 Kritische Nachfragen auf der Puma Hauptversammlung, von INKOTA Teil der PLAY FAIR 2008-Kampagne
Geschrieben am 22-04-2008 |
Berlin/Nürnberg (ots) -
PLAY FAIR 2008 Bericht "Die Hürden überwinden ..." über
menschenverachtende Arbeitsbedingungen bei Puma, Adidas u.a.
Puma pflegt zwar Life-Syle-Image und verbucht in den letzten drei
Jahren Gewinnsteigerung um 14%, doch Beschäftigte in den
Zulieferbetrieben können trotz Arbeit nicht in Würde Leben. Olympia
und UEFA geben dem Unternehmen Rückenwind, doch es kommt immer wieder
zu verspäteten Lohnzahlungen für die meist jungen Arbeiterinnen bzw.
werden nur ca. 54% des gesetzlichen Mindestlohns gezahlt. Ein
Interviewpartner sagte: "Damit eine Familie großzuziehen ist, selbst
wenn beide Partner arbeiteten, nahezu unmöglich." Fest gestellt
wurden ebenso Behinderung der Gewerkschaftsfreiheit, Beschimpfungen
und Repressionen.
Der Report "Die Hürden überwinden" stellt vier Schlüsselbereiche
heraus, in denen Puma und die Sportbekleidungsindustrie proaktiv
handeln muss: Niedriglöhne; Missbrauch von Kurzzeitverträgen und
anderen prekären Beschäftigungsformen; Verstöße gegen die
Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Tarifverhandlungen sowie
Betriebsschließungen aufgrund von Umstrukturierungen.
Nach öffentlichen Aktionen wird Berndt Hinzmann von INKOTA, Teil
der Clean Clothes Campaign, auf der Puma Hauptversammlung die
Nichtentlastung des Vorstandes beantragen, um dem Anliegen der
Kampagne Nachdruck zu verleihen. Puma möge endlich den eingegangenen
Verpflichtungen u.a. des "Program of Work" zielstrebiger und
konsequenter nachkommen.
Originaltext: INKOTA-netzwerk e.V.
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/70663
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_70663.rss2
Pressekontakt:
INKOTA-netzwerk e.V., Berndt Hinzmann; Tel. 030-4289111, Mobil: 0160
94 69 87 70 Email: hinzmann@inkota.de;
Download des Reports und Aktionskalender:
www.inkota.de/olympiaplayfair2008
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