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Elektronische Medien: NDR größter Ausbildungsbetrieb im Norden

Geschrieben am 12-09-2008

Hamburg (ots) - Der NDR ist auf dem Sektor der elektronischen
Medien der größte Ausbildungsbetrieb in Norddeutschland; bundesweit
liegt er auf dem zweiten Platz hinter dem WDR. In der Ausbildung des
journalistischen Nachwuchses nimmt er einen klaren Spitzenplatz ein:
Alle sechs Monate beginnt ein neuer Volontärslehrgang; ständig sind
zwischen 84 und 88 Redaktionsvolontäre im NDR in Ausbildung. NDR
Intendant Lutz Marmor wies am Freitag (12. September) in Hamburg bei
der Vorstellung des neuesten Ausbildungsberichts vor dem
Verwaltungsrat des Senders auf die intensiven Anstrengungen seines
Hauses in diesem Bereich hin. "Mit 88 jungen Menschen haben wir 2007
einen Ausbildungsvertrag geschlossen; in diesem Jahr sind es sogar
90, die in den NDR kommen, um hier eine kaufmännische, technische
oder journalistische Ausbildung zu absolvieren", so Marmor. "Für uns
ist das eine wichtige Zukunftsinvestition." Der weit überwiegende
Teil der Absolventen findet nach ihrer Ausbildung eine Beschäftigung
im NDR. Marmor: "Im vergangenen Jahr konnten wir 76 junge Frauen und
Männer in ein Beschäftigungsverhältnis übernehmen, dieses Jahr sind
es voraussichtlich insgesamt 75.

Hartmut Tölle, Vorsitzender des NDR Verwaltungsrats: "Seit Jahren
nimmt der NDR auch im Ausbildungsbereich seine gesellschaftliche
Verantwortung als öffentlich-rechtliches Unternehmen wahr.
Quantitativ und qualitativ ist der NDR dabei führend in seiner
Branche. Das beweisen unter anderem zahlreiche Preise und
Anerkennungen, die die Auszubildenden des NDR jährlich erhalten.
Besonders freut uns, dass fast alle Auszubildenden und Volontäre am
Ende der Ausbildung übernommen werden können. Auch damit stellt der
NDR die zukünftige Qualität seiner Produkte sicher."

Den weit über den Norden hinaus exzellenten Ruf der betrieblichen
Ausbildung im NDR begründen nicht zuletzt die überdurchschnittlichen
Prüfungsergebnisse der NDR Azubis - sie sprechen für die hohe
Qualität der Ausbildung. Die Nachfrage nach den Plätzen z. B. für
angehende Kaufleute für audiovisuelle Medien oder für Mediengestalter
ist enorm: 1856 junge Frauen und 1559 junge Männer bewarben sich 2007
beim NDR für eine Berufsausbildung; in den aktuell laufenden
Bewerbungsverfahren deutet sich an, dass 2008 ähnliche Zahlen
erreicht werden.

Die meisten kaufmännischen und technischen Ausbildungsgänge
erstrecken sich über einen Zeitraum von drei Jahren. Die integrierten
Redaktionsvolontariate bei Radio, Fernsehen und Internet dauern 18
Monate; ihnen geht in der Regel ein Hochschulstudium voraus.

Damit bei starker Konkurrenz auch Jugendliche mit
Startschwierigkeiten eine Chance auf dem Ausbildungsmarkt bekommen,
ist der NDR dem so genannten "Hamburger Hauptschulmodell"
beigetreten. Durch gemeinsame Beratung von Schulen und Unternehmen
sollen Hauptschulabgänger verstärkt in für sie geeignete
Ausbildungsangebote vermittelt werden. Im vergangenen Jahr hat der
NDR aufgrund dieser Kooperation erstmals einen Hauptschulabgänger mit
Migrationshintergrund in eine Ausbildung übernommen.

Intendant Marmor: "Neben der gesellschaftlichen Verantwortung, die
wir mit unserem Engagement für die berufliche Bildung übernehmen,
sprechen wirtschaftliche Gründe für die Ausbildung im Betrieb. Der
demografische Wandel stellt uns dabei vor eindeutig neue
Herausforderungen für die Nachwuchsgewinnung und entwicklung." Der
NDR habe Untersuchungen zur Entwicklung der Mitarbeiterzahlen in den
einzelnen Berufsgruppen vorgenommen. Ziel sei es, erkennbaren
Schwankungen durch eine Anpassung der Ausbildungszahlen
entgegenzuwirken. Marmor: "Hier ist Weitsicht gefragt: Wer morgen
nicht unter Fachkräftemangel leiden will, muss schon heute etwas
dagegen unternehmen."

Interessenten an einer beruflichen Ausbildung im NDR können sich
ausführlich im Internet über die angebotenen Berufsbilder, über
Voraussetzungen und Möglichkeiten informieren. Unter www.ndr.de
finden sich unter der Rubrik Unternehmen/Ausbildung zahlreiche
Beschreibungen von Berufen im NDR von "A" wie Aufnahmeleiter bis "T"
wie Trainee. Dazu gibt es Bewerbungsbögen zum Ausdrucken und
Kontaktadressen und telefonnummern. Die Abteilung Aus- und
Fortbildung des NDR bietet dort auch einen interaktiven Film an, in
dem junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbst über ihre Berufe
Auskunft geben: "Ich mach was mit Medien - Der NDR zeigt, wie's
geht!"

12. September 2008

Originaltext: NDR Norddeutscher Rundfunk
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/6561
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_6561.rss2

Pressekontakt:
NDR Norddeutscher Rundfunk
NDR Presse und Information
Telefon: 040 / 4156 - 2300
Fax: 040 / 4156 - 2199


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