HanseMerkur: 200-Euro-Riester-Bonus für Berufsanfänger - kaum einer weiß davon

Hamburg (ots) - Der Staat verschenkt Geld - doch diejenigen, die
es erhalten sollen, bekommen davon nichts mit. Zu diesem Ergebnis
kommt eine aktuelle repräsentative Umfrage von Ipsos im Auftrag der
HanseMerkur Versicherungsgruppe. Mehr als zwei Drittel der
interviewten 18- bis 25-Jährigen haben noch nie vom 200-Euro-Bonus
gehört, der einmalig beim Abschluss einer Riester-Rente an Sparer
unter 25 Jahren gezahlt wird.

Viele junge Menschen denken schon heute an ihre Zukunft: 74,8
Prozent der Umfrageteilnehmer meinen, dass man spätestens im Alter
von 25 Jahren mit der privaten Altersvorsorge beginnen solle. Ein
Großteil, nämlich 57,9 Prozent der Befragten, legen bereits Geld für
später zurück. Vor allem Teilnehmer mit Abitur oder
Universitätsabschluss sparen schon fleißig - hier sind es sogar 64,6
Prozent.

Bonus für Berufsanfänger: Weitestgehend unbekannt

Für knapp 90 Prozent der Befragten ist die Riester-Rente ein
Begriff. Damit zukünftig noch mehr junge Leute diese Form der
privaten Altersvorsorge wählen, wurde 2008 ein Bonus für
Riesterwillige unter 25 Jahren eingeführt: Wer einen Riester-Vertrag
abschließt, erhält einmalig einen Zuschuss in Höhe von 200 Euro vom
Staat. "Vom Riester-Bonus für junge Sparer weiß die Zielgruppe
erschreckend wenig", stellt Eberhard Sautter, Vorstandsmitglied der
HanseMerkur Versicherungsgruppe, fest. 70,5 Prozent der Befragten
gaben an, noch nie vom neuen Bonus gehört zu haben. Das Ziel, junge
Menschen für die Riester-Rente zu gewinnen, erfüllt die Einmal-Zulage
auch nicht: 35,4 Prozent der Umfrageteilnehmer wollen selbst ohne
Bonus einen Riester-Vertrag abschließen; nur für 18,5 Prozent wird
die Vorsorgeform dadurch attraktiver.

Riester-Rente: Auch ohne Bonus hohe Förderquote

Denn ob mit oder ohne Bonus: Riestern rechnet sich gerade für
junge Sparer mit niedrigem Einkommen wie Auszubildende oder
Berufsanfänger. Ein Beispiel: Alex, 21-jähriger lediger
Auszubildender, hat ein Vorjahres-Bruttoeinkommen in Höhe von 6.000
Euro. Mit einem monatlichen Eigenbeitrag von 7,17 Euro erhält er die
volle staatliche Grundzulage in Höhe von 154 Euro jährlich - die
Förderquote liegt damit, auch ohne Bonus, bei 64 Prozent! Über die
Direktversicherung RiesterMeister der HanseMerkur erhält Alex später
für diese 7,17 Euro garantiert 24,30 Euro monatlich, mit Zulagen
sogar 68,70 Euro. Diese Rentenwerte erhöhen sich natürlich deutlich,
wenn der jetzige Azubi später mehr Geld pro Jahr verdient und damit
auch mehr in seinen Riester-Vertrag einzahlt, um zumindest die vollen
Zulagen zu erhalten. Das gleiche gilt, wenn Kinder hinzukommen.

Spardauer: Zinseszinseffekt nutzen

Ein weiteres Argument spricht dafür, schon in jungen Jahren für
das Alter vorzusorgen: "Je frühzeitiger man mit der Altersvorsorge
beginnt, umso mehr rentiert sie sich. Denn der Zinseszinseffekt führt
zu einem größeren Wertzuwachs des angelegten Geldes", erläutert
Sautter. Mit der Riester-Rente, die alle sozialversicherungspflichtig
Beschäftigten nutzen können, ist der Vermögensaufbau besonders
einfach. Nur vier Prozent des Vorjahresbruttoeinkommens müssen
jährlich gespart werden - dann legt der Staat noch einmal Zulagen in
voller Höhe obendrauf. Seit 2008 sind das 154 Euro Grundzulage
jährlich. 185 Euro gibt es für jedes Kind, für ab 2008 Geborene sogar
300 Euro jährlich.

RiesterMeister: Online-Produkt mit höchster garantierter Rente Mit
dem RiesterMeister der HanseMerkur setzen Sparer, verglichen mit
anderen Anbietern, auf die höchste garantierte Rente. Das bestätigen
auch Urteile von Focus money (46/2007) und aktuell von Ökotest
(07/2008). Als Online-Produkt lässt sich der RiesterMeister mit ein
paar Mausklicks schnell und einfach unter www.riestermeister.de
abschließen.

Die Umfrageergebnisse erhalten Sie als Grafik zum kostenlosen
Download unter www.hansemerkur24/service/presse .

Originaltext: HanseMerkur Versicherungsgruppe
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Pressekontakt:
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