Aktive Kandidatensuche im Internet: Wie erfolgreich ist die Suche in Online-Bewerberdatenbanken heute?

München (ots) -

stellenanzeigen.de und eco-Verband laden zur Arbeitskreissitzung
E-Recruiting

In den derzeit bewerberorientierten Arbeitsmärkten werden Methoden
der direkten Kandidatenansprache immer wichtiger. Welche Rolle
spielen dabei die Datenbanken der Online-Jobbörsen - oder Social
Communities wie Xing oder LinkedIn? Diesen und weiteren Fragen geht
die nächste Sitzung des Arbeitskreises E-Recruiting am 22. Oktober in
Köln auf den Grund. Dazu laden Michael Weideneder, Leiter des
Arbeitskreises und Geschäftsführer von stellenanzeigen.de, sowie der
eco-Verband alle interessierten HR-Profis ein.

Seit Anfang 2005 organisiert stellenanzeigen.de gemeinsam mit dem
eco Verband für Internetwirtschaft e.V. halbjährlich einen Austausch
zwischen rekrutierenden Unternehmen, Jobbörsen und weiteren
Dienstleistern. Zu den Treffen kommen regelmäßig etwa 30 bis 40
Vertreter der Branche, um intensiv über aktuelle Themen zu
diskutieren, dabei nehmen die Teilnehmer Trends sowie Möglichkeiten
der Zusammenarbeit in den Blick.

Das nächste Treffen wird sich insbesondere mit dem Thema "Aktive
Kandidatensuche im Internet" beschäftigen. Die Key-Note zum Thema
hält Christopher Funk, Geschäftsführer der Frankfurter
Personalberatung XENAGOS GmbH. An den Einleitungsvortrag schließt
sich eine offene Diskussion an. Dabei geht es darum, was
Online-Kandidatendatenbanken, Social Networks und weitere Medien
sowie Tools zur aktiven Kandidatensuche Recruitern heute bieten,
welche Erfahrungen die Teilnehmer damit bereits gemacht haben und
welche Erfolge zu erzielen sind. Das Treffen findet am Mittwoch, den
22.10.2008 ab 13:00 Uhr bis etwa 17:30 Uhr in Köln statt.

Online-Anmeldungen sind ab sofort auf der Website des eco-Verbands
möglich: http://www.eco.de/arbeitskreise/e-recruiting.htm . Dort
finden sich zudem weitere Informationen zur Agenda der Veranstaltung
sowie zum Arbeitskreis E-Recruiting.

Über den Arbeitskreis E-Recruiting im eco-Verband

Ziel des Arbeitskreises E-Recruiting des eco-Verbands der
deutschen Internetwirtschaft e.V. ist der regelmäßige Austausch unter
den Marktteilnehmern über neueste Entwicklungen sowie die
Möglichkeiten der Zusammenarbeit oder Ansätze für gemeinsame
Aktivitäten. Der Arbeitskreis will so das Thema E-Recruiting sowohl
bei Untenehmen als auch bei Bewerbern stärker verbreiten.

Über stellenanzeigen.de

stellenanzeigen.de gehört mit über 1.300.000 Visits monatlich und
mehr als 410.000 registrierten Bewerbern zu den führenden deutschen
Online-Stellenbörsen für Fach- und Führungskräfte. stellenanzeigen.de
wird von drei großen deutschen Verlagshäusern getragen. Die
WAZ-Mediengruppe sowie die Verlagsgruppen Georg von Holtzbrinck und
Ippen bewerben regelmäßig in mehr als 50 Tageszeitungen die
Online-Stellenbörse. Diese Aktivitäten fördern das kontinuierliche
Wachstum von stellenanzeigen.de. Mit ihrem Drei-Säulen-Konzept
kombiniert die Online-Stellenbörse ihre nationale Plattform
www.stellenanzeigen.de mit 12 zielgruppenstarken Branchenportalen
sowie über 100 Print- und Online-Medien mit spezifischer Reichweite
in der jeweiligen Zielgruppe. Dadurch steigert stellenanzeigen.de die
Erfolgschancen für Unternehmen bei der Personalsuche ebenso wie die
Karrieremöglichkeiten von Bewerbern in Deutschland.

Originaltext: stellenanzeigen.de
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