[Gast]

Hallo, ich habe den Test schon bestanden und wurde jetzt zum weiteren Auswahlverfahren eingeladen.

1. ist die schriftliche Potentialanalyse dran
2. Gruppendiskussion
3. Einzelgespräche

Meine Frage weiß jemand etwas über diese schriftliche Potentialanalyse?

Kann man sich da irgendwie drauf vorbereiten??????

LG

[Forum]

[Gast]

Ich denke dabei wird es sich um eine Art psychologischen Test handeln. Das heist du wirst Fragen bekommen, auf die es mehrere unterschiedliche Antwortmöglichkeiten gibt. Ein Richtig oder Falsch gibt es nicht.

Ein Beispiel:
"Du bedienst einen Kunden am Schalter, der ein längeres Thema mit dir besprechen möchte. Hinter diesem Kunden warten mehrere Kunden. Was machst du?"

Möglichkeit
1) Du bedienst weiterhin deinen Kunden, die anderen müssen warten
2) Du versuchst das Gespräch zu beenden
3) Du vereinbarst einen Beratungstermin um die Details zu klären, anschließend bedienst du die wartenden Kunden

Es kommt also darauf an, wie du in dieser Situation handelst.

[Gast]

Vielen lieben Dank für den Tip! Bin total nervös aber das wird schon werden !

[Gast]

Also, habe das jetzt hinter mir.
Die Potenzialanalyse ist folgendes:
Man muß 3 Bögen ausfüllen es geht hauptsächlich um selbsteinschätzung über seine stärken und schwächen und ein wenig auf den Beruf bezogen.
Gruppendisskussion war auch super!
Einzelgespräch lief auch ganz gut!
Jetzt heißt es warten