Deutsche Männer: "Macher" sind erfolgreich im Job

Warstein (ots) -

WARSTEINER Männerstudie 2008 zu den Eigenschaften am Arbeitsplatz:
Was zählt sind Eigenständigkeit, Respekt und Ehrlichkeit

Welche Eigenschaften muss Mann heute für seinen Beruf mitbringen?
Wie schätzen die deutschen Männer sich und die Anforderungen an ihren
Job wirklich ein? In der aktuellen WARSTEINER Männerstudie, die in
Zusammenarbeit mit TNS Emnid durchgeführt wurde, geht WARSTEINER der
Sache auf den Grund und fragt: Welche "Job-Typen" sind heute am
ehesten gefragt?

"Dienst nach Vorschrift" reicht nicht aus

"Macher" sind erfolgreich im Job - zumindest wenn es nach den
Befragten der WARSTEINER Männerstudie 2008 geht. Fast die Hälfte der
deutschen Männer (48%) denken, dass in Unternehmen besonders die
Angestellten gefragt sind, die Angelegenheiten eigenständig in die
Hand nehmen. Auch das Thema Kreativität wird nach Meinung der
Befragten immer wichtiger. Insbesondere Studenten (35%) glauben, dass
kreative Köpfe bei Arbeitgebern hoch im Kurs stehen. Nur 17% der
Befragten gehen davon aus, dass es reicht, als Arbeitnehmer "Dienst
nach Vorschrift" zu leisten und sich rein um die eigenen Aufgaben zu
kümmern.

Männer halten sich für respektvolle Chefs

Wären sie Chef eines Unternehmens, da herrscht große
Übereinstimmung unter den deutschen Männern (39%), würden sie
besonders respektvoll mit Mitarbeitern umgehen. Bei Männern über 40
Jahren trifft diese Aussage sogar auf fast jeden zweiten Befragten
zu. Gleichzeitig würden sich aber nur 19% der Befragten Männer in
einer Vorbild-Funktion sehen, hätten sie einen Chefsessel inne. Aus
Sicht der jüngeren Befragten sollte die Führungsetage vor allem
Leidenschaft für das Unternehmen vermitteln. 25% der befragten Männer
zwischen 18 und 39 Jahre geben an, dass sie leidenschaftlichen
Einsatz der Unternehmensführung schätzen und selbst vorleben würden,
wären sie in der Position.

Vor allem Thüringer und Sachsen sind Team-Player

Eine positive Bilanz ziehen deutsche Männer in punkto Verhältnis
zwischen den Kollegen. 42% berichten von einem guten Teamgeist an
ihrem Arbeitsplatz - in Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern und
Sachsen-Anhalt ist es sogar jeder zweite Mann, der mit dem Teamgeist
zufrieden ist. Über ein Fünftel der Befragten bejahen die Frage, ob
ihre Kollegen ehrlich miteinander umgehen. Nur die Männer aus der
Hauptstadt scheinen es mit der Wahrheit im Umgang mit ihren Kollegen
nicht so genau zu nehmen. Gerade einmal sechs Prozent der Berliner
Männer schätzen den ehrlichen Umgang miteinander. 14% würden sogar
behaupten, dass manche Kollegen auf Kosten anderer faul sind. Ein
Beispiel könnten sie sich an den Thüringern und Sachsen nehmen: Jeder
Dritte gibt an, ehrlich gegenüber seinen Kollegen zu sein.

Über die WARSTEINER Männerstudie

Die WARSTEINER Männerstudie 2008 ist eine repräsentative Befragung
von 1000 Männern in Deutschland, im Alter von 18 - 49 Jahren,
durchgeführt von TNS Emnid im Auftrag der Warsteiner Brauerei. Die
WARSTEINER Männerstudie ermittelt Fakten, Interessen und Trends aus
den Bereichen Freizeit, Genuss, Beruf und Gesellschaft

Originaltext: Warsteiner Brauerei
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