Nachrichten aus Berlin (1781) - Erste Bilanz des Business Recruiting Package von Berlin Partner: 173 Unternehmen, 5.205 Jobs, ein Ansprechpartner

Berlin (ots) - Senat, Arbeitsagentur und Unternehmen haben heute
eine positive Bilanz für das Business Recruiting Package der Berlin
Partner GmbH gezogen. Seit April 2005, als dieses, in Europa
einzigartige Angebot an den Start ging, haben insgesamt 173
Unternehmen diese Dienstleistung in Anspruch genommen und wurden
zusammengerechnet 5.205 offene Stellen besetzt.

Das Business Recruiting Package ist nicht nur ein willkommener
Service für Investoren, sondern auch ein wichtiges Instrument der
Wirtschaftsförderung. Denn 25 Unternehmen hätten sich nicht in Berlin
angesiedelt, wären sie nicht so intensiv bei der Personalrekrutierung
unterstützt worden.

Das Business Recruiting Package ist für Unternehmen kostenlos und
rechnet sich. Nach einer Modellrechnung von Berlin Partner kann ein
Unternehmen, das über das BRP 200 neue Mitarbeiter einstellt, im
Schnitt 1,6 Millionen Euro Vermittlungs- und Trainingskosten sparen.

Das Business Recruiting Package wird von der Berlin Partner GmbH
organisiert, koordiniert und kontrolliert. Es wird unterstützt von
der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Technologie und Frauen, der
Bundesagentur für Arbeit, der "gsub - Projektegesellschaft mbH" und
den Berliner Arbeitsagenturen. Unternehmen, die sich in Berlin
ansiedeln wollen, erhalten kostenfrei und aus einer Hand
Unterstützung bei der Rekrutierung ihres Personals in allen Phasen -
von der Stellenanzeige über das Assessment Center, Training am
Arbeitsplatz und aufenthaltsrechtlichen Fragen durch den Business
ImmigrationService (BIS).

Für Harald Wolf, Senator für Wirtschaft, Technologie und Frauen,
ist das Business Recruiting Package ein gutes Beispiel für gelungene
Arbeitsmarktförderung: "Das Business Recruiting Package ist ein dem
Arbeitsmarkt sehr nahes Instrument. Es bringt Angebot und Nachfrage
zum Vorteil aller zusammen. Mit diesem, als Modellversuch begonnenen
Förderprogramm ist Berlin Vorreiter in der Europäischen Union und
mittlerweile als best practise anerkannt."

René Gurka, Geschäftsführer der Berlin Partner GmbH, betont die
Effekte des Business Recruiting Package für die Investorenansiedlung
und -betreuung: "Die Frage, ob schnell und zuverlässig Fachkräfte
rekrutiert werden können, wird für Standortentscheidungen großer und
kleiner Unternehmen immer wichtiger. Getreu unserer Devise "Wir
ermöglichen Wachstum" orientieren wir uns bei Berlin Partner
konsequent an den Bedürfnissen unserer Kunden, den Unternehmen, und
unterstützen sie auch in dieser wichtigen Phase ihres
Entwicklungszyklus. Das verschafft Berlin einen Wettbewerbsvorsprung
vor anderen Standorten."

Dr. Ramona Schröder, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur
für Arbeit Berlin Mitte:
"Im Vordergrund steht bei der Unterstützung im Rahmen des Business
Recruiting Packages die möglichst frühzeitige Unterstützung von
Unternehmen bereits bei den ersten Überlegungen zur Ansiedlung in
Berlin. Dazu gehören unter anderem Informationen über das in der
Region vorhandene Arbeitskräfte-Potenzial, eine gemeinsame
Bedarfsermittlung an unterschiedlichen Fachkräften sowie die
passgenaue Stellenbesetzung. Die Zusammenarbeit mit Berlin Partner
ist aus Sicht der Agenturen für Arbeit sowohl für die Unternehmen als
auch für die Arbeitsuchenden eine sehr erfolgreiche; dies wird durch
die Anzahl der bisher besetzten Stellen verdeutlicht. Für diese gute
Zusammenarbeit möchte ich mich auch an dieser Stelle sehr herzlich
bedanken."

Die Nachfrage nach dem Business Recruiting Package wächst. Allein
im vergangenen Jahr 2007 wurden 59 Unternehmen mit 2.426 offenen
Stellen betreut. Unter Ihnen waren namhafte Unternehmen aus den
unterschiedlichsten Branchen Karstadt-Quelle (Call Center), Parexel
(Klinische Forschung), Lens Wista (Biotechnologie), Air Berlin
(Tourismus), Xanaka (Mode) oder Inventux (Solartechnik). Auch die
Deutsche Bahn und Continental Temic nutzten das Angebot und machten
gute Erfahrungen damit.

Thomas Stohwasser, Personalchef der Continental Temic Automotive
Systems:
"Mit Hilfe von Berlin Partner konnten im Rahmen des "Business
Recruiting Package" Ingenieurstellen qualitativ hochwertig besetzt
werden."

Dr. Martina Niemann, Leiterin der Personalsteuerung
Konzernarbeitsmarkt der Deutsche Bahn AG:
"Als Großunternehmen machen wir in vielen Städten und Regionen
Deutschlands und Europas Erfahrungen mit der Rekrutierung von
Mitarbeitern. Hier setzt das Business Recruiting Package Maßstäbe."

René Gurka abschließend: "Die rasche Verfügbarkeit von sehr gut
qualifizierten Arbeitskräften aus fast allen Branchen ist nach wie
vor ein Standortvorteil Berlins. Dies nicht nur, weil hier immer noch
viele Menschen eine Arbeit suchen, sondern immer stärker auch, weil
Berlin ein Magnet für junge, talentierte Menschen ist. Diese Stärke
bringt das Business Recruiting Package zumTragen. Wir werden unser
Standortmarketing künftig durch Talent Marketing ergänzen - das heißt
international für Berlin nicht nur bei Unternehmen sondern auch bei
Arbeitskräften werben."

Berlin, 31. Januar 2008

Originaltext: Berlin Partner GmbH Hauptstadt-Marketing
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