Fachkräftemangel - Selbstkritische Unternehmen / StepStone-Befragung unter 1.609 Unternehmen: 59 Prozent nehmen sich selbst in die Pflicht

Düsseldorf (ots) - Der Fachkräftemangel hat die deutsche
Wirtschaft erreicht. 71 Prozent der Unternehmen in Deutschland
beklagen einen Mangel an Fach- und Führungskräften. Das ergab eine
Befragung des Online-Stellenportals StepStone, an der 1.609
Unternehmen teilnahmen. Mögliche Wege zur Überwindung sind aus Sicht
der Unternehmensvertreter vielschichtig. Allerdings zeigen sich viele
Unternehmen selbstkritisch. Denn 59 Prozent von ihnen nehmen sich
selbst in die Pflicht und geben an, als Arbeitgeber selbst mehr zur
Überwindung des Problems beitragen zu müssen. 69 Prozent der
befragten Unternehmen appellieren an die Politik, bessere
Ausbildungsmöglichkeiten an allen Bildungseinrichtungen zu schaffen.
Mehr Zuwanderung aus dem Ausland sehen dagegen nur 24 Prozent der
befragten Unternehmen als Lösung - ähnlich wie die Umsetzung einer
günstigeren Steuerpolitik (25 Prozent).

"Der Fachkräftemangel in Deutschland ist ein akutes Problem für
die deutsche Wirtschaft und hindert Unternehmen an deren Wachstum.
Wir sprechen hier nicht über eine temporäre Angelegenheit.
Unternehmen, die sich heute nicht darauf einstellen, werden morgen
vor schwerwiegenden Problemen stehen. Ermutigend allerdings: Viele
Unternehmen haben erkannt, dass sie selbst mehr zur Überwindung des
Problems beitragen müssen. Hier sind vor allem kleine und
mittelständische Betriebe gefragt, als starke Arbeitgebermarke auf
sich aufmerksam zu machen", so Frank Hensgens, Vorstand der StepStone
Deutschland AG.

Besonders gefragt sind nach Auskunft der Unternehmen vor allem
Ingenieure (43 Prozent), IT-Fachkräfte (32 Prozent),
Vertriebsexperten (25 Prozent) sowie Fachpersonal in Forschung und
Wissenschaft (11 Prozent).

An der StepStone-Befragung nahmen 1609 personalpolitische
Entscheider aus kleinen und mittleren Unternehmen sowie Konzernen
teil. Hier handelte es sich in erster Linie um HR-Verantwortliche (29
Prozent), Geschäftsführer (22 Prozent) sowie Personalberater (19
Prozent). Eine aussagekräftige Pressegrafik steht Ihnen auf Anfrage
zur Verfügung.

Originaltext: StepStone Deutschland AG
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