Der Jobs.de Podcast - Wege aus dem Fachkräftemangel / Teil 2: "Das Internet als Recruiting-Instrument der Zukunft"

München (ots) -

13. November, fünf ausgewiesene Arbeitsmarkt-Profis, ein
Aufnahmegerät. Der zweite Teil des Jobs.de Podcast zeigt Ihnen in
20 Minuten erste Ansätze und Lösungsstrategien für erfolgreiches
Recruiting für Hidden Champions auf.

Man stelle sich vor, es gäbe Arbeit und keiner ginge hin. So oder
ähnlich ergeht es vielen mittelständischen Unternehmern, die
händeringend nach Ingenieuren, Technikern, IT-Spezialisten oder
Azubis suchen und trotz großer Bemühungen keine passenden Bewerbungen
erhalten. Fünf Experten aus unterschiedlichen Bereichen folgten am
13. November 2007 der Einladung von Jobs.de, der Jobsuchmaschine der
JobScout24 GmbH, um im Sofitel Bayerpost in München das Thema
"Fachkräftemangel - Recruiting-Strategien für den Mittelstand" aus
mehreren Richtungen zu beleuchten. Für eine facettenreiche Diskussion
sorgten Mario Ohoven, Präsident Bundesverband mittelständische
Wirtschaft (BVMW), Andrea Stellwag, Geschäftsführerin Finanzen und
Personal ConSol* Software GmbH, Eberhard von Rundstedt,
Geschäftsführer von Rundstedt und Partner Recruiting, Philip Jacobs,
Pressesprecher IKOM - das Karriereforum der TU München und Johannes
Hack, Geschäftsführer JobScout24 GmbH. Moderiert wurde die
Gesprächsrunde von Herrn Prof. Dr. Schauf, Fachhochschule für
Oekonomie & Management Essen.

Im zweiten Teil unserer dreiteiligen Jobs.de Podcast-Serie
erfahren Sie:

- wie mittelständische Unternehmen auch mit kleinen Budgets
kreative Recruiting-Ideen umsetzen können.
- warum hohe Gehaltsofferten allein kein Ausweg aus dem
Fachkräftemangel sind.
- welche Möglichkeit das Internet für Personalverantwortliche
bietet.
- was Markenbildung mit Recruiting zu tun hat.
- wie Networking den Rekrutierungsprozess verändert.

Und hier geht's zum Podcast: http://www.jobs.de/presse/index.jsp

Welcher Maßnahmen-Mix Mittelständler dabei unterstützt,
langfristig ihre Stellung im Markt behaupten zu können, das hören Sie
im Februar in der dritten und letzten Folge des Jobs.de Podcast -
Wege aus dem Fachkräftemangel.

Über Jobs.de:

Jobs.de, die Jobsuchmaschine der JobScout24 GmbH, scannt die
Websites von über einer Million deutscher Unternehmen nach aktuellen
Stellenangeboten. Das von Jobs.de generierte Angebot ist geografisch
breit gestreut - selbst in ländlichen Gebieten kann die
Jobsuchmaschine mit einer Vielzahl offener Stellen aufwarten.
Umfangreiche Ergebnislisten lassen sich anhand von automatisch
vorgeschlagenen Filterkategorien nach Region, Tätigkeitsbereich und
Position effizient und sinnvoll vorselektieren. Arbeitssuchende
profitieren dabei von intuitiver Suchfunktionalität ebenso wie von
der anschaulichen Darstellung der Trefferlisten in digitalen Karten,
auf Wunsch auch als Layer für Google Earth. Unternehmen wiederum
bietet Jobs.de eine kostengünstige Möglichkeit, ihre Stellenangebote
ohne großen Aufwand einer breiten Zielgruppe zugänglich zu machen.
Kooperationen mit reichweitenstarken Portalen wie beispielsweise
Bild, Pro Sieben, dasÖrtliche, freenet und Computer Zeitung runden
dieses Angebot ab. Die Initiative Mittelstand würdigte das Angebot
von Jobs.de bereits kurz nach dem Start mit dem Innovationspreis 2007
in der Kategorie "Web 2.0".

Weitere Informationen finden Sie unter www.jobs.de

Originaltext: JOBSCOUT24
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