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Soft Skills: Nicht nur in Bewerbungssituation auf weiche Faktoren achten - Neuerscheinung von Haufe

Geschrieben am 07-06-2006

Freiburg (ots) - So sehr Personaler, Bewerber und Führungskräfte
auf das Zauberwort Soft Skills schwören: Die wenigsten können
einschätzen, wie sehr ihre Soft Skills ausgeprägt sind und wie sie
verbessert werden können. "Dabei sind Soft Skills trainier- und
veränderbar", sagt Rainer Niermeyer, Autor des neu im Rudolf Haufe
Verlag erschienenen Buchs "Soft Skills - Das Kienbaum
Trainingsprogramm". Niermeyer: "Neben fachlicher Expertise und
methodischem Wissen sind es oft die Soft Skills, die über den Erfolg
oder Misserfolg im Job entscheiden." Laut Niermeyer wird jedoch die
Bedeutung von Soft Skills oftmals nur auf Schlüsselsituationen wie
Bewerbungen oder Geschäftsverhandlungen reduziert - obwohl sie im
Berufsalltag ebenso eine wichtige Rolle spielen.

Ob Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, Integrations-,
Konflikt- und Teamfähigkeit oder Überzeugungskraft und
Verhandlungsgeschick: Das Trainingsbuch der Kienbaum-Buchreihe bei
Haufe hilft Lesern, ihre "weichen" Fähigkeiten zu analysieren und zu
verbessern. In einem individuellen Praxisteil können sich Leser ein
eigenes Trainingsprogramm zusammenstellen.

Zielgruppe des Buches sind alle, die ihr Auftreten verbessern
wollen. Absolventen und Arbeitssuchende lernen, wie sie ihre
Fähigkeiten bei Vorstellungsgesprächen besser einsetzen können.
Personalverantwortliche erfahren, wie sie Soft Skills erkennen und
messen können und Führungskräfte können ebenso nachlesen, worauf es
ankommt. Niermeyer: "Vorgesetzte, die mit Druckmitteln, Ellenbogen
oder Geld allein ihre Mitarbeiter zu Hochleistungen anspornen wollen,
scheitern meist: Das Arbeitsklima verschlechtert sich, gute
Mitarbeiter schauen sich alsbald nach einer anderen Stelle um, Kunden
fühlen sich schlecht betreut und kaufen woanders." Damit auch die
Mitarbeiter erfolgreicher agieren können, beschäftigt sich ein
Kapitel damit, wie in einem Unternehmen die Soft Skills der
Mitarbeiter erkannt und gefördert werden können.

"Soft Skills - Das Kienbaum Trainingsprogramm"
Von Rainer Niermeyer
Neuerscheinung 2006, 174 Seiten, Broschur, 24,95 Euro
Rudolf Haufe Verlag Niederlassung Planegg bei München
ISBN 3-448-07287-7
ab 1.1.2007: 978-3-448-07287-7
Bestell-Nr. 00037


Originaltext: Haufe Mediengruppe
Digitale Pressemappe: http://presseportal.de/story.htx?firmaid=6856
Pressemappe via RSS : feed://presseportal.de/rss/pm_6856.rss2

Weitere Informationen und Besprechungsexemplare für Journalisten
bei:
Haufe Mediengruppe
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Tanja Eckenstein
Hindenburgstraße 64, 79102 Freiburg
Tel. 0761-3683-940 oder -464, Fax -900
E-Mail: mailto:pressestelle@haufe.de


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