Gute Luft am Arbeitsplatz: Raucher müssen vor die Tür

Eschborn (ots) -

- Umfrage des Online-Karriereportals Monster: Zwei Drittel der
Unternehmen schickt Mitarbeiter zum Rauchen nach draußen

Beim Thema Rauchen im Büro hört der Spaß unter Kollegen in den
meisten Fällen auf. Schließlich ist der Nichtraucherschutz seit 2002
Teil der Arbeitsstättenverordnung und kann von jedem Angestellten in
Deutschland eingefordert werden. Ein Großteil der Unternehmen ist bei
diesem Thema deshalb offenbar zu keinen Kompromissen mehr bereit: 62
Prozent der Teilnehmer einer aktuellen Umfrage des
Online-Karriereportals Monster gaben an, dass die Mitarbeiter in
ihrer Firma zum Rauchen vor die Tür gehen müssen. Ein Viertel der
Unternehmen hat für seine Angestellten Raucherzimmer eingerichtet, in
ganz wenigen Fällen darf in der Teeküche geraucht werden. Immerhin
noch zehn Prozent der Umfrageteilnehmer dürfen überall rauchen, sogar
an ihrem Arbeitsplatz.

Die Ergebnisse der Umfrage auf einen Blick: Wo darf in Ihrem
Unternehmen geraucht werden?

Gar nicht - die Raucher müssen vor die Tür. 62% (1.064)

Wir haben ein separates Raucherzimmer. 25% (416)

Überall, auch am Arbeitsplatz. 10% (172)

In der Teeküche. 3% (55)

"Es ist eine sehr vernünftige Entscheidung, das Rauchen am
Arbeitsplatz zu verbieten. Denn eine saubere Luft im Büro fördert
nicht nur die eigene Gesundheit sondern auch ein konzentriertes
Arbeiten", erläutert Marco Bertoli, Geschäftsführer Central Europe
bei Monster Worldwide, die Ergebnisse. "Die Nichtraucher werden so
vor den Gefahren des Passivrauchens geschützt, und den Rauchern tut
die frische Luft zwischendurch gut. Außerdem überlegt sich der eine
oder andere deshalb vielleicht, weniger zu rauchen oder sogar
aufzuhören. "

Für Arbeitgeber ist es wichtig zu wissen, dass Mitarbeiter, die
sich am Arbeitsplatz nicht ausreichend vor Zigarettenqualm geschützt
fühlen, dies als Grund für eine sofortige Kündigung angeben können.
In der Rubrik "Arbeitsrecht" weist das Monster Karriere-Journal unter
http://inhalt.monster.de/13106_de-DE_p1.asp deshalb auf einen
Präzedenzfall aus dem Jahr 2007 hin, anhand dessen die aktuelle
Gesetzeslage dargestellt wird. Natürlich können sich alle
Interessierten zu diesem und weiteren Themen auch in der
Monster-Community unter http://foren.monster.de/ mit anderen Nutzern
austauschen.

1.707 deutsche Arbeitnehmer haben zwischen dem 17. und dem 30.
März 2008 an der Umfrage teilgenommen. Das Karriereportal Monster
führt in regelmäßigen Abständen Befragungen auf den Webseiten des
Unternehmens zu Themen rund um Arbeitsplatz und Karriere durch. Diese
Befragungen sind nicht repräsentativ sondern spiegeln die Meinung der
Nutzer von monster.de und jobpilot.de wider. Die aktuelle Umfrage
erhebt Daten zu der Frage "Bewerben Sie sich auch auf
englischsprachige Stellenanzeigen?".

Über Monster Deutschland:

Monster Deutschland ( www.monster.de ) ist ein führendes
Karriere-Portal im Internet mit einem umfassenden Service- und
Informationsprogramm rund um Beruf und Karriere. Firmensitz der
Monster Worldwide Deutschland GmbH ist Eschborn bei Frankfurt/Main.
Die Monster Worldwide Deutschland GmbH ist ein Tochterunternehmen der
Monster Worldwide Inc. mit Sitz in New York. Monster Worldwide ist
seit 1994 ein weltweit führendes Portal für Online-Rekrutierung und
möchte die Menschen dabei unterstützen, ihre Lebensziele zu
verwirklichen. Monster ist weltweit in mehr als 40 Ländern in Europa,
Nordamerika und Asien präsent. Monster Worldwide (NASDAQ: MNST) hat
weltweit rund 5.000 Mitarbeiter und ist in den Aktienindizes S&P 500
und NASDAQ-100 gelistet.

Originaltext: Monster Worldwide Deutschland
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