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Exklusiv für den deutschen Mittelstand: start'ing. startet spezialisierte Karriereplattform für Nachwuchsingenieure

Geschrieben am 28-03-2008

Stuttgart (ots) - Als neue Karriereplattform will start'ing. den
deutschen Mittelstand bei der Rekrutierung von qualifiziertem
Ingenieurnachwuchs unterstützen. Das exklusive Forum für ausgesuchte
mittelständische Unternehmen bietet den akkreditierten Firmen in
einer Flatrate unbegrenzten Zugang zu allen eingetragenen
Bewerberprofilen. Auf www.start-ing.com. können nicht nur Profile von
Studierenden und Absolventen der Ingenieurswissenschaften abgerufen
werden. Vielmehr werden hier auch erste Kontakte zwischen
potenziellen Arbeitgebern und Ingenieuren geknüpft. Der Zugriff auf
die Datenbank kann je nach Bedarf für eine Laufzeit von drei, sechs
oder zwölf Monaten gebucht werden und ist auf maximal 125
mittelständische Unternehmen limitiert. Für Studenten und Absolventen
ist der Service kostenlos und bietet die Basis für viel versprechende
Kontakte und interessante Karriereperspektiven.

Gezieltes Marketing im Dialog

Seit Februar 2008 ist start'ing. europaweit an Universitäten und
Fachhochschulen präsent und wirbt hier für den deutschen Mittelstand
als attraktiven Arbeitgeber. Einen Schwerpunkt bilden gezielte
Aktivitäten an osteuropäischen Fakultäten. In Deutschland knüpfen
fest angestellte Studenten-Scouts Kontakte, Präsentationen bei
Hochschulmessen sorgen für zielgerichtetes Marketing. Dabei bietet
start'ing. in speziell eingerichteten Foren den Partnerfirmen selbst
die Möglichkeit, Studenten über Fachvorträge direkt anzusprechen. Die
Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen
Studentenorganisationen und -netzwerken sorgt darüber hinaus für eine
intensive Vernetzung in der Community der Ingenieurwissenschaften.

Initiative für mehr Innovationspotenzial

Ingenieure sind in Deutschland Mangelware - mehr als 10.000 offene
Stellen bedrohen die Innovationskraft des Hightech-Standortes
Deutschland. Besonders betroffen sind hiervon die mittelständischen
Unternehmen, da Absolventen und Young Professionals Großkonzerne
häufig bevorzugen. Die neue Karriereplattform start'ing. will deshalb
gezielt die Chancen für mittelständische Unternehmen beim
Personalrecruiting verbessern.

start'ing. ist eine Initiative der Personalberatung Steinbach &
Partner.

Originaltext: Initiative start'ing.
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/70572
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_70572.rss2

Rückfragen an:
Sebastian Steinbach
STEINBACH & PARTNER
Tübinger Straße 7
70178 Stuttgart
Telefon (0711) 24 84 78 0
Telefax (0711) 24 84 78 20
sebastian.steinbach@steinbach-partner.de


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