Freie Mitarbeiter verlangen immer öfter Referenzschreiben: Haufe erweitert Arbeitszeugnis-Software um neue Funktionen

Freiburg (ots) - Während scheidende Arbeitnehmer ein Recht auf ein
Arbeitszeugnis haben, gehen viele freie Mitarbeiter leer aus, wenn
sie ihr Engagement beenden. Die meisten Unternehmen verzichten vor
allem aus Kapazitätsgründen darauf, Freelancern ihre geleistete
Arbeit zu bestätigen und einzuschätzen. Zudem tun sie sich ähnlich
wie bei Arbeitszeugnissen schwer, die richtigen Formulierungen zu
finden. Aus diesem Grund bietet der Rudolf Haufe Verlag im neusten
Update seiner Software "Haufe Arbeitszeugnisse" neben den bekannten
Zeugnisbausteinen für Arbeitnehmer jetzt auch
Musterreferenzschreiben.

Bewerben sich Freie auf eine Festanstellung oder bemühen sie sich
um weitere Auftraggeber, haben sie oftmals nichts in der Hand. Immer
mehr Freelancer bitten daher ihre Auftraggeber um ein Empfehlungs-
oder auch Referenzschreiben. Besonders für längerfristige
Projektarbeiten, für Einsätze als Interimsmanager oder für
ehrenamtliche Tätigkeiten sind eine Dokumentation des
Verantwortungsfeldes und eine Darstellung der Leistungen sehr
wichtig. Die jetzt veröffentlichte Version 5.4 enthält deshalb unter
anderem 25 Musterreferenzen für freie Mitarbeiter, Dienstleister und
Studenten.

Ob IT-Entwickler, Unternehmensberater oder freie
Messestand-Betreuer - Auftraggeber wählen künftig lediglich das
entsprechende Profil aus und passen den Mustertext den individuellen
Anforderungen an. Innerhalb weniger Minuten lassen sich so korrekte
und individuell auf den Dienstleister zugeschnittene
Empfehlungsschreiben erstellen. Darüber hinaus enthält die neue
Version mehr als 80 Musterzeugnisse für Mitarbeiter im öffentlichen
Dienst sowie ein neues Excel-Tool, mit dessen Hilfe sich individuelle
Zielvereinbarungen für über 20 unterschiedliche Mitarbeiterprofile
erstellen lassen.

Die Software "Haufe Arbeitszeugnisse" bietet damit insgesamt mehr
als 10.000 Zeugnistextbausteine, über 220 Tätigkeitsprofile und mehr
als 400 kommentierte Musterzeugnisse - darunter Zeugnisse in
Englisch. Arbeitgeber entscheiden sich für den Zeugnistyp und das
Tätigkeitsprofil des scheidenden Mitarbeiters. Die
Schritt-für-Schritt-Anleitung der Software unterstützt Arbeitgeber
dabei, alle juristisch wichtigen Aspekte zu berücksichtigen, die
exakten Sprachcodes zu treffen und die getroffenen Entscheidungen
nachvollziehbar zu dokumentieren.

"Haufe Arbeitszeugnisse"
Knobbe, Leis, Umnuß
Version 5.4, Juni 2008, CD-ROM mit Benutzerhandbuch, 148 Euro.
Updates nach Bedarf zu je 58 Euro.
Rudolf Haufe Verlag, Freiburg.
Bestell-Nr. A09007

Originaltext: Haufe Mediengruppe
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