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CeBIT: Fachkräftemangel ist mit interner Weiterbildung zu bekämpfen Technologieberatung Invensity hat eigene Academy, um Mitarbeiter zu schulen

Geschrieben am 26-02-2008

Wiesbaden (ots) - Der im Vorfeld der CeBIT vielbeklagte
Fachkräftemangel ist auch eine Folge fehlender Weiterbildung der
Mitarbeiter in deutschen Unternehmen. Darauf weist Frank Lichtenberg,
Europa-Chef der Technologieberatung Invensity, hin.

Das Unternehmen hat ein Innovations-Training-Center eingerichtet,
um die eigenen Consultans fachlich ständig auf dem neuesten Stand
halten zu können. Träger dieser "Academy" ist demnach ein weit
verzweigtes Netzwerk von Trainern und Mentoren, die den Mitarbeitern
bei der persönlichen Entwicklung im Sinne der Kunden helfen möchten.

"Wer den Mangel an gut ausgebildeten Fachkräften beklagt, muss
sich fragen lassen, ob er selbst durch kontinuierliche Schulung
seiner Belegschaft alles getan hat, um für gut qualifiziertes
Personal zu sorgen", erklärt Lichtenberg. "In den sich schnell
wandelnden Branchen, zu denen IT nun mal gehört, ist permanentes
Training ein Muss."

Die Weiterbildung der Invensity-Mitarbeiter erfolgt dabei parallel
zur Arbeit beim Kunden. "Das erfordert natürlich viel Flexibilität.
Vernachlässigen wir dieses Training, fehlt uns mittel- bis
langfristig die personelle Grundlage. Jahrelang war der
Fachkräftemangel aufgrund der schlechten Konjunktur nicht spürbar.
Inzwischen laufen die Geschäfte vieler Firmen besser und es fehlen
Spezialisten", so Lichtenberg.

"Nach unseren Schätzungen sind derzeit fast 50 000 Stellen im
Bereich IT in Deutschland unbesetzt. Das liegt auch daran, dass sich
Arbeitgeber und Arbeitnehmer häufig zu wenig um Weiterbildung
kümmern", betont Harald A. Summa, Geschäftsführer des eco-Verbandes
der deutschen Internet-Wirtschaft.

Auf der diesjährigen CeBIT ist die Jobbörse in Halle 6 noch einmal
um 50 Prozent gegenüber dem Vorjahr gewachsen. Dazu gibt es
verschiedene Angebote und Veranstaltungen, bei denen Nachwuchs für
IT-Berufe begeistert werden soll. Frauen, die sich für Arbeitsplätze
in der Branche interessieren, haben am Weltfrauentag (Samstag, 8.
März) freien Eintritt.

Invensity gehört zu den aufstrebenden europäischen Technologie-
und Innovations-Beratungsgesellschaften. Mit einer eigenen Academy
und einem Innovation Center gewährleistet Invensity dauerhafte
Spitzenleistung in der Beratung. Die Consultants erhalten attraktive
Karrierechancen und eine kontinuierliche Fortbildung in Technologie-
und Managementthemen, die zu einer individuellen und wertschaffenden
Beratung für die Kunden führt.

Sprechen Sie auf der CeBIT mit Invensity darüber, wie der
Fachkräftemangel in der IT-Branche beseitigt werden könnte - Termin
vereinbaren unter 0611-973150 oder team@dripke.de

Originaltext: Invensity GmbH
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/67565
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_67565.rss2

Pressekontakt:
Weitere Informationen: Invensity GmbH, Parkstraße 22,
65189 Wiesbaden, Tel. +49(0) 0611 504 754 0,
E-Mail info@invensity.com, Web: www.invensity.com

PR-Agentur: euro.marcom pr, Tel. 0611 / 973150,
E-Mail: info@euromarcom.de


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