 Gute Teamarbeit bindet Mitarbeiter ans Unternehmen: Interview mit dem Heidelberger Verhaltensforscher Dr. Klaus Dehner vom "Institut für Biologik" im Fachmagazin "wirtschaft + weiterbildung"
Geschrieben am 30-05-2008 |
Freiburg (ots) - Wenn es mit der Teamarbeit in einem Unternehmen
gut klappt, dann sind die Mitarbeiter auch nicht so schnell bereit zu
kündigen. "Eine erfolgreiche Zusammenarbeit in einem netten Team ist
der wichtigste Grund für eine aufrichtige und dauerhafte Bindung an
ein Unternehmen", darauf macht der Heidelberger Verhaltensforscher
Dr. Klaus Dehner vom "Institut für Biologik" in einem Interview mit
dem Fachmagazin "wirtschaft + weiterbildung" (Juni-Ausgabe)
aufmerksam.
"Die Evolutionsbiologe zeigt, dass es bei den Menschen einen
ausgeprägten Bindungstrieb - eine Sehnsucht nach Zugehörigkeit -
gibt, den die meisten Unternehmen leider vergessen zu befriedigen".
Echte Bindung entstehe, wenn man zusammen mit anderen eine
Herausforderung meistere und man dabei den anderen vertrauen könne.
Das Institut für Biologik wurde von Professor Dr. Felix von Cube
gegründet, der vor genau zehn Jahren mit dem Buch "Lust an der
Leistung" zum ersten Mal darauf hingewiesen hat, dass der Wunsch
etwas zu leisten, evolutionsbiologisch in jedem Menschen festgelegt
sei und dass ein zentrales Managementprinzip deshalb "Führen durch
Fordern" lauten müsse.
Weitere Informationen unter
http://www.wuw-magazin.de
Originaltext: wirtschaft + weiterbildung
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/66785
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_66785.rss2
Ansprechpartner:
Martin Pichler
Chefredaktion wirtschaft + weiterbildung
Pressekontakt:
Haufe Mediengruppe
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Alexandra Rudolf
Tel. 0761/3683-940
Fax 0761/3683-900
E-Mail: pressestelle@haufe.de
Pressecenter der Haufe Mediengruppe unter http://www.haufe.de/presse
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