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[ Einstellungstest - Verhältniss Bewerber zu Annahmen ]
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Pollux
Gast





BeitragVerfasst am: Di 14 Jul, 2009 13:36    Titel: Einstellungstest - Verhältniss Bewerber zu Annahmen Antworten mit Zitat nach oben ... 

An alle,

ich habe auch an einem Einstellungstest bei der DreBa teilgenommen.
Meine Fragen:

Arrow Hat jemand ne Vorstellung wie viele Bewerber die an einem Test teilnehmen eine Einlandung zum AC erhalten (ganz generell 5,10,15???)

Arrow Steht die Anzahl der Leute die eine Einladung zum AC erhalten, z.B. 5, schon vorher fest, so dass egal ob nun z.B. 25 oder 50 Leute den Einstellungstest mitschreiben immer nur 5 erneut eingeladen werden, oder geht man nach den Testergebnissen, so dass wenn z.B. 10 Leute super abgeschnitten haben alle eine Einladung zu AC bekommen?

Arrow Liegen die Schwerpunkte eher auf Mathe (Rechnen mit Buchstaben, Textaufgaben, usw.), eher auf Logik (Zahlenreihen, Matrizen mit Symbolen ergänzen),
eher auf Allgemeinwissen,
eher auf Persönlichkeitsfragen?

Und: Wie viel muss man im Schnitt richtig beantwortet haben um weiter zu kommen z.B. 50% aller Fragen, 60% aller Fragen? (Hier ausgenommen sind natürlich Fragen aus dem Bereich Persönlichkeitsfragen)

Wäre super, wenn Leute die den Test erfolgreich bestanden haben, sich hier mit einbringen könnten.


Danke für alle Antworten und Beiträge Wink
 
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Verfasst am: Di 14 Jul, 2009 13:36    Titel: Einstellungstest - Verhältniss Bewerber zu Annahmen  



 
TobiasHohberger
Site Admin
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Raiffeisenbank
Ausgelernt

Dabei seit: Jul 2004
Beiträge: 5686
Wohnort: Frankenland

BeitragVerfasst am: So 16 Mai, 2010 12:30    Titel: Antworten mit Zitat nach oben ... 

schau mal in diesen Thread hier:

bankkaufmann.com/ftopict-7898-Verhaeltnis-eingeladene-Personen-vs-eingestellte.html

dient als Orientierung
 
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