Der Jobs.de Podcast - Wege aus dem Fachkräftemangel / Teil 1: "Vom Hidden Champion zum Visible Champion"

München (ots) - 13. November, fünf ausgewiesene
Arbeitsmarkt-Profis, ein Aufnahmegerät. Der erste Teil des Jobs.de
Podcast bietet Ihnen rund 20 Minuten spannende Bestandsaufnahme über
die Situation des Mittelstands im so genannten "War for Talents".

Man stelle sich vor, es gäbe Arbeit und keiner ginge hin. So oder
ähnlich ergeht es vielen mittelständischen Unternehmern, die
händeringend nach Ingenieuren, Technikern, IT-Spezialisten oder
Azubis suchen und trotz großer Bemühungen keine passenden Bewerbungen
erhalten. Fünf Experten aus unterschiedlichen Bereichen folgten am
13. November 2007 der Einladung von Jobs.de, der Jobsuchmaschine der
JobScout24 GmbH, um im Sofitel Bayerpost in München das Thema
"Fachkräftemangel - Recruiting-Strategien für den Mittelstand" aus
mehreren Richtungen zu beleuchten. Für eine facettenreiche Diskussion
sorgten Mario Ohoven, Präsident Bundesverband mittelständische
Wirtschaft (BVMW), Andrea Stellwag, Geschäftsführerin Finanzen und
Personal ConSol* Software GmbH, Eberhard von Rundstedt,
Geschäftsführer von Rundstedt und Partner Recruiting, Philip Jacobs,
Pressesprecher IKOM - das Karriereforum der TU München und Johannes
Hack, Geschäftsführer JobScout24 GmbH. Moderiert wurde die
Gesprächsrunde von Herrn Prof. Dr. Schauf, Fachhochschule für
Oekonomie & Management Essen.

Im ersten Teil unserer dreiteiligen Jobs.de Podcast-Serie erfahren
Sie:

- warum der Fachkräftemangel den Mittelstand besonders hart
trifft.
- warum der Mittelstand den eigenen Nachwuchs ausbilden muss.
- warum Bewerber umworben werden müssen.
- warum in Deutschland die Bildungspolitik verfehlt ist.
- warum Mittelständler vom "Hidden Champion" zum "Visible
Champion" aufsteigen müssen.

Und hier geht's zum Podcast:

http://www.jobs.de/presse/index.jsp

Wie Mittelständler diese Herausforderungen meistern können, das
hören Sie im Januar in Folge zwei und drei des Jobs.de Podcast - Wege
aus dem Fachkräftemangel.

Über Jobs.de:

Jobs.de, die Jobsuchmaschine der JobScout24 GmbH, scannt die
Websites von über einer Million deutscher Unternehmen nach aktuellen
Stellenangeboten. Das von Jobs.de generierte Angebot ist geografisch
breit gestreut - selbst in ländlichen Gebieten kann die
Jobsuchmaschine mit einer Vielzahl offener Stellen aufwarten.
Umfangreiche Ergebnislisten lassen sich anhand von automatisch
vorgeschlagenen Filterkategorien nach Region, Tätigkeitsbereich und
Position effizient und sinnvoll vorselektieren. Arbeitssuchende
profitieren dabei von intuitiver Suchfunktionalität ebenso wie von
der anschaulichen Darstellung der Trefferlisten in digitalen Karten,
auf Wunsch auch als Layer für Google Earth. Unternehmen wiederum
bietet Jobs.de eine kostengünstige Möglichkeit, ihre Stellenangebote
ohne großen Aufwand einer breiten Zielgruppe zugänglich zu machen.
Kooperationen mit reichweitenstarken Portalen wie beispielsweise
dasÖrtliche.de runden dieses Angebot ab. Die Initiative Mittelstand
würdigte das Angebot von Jobs.de bereits kurz nach dem Start mit dem
Innovationspreis 2007 in der Kategorie "Web 2.0".

Weitere Informationen finden Sie unter www.jobs.de

Originaltext: JOBSCOUT24
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/17672
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Ein Angebot der JobScout24 GmbH

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