Jobsuche im Netz boomt - 60 bis 70 Prozent aller Bewerbungen laufen über das Internet

Idstein (ots) - Die Suche nach dem Traumjob über Zeitungsanzeigen
ist nicht mehr zeitgemäß. Heute ist das Internet für Arbeitgeber und
Arbeitnehmer die Anlaufstelle Nummer eins. So bewerben sich bereits
60 bis 70 Prozent aller Arbeitnehmer über das Netz. Unternehmen
handeln ebenfalls fortschrittlich, denn 9 von 10 aller offenen
Stellen findet der Jobsuchende auf ihren Websites. In den Printmedien
ist hingegen nur jede dritte Stelle ausgeschrieben.

Der Arbeitnehmer als Kunde

Viele Firmen investieren heute mehr und mehr in ihre
Karriere-Websites, denn Talente mit speziellen Kenntnissen und
Fähigkeiten sind rar. So werden die Jobseiten besonders
benutzerfreundlich gestaltet, da der Bewerber bereits dort über
Sympathie und Professionalität entscheidet. Aber
Benutzerfreundlichkeit alleine genügt nicht. Der Karrierebereich
eines Unternehmens muss auch im Internet leicht gefunden werden.

yourcha erfasst online-Stellenanzeigen von nahezu allen
Unternehmen

yourcha findet, dass alle online-Jobangebote von Arbeitgebern
möglichst vielen Arbeitssuchenden zugänglich sein sollten und bietet
mit yourcha-JobAds seit Anfang November 2007 den kompletten
Online-Jobmarkt auf einen Blick. Hinter dem Service steht einer der
zurzeit leistungsfähigsten Webcrawler, der ermöglicht, dass die
online Stellenanzeigen von nahezu allen Unternehmenswebsites und den
größten Online-Stellenbörsen auf www.yourcha.com zu finden sind.

Seit Mai haben Arbeitnehmer zudem die Möglichkeit, sich auf dem
jeweiligen yourcha-Portal ihrer Stadt, wie zum Beispiel
www.yourcha-münchen.de , über das regionale Stellenangebot zu
informieren. Auf diese Weise erhält der Nutzer eine Übersicht von
freien Arbeitsplätzen in den 700 größten deutschen Städten. Durch
einen einzigen zusätzlichen Klick bekommt er die Jobangebote weiterer
1.300 Städte, die im Umkreis der 700 Zentren liegen. Insgesamt hat
yourcha im deutschsprachigen Raum derzeit weit über 700.000 offene
Stellen tagesaktuell gelistet. Für die Firmen ist das von Vorteil,
denn so erreichen sie eine größere Zielgruppe und haben dennoch
keinen zusätzlichen Aufwand: Das Aufnehmen einer Anzeige geschieht
ganz automatisch ohne das Mitwirken der Unternehmen und ist zudem
kostenfrei.

"Mit unserem aktuellen Service haben wir eines unserer Ziele
erreicht. Das umfassende Angebot ermöglicht einem suchenden
Arbeitnehmer sich zentral und vor allem komfortabel über nahezu alle
offenen Positionen im deutschsprachigen Raum zu informieren. Mit
yourcha möchten wir Effizienz und Transparenz im Job- und
Recruitingmarkt erreichen", so Sven Reuter, Chief Executive Officer
der yourcha AG.

Weitere Informationen erhalten Sie im Internet unter
www.yourcha.com .

Originaltext: Yourcha
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