ROLAND BERGER STRATEGY CONSULTANTS: Recruiting-Workshop für Ingenieure vom 13. bis 15. Juni

München (ots) -

- Recruiting-Workshop start.ing2008 in München richtet sich an
Studenten, Absolventen, Doktoranden und Professionals mit
ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund aus Deutschland,
Österreich und der Schweiz
- Studenten erarbeiten Strategie für einen globalen Chemiekonzern
zu Klimawandel, demografischem Wandel und Urbanisierung
- Bewerbungen bis 25. Mai 2008 unter www.starting.rolandberger.com

Bei dieser Recruiting-Veranstaltung der internationalen
Strategieberatung bearbeiten die Teilnehmer den Auftrag eines Roland
Berger Klienten: Ein weltweit agierender Chemiekonzern fordert eine
strategische Antwort auf Klimawandel, demografischen Wandel und
Urbanisierung. start.ing2008 richtet sich an Universitätsstudenten ab
dem vierten Semester, Absolventen und Doktoranden technischer
Fachrichtungen sowie an Professionals mit bis zu zwei Jahren
Berufserfahrung und ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund. Der
Workshop findet vom 13. bis 15. Juni 2008 in München statt.
Interessenten können sich bis 25. Mai 2008 unter
www.starting.rolandberger.com bewerben.

In der Strategieberatung stehen die Zeichen weiterhin auf
Wachstum. Selten waren die Karrierechancen für Ingenieure, die sich
für wirtschaftliche Fragen begeistern, besser als heute. Bis zu 50
Absolventen technischer Fachrichtungen sucht Roland Berger Strategy
Consultants 2008 allein in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Zum vierten Mal veranstaltet die internationale Strategieberatung
einen Recruiting-Workshop für Ingenieure. Wer die Projektarbeit von
Beratern aus nächster Nähe kennenlernen möchte und Interesse an
komplexen unternehmerischen Aufgaben mitbringt, ist bei start.ing2008
genau richtig.

Wie muss ein internationaler Chemiekonzern auf globale
Herausforderungen wie Klimawandel, Urbanisierung und demografischer
Wandel reagieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben? Mit dieser Frage
beschäftigen sich die Teilnehmer von start.ing2008 und entwickeln mit
Hilfe erfahrener Berater Lösungsstrategien. Abschließend gilt es, die
Ergebnisse wie in einer Vorstandssitzung zu präsentieren und so den
Klienten vom jeweiligen Konzept zu überzeugen.

Bei der Projektarbeit können sich die Teilnehmer mit den Methoden
der Strategieberatung vertraut machen und herausfinden, ob sie am
Beruf Unternehmensberater Interesse haben. Während des
Recruiting-Workshops lernen die Studenten zudem den Hauptsitz von
Roland Berger in München kennen und werfen einen Blick hinter die
Kulissen der Strategieberatung. Während des abwechslungsreichen
Freizeitprogramms können sie Kontakt zu Roland Berger Mitarbeitern
knüpfen und sich über ihre persönlichen Karriereperspektiven
informieren.

start.ing2008 richtet sich an Studierende technischer
Fachrichtungen ab dem vierten Semester, Absolventen, Doktoranden und
Professionals aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erwartet
werden hervorragende Studienleistungen sowie Praxiserfahrungen,
idealerweise mit Wirtschaftsbezug. Wer sich bei start.ing2008
empfiehlt, hat gute Aussichten auf eine Karriere bei Roland Berger.

Weitere Informationen zu start.ing2008 sowie das
Bewerbungsformular finden Sie im Internet unter
www.starting.rolandberger.com . Ansprechpartnerin für Bewerberinnen
und Bewerber ist Annett Breitschaft, Tel.: +49-89-9230-9728.

Roland Berger Strategy Consultants, 1967 gegründet, ist eine der
weltweit führenden Strategieberatungen. Mit 35 Büros in 24 Ländern
ist das Unternehmen erfolgreich auf dem Weltmarkt aktiv. 2.000
Mitarbeiter haben im Jahr 2007 einen Honorarumsatz von über 600 Mio.
Euro erwirtschaftet. Die Strategieberatung ist eine unabhängige
Partnerschaft im ausschließlichen Eigentum von rund 160 Partnern.

Originaltext: Roland Berger Strategy Consultants
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Pressekontakt:
Falls Sie Rückfragen haben, wenden Sie sich bitte an:
Sebastian Deck
Roland Berger Strategy Consultants
Tel. 089/9230-8190
E-Mail: Sebastian_Deck@de.rolandberger.com