Pentasys AG unter den Top Ten von "Deutschlands besten Arbeitgebern" Münchner Beratungs- und Systemhaus gehört bereits im zweiten Anlauf zu den fünf besten "kleinen Mittelständlern"

München (ots) - München, 19. Februar 2008 - Das Beratungs- und
Systemhaus Pentasys hat im Rahmen des diesjährigen Wettbewerbs
"Deutschlands Beste Arbeitgeber 2008" einen hervorragenden zehnten
Platz erreicht. Damit machten die Münchner gegenüber dem Vorjahr, als
das Unternehmen zum ersten Mal an dem Wettbewerb teilnahm, einen
Sprung von 35 Plätzen nach vorne. In der Kategorie "kleinere
mittelständische Unternehmen", in der Betriebe der Größenordnung 50
bis 500 Mitarbeiter ausgezeichnet wurden, landete der Spezialist für
IT-Anwendungen auf Rang fünf. Die Verantwortlichen der Pentasys sehen
in der Auszeichnung eine Bestätigung der tagtäglich gelebten
Unternehmenskultur, in deren Mittelpunkt seit der Gründung des
Unternehmens im Jahr 1995 der Mensch steht: "IT-Projekte werden von
Menschen gemacht. Sie sind es, die mit Methodik, Intelligenz und
Kreativität individuelle Geschäftsabläufe in optimale Lösungen
überführen. Und damit sind sie es letztlich, die maßgeblich über den
Erfolg eines Projekts entscheiden.", sagt Josef Völk stellvertretend
für den gesamten Vorstand. "Die Entwicklung einer Software oder die
Durchführung eines Projekts kann nur dann Erfolg haben, wenn die
damit beauftragten Mitarbeiter nicht nur über das fachliche Know-how
verfügen, sondern auch eine hohe Motivation,
Verantwortungsbewusstsein und ein tiefes Verständnis für die Probleme
des Kunden mitbringen. Es liegt dabei in der Verantwortung des
Managements und jedes einzelnen Mitarbeiters, ein Umfeld zu schaffen,
das allen Beteiligten ein erfolgreiches Arbeiten ermöglicht und
Anreize schafft, auch anderen im Team zum Erfolg zu verhelfen."

Beim seit 2002 jährlich stattfindenden Wettbewerb des Great Place
to Work Institutes, Köln, werden branchenübergreifend die Qualität
und die Attraktivität deutscher Unternehmen als Arbeitgeber
beurteilt. Neben einer umfassenden Mitarbeiterbefragung ist ein
Kulturaudit, bei dem Personalverantwortliche Auskunft zu den
Leistungen, Konzepten und Maßnahmen der Unternehmen im
Personalbereich geben, Grundlage für die Bewertung. Insgesamt nahmen
in diesem Jahr 252 Firmen an der Konkurrenz teil.

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Die Pentasys AG mit Hauptsitz in München ist ein Beratungs- und
Systemhaus, das sich darauf spezialisiert hat, IT-Anwendungen unter
besonderer Berücksichtigung spezifischer Kundenbedürfnisse in
bestehende Geschäftsprozesse einzubinden. Das Leistungsspektrum
reicht dabei von der Bedarfsanalyse über das ISO-9001/2000
zertifizierte Projektmanagement bis hin zur Entwicklung und
Implementierung einer maßgeschneiderten IT-Lösung, die dem Kunden
neue Impulse auf dem Weg zu einer stärkeren Marktposition gibt. 1995
gegründet, beschäftigt Pentasys heute mehr als 125 Mitarbeiter, die
mit ihrer hohen fachlichen Qualifikation, ihrer sozialen Kompetenz
und der außergewöhnlichen Motivation das ideale Bindeglied zwischen
Unternehmen, Geschäftspartnern und Kunden bilden. Zu den
Referenzkunden zählen unter anderem Arval (eine BNP Paribas Company),
O2 Germany, BMW AG, Bristol-Myers Squibb, Hypo Vereinsbank (Member of
UniCredit Group), Kabel Deutschland, MAN Nutzfahrzeuge AG, McDonalds,
Microsoft, RTL II, Yves Rocher, Volvo Financial Services, die
Deutsche Telekom, das ifo-Institut für Wirtschaftsforschung und das
Europäische Patentamt.

Originaltext: PENTASYS AG
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