McDonald's sucht 1.000 Auszubildende / Ausbildungsoffensive für die Systemgastronomie startet Ende April

München (ots) -

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Mit einer bundesweiten Offensive engagiert sich McDonald's für
mehr Ausbildung. Die Aktion startet Ende April mit dem Ziel, 1.000
Ausbildungsplätze zur Fachfrau bzw. zum Fachmann für
Systemgastronomie zu besetzen. "Als Marktführer und größter
Arbeitgeber im Bereich Gastronomie sind wir stolz darauf, in diesem
Jahr so vielen jungen Menschen wie nie zuvor die Chance auf eine
solide Ausbildung geben zu können", so Wolfgang Goebel, Vorstand
Personal bei McDonald's Deutschland Inc. "Immer noch wissen zu wenig
Menschen über die hervorragenden beruflichen
Entwicklungs¬möglichkeiten bei McDonald's Bescheid. Das wollen wir
mit der Ausbildungsoffensive ändern."

Ausbildung mit Qualität

McDonald's bietet den staatlich anerkannten Ausbildungsberuf
'Fachfrau bzw. Fachmann für Systemgastronomie' seit 1998 in
Deutschland an und arbeitet seitdem konsequent an der Etablierung
dieses Berufsbildes. "Wir legen größten Wert auf Qualität. Das gilt
für unser vielfältiges Produktsortiment genauso wie für die
professionelle Ausbildung unserer Mitarbeiter", erklärt Wolfgang
Goebel. Mit derzeit 2.028 Auszubildenden führt McDonald's die Liste
der Ausbildungsbetriebe in der Gastronomie an. Die kaufmännische
Ausbildung mit gastronomischem Schwerpunkt findet im dualen System
statt und dauert drei Jahre. Die Inhalte der Ausbildung sind breit
gefächert und bereiten auf Managementaufgaben im Unternehmen vor. Sie
reichen von Warenkunde und Gästebetreuung bis hin zu Personalplanung
und Marketing. Darüber hinaus vermittelt McDonald's seinen
Auszubildenden in überbetrieblichen Schulungen nicht nur
unternehmensspezifische sondern auch branchen¬übergreifende
Kenntnisse. Voraussetzungen für den Karrierestart in der
System¬gastronomie sind idealerweise ein guter Realschulabschluss
oder Abitur. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung stehen den
Absolventen verantwortungsvolle Führungsaufgaben im
Restaurant-Management offen.

Karrierestart mit Zukunft

Die Studie TOP-Arbeitgeber der Central-Research-Foundation
bestätigt auch für das Jahr 2008, dass McDonald's zu den besten
Arbeitgebern Deutschlands zählt. Eine Auszeichnung, auf die sich
Berufseinsteiger bei ihrer Karriereplanung auch in Zukunft verlassen
können, denn die Übernahmechancen nach Abschluss der Ausbildung sind
hervorragend. "Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen
wissen wir, dass die Basis unseres Erfolges unsere gut geschulten
Mitarbeiter sind", so Wolfgang Goebel. Deshalb fördert und
unterstützt McDonald's die individuellen Fähigkeiten seines
Nachwuchses auch nach der Ausbildung mit gezielten Fort- und
Weiterbildungsmaßnahmen. In den bundesweit mehr als 1.300 McDonald's
Restaurants und in den insgesamt acht McDonald's Job & Karriere
Centern informieren Broschüren über die Ausbildungsoffensive.
Außerdem werben Anzeigen mit dem Kampagnenmotto "Mach Deinen Weg" in
der Tagespresse für die Aktion. Interessenten können sich im Internet
unter www.mcdonalds.de/ausbildung direkt auf eine der 1.000
Ausbildungsstellen bewerben.

Über McDonald's:

Das erste McDonald's Restaurant eröffnete am 4. Dezember 1971 in
der Martin-Luther-Straße in München. In bundesweit mehr als 1.300
Restaurants beschäftigen McDonald's und seine Franchise-Nehmer im
Jahresdurchschnitt 55.000 Mitarbeiter. Mit rund 2,5 Millionen Gästen
täglich ist McDonald's Marktführer in der Gastronomie in Deutschland.

Originaltext: McDonald's Deutschland Inc.
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