseitigung von Diskriminierung bei Anstellung und
Beschäftigung eintreten.

Umweltschutz
- Unternehmen sollen im Umgang mit Umweltproblemen einen vorsorgenden
Ansatz unterstützen,
- Initiativen ergreifen, um ein größeres Verantwortungsbewusstsein
für die Umwelt zu erzeugen und
- die Entwicklung und Verbreitung umweltfreundlicher Technologien
fördern.

Korruptionsbekämpfung
- Unternehmen sollen gegen alle Arten der Korruption eintreten,
einschließlich Erpressung und Bestechung.

Über die Bertelsmann AG
Bertelsmann ist ein internationales Medienunternehmen, das in den
Bereichen Fernsehen (RTL Group), Buch (Random House), Zeitschriften
(Gruner + Jahr), Medienservices (Arvato) und Medienclubs (Direct
Group) in mehr als 50 Ländern der Welt aktiv ist. Anspruch von
Bertelsmann ist es, Menschen weltweit mit erstklassigen Medien- und
Kommunikationsangeboten - Unterhaltung, Information und Services - zu
inspirieren und damit in den jeweiligen Märkten Spitzenpositionen
einzunehmen. Grundlage des Erfolges von Bertelsmann ist eine
Unternehmenskultur, die auf Partnerschaft, Unternehmergeist,
Kreativität und gesellschaftlicher Verantwortung basiert. Das
Unternehmen verfolgt das Ziel, kreative, zukunftsträchtige Ideen zur
Marktreife zu bringen und Werte zu schaffen.

Originaltext: Bertelsmann AG
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