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Infosys Wingspan ermöglicht Mitarbeitern von Siemens ein vollkommen neues Lernerlebnis

Geschrieben am 12-03-2020

München und Bangalore, Indien (ots/PRNewswire) - - Die unternehmensweite
Einführung der Talent Transformation Platform der nächsten Generation bietet
385.000 Mitarbeitern in 200 Ländern neue Lernmöglichkeiten

Siemens setzt künftig auf Wingspan von Infosys (https://www.infosys.com/) (NYSE:
INFY), einem weltweit führenden Anbieter von digitalen Dienstleistungen und
Beratung der nächsten Generation. Die "Digital Learning and Talent
Transformation Platform" wird unternehmensweit eingesetzt und ermöglicht den
Mitarbeitern ein personalisiertes Lernerlebnis, unter anderem können sie über
zahlreiche nützliche Features ihre Fortschritte und Erfolge verfolgen.

Siemens vollzieht aktuell die digitale Transformation und schaffte es in den
vergangenen zehn Jahren unter die zehn größten Software-Unternehmen weltweit. Um
diese Position zu erhalten und weiter auszubauen sowie Kunden langfristig
erfolgreich zu unterstützen, setzt Siemens verstärkt auf neue digitale
Technologien wie künstliche Intelligenz (KI), Internet of Things (IoT),
Automatisierung, Cyber Security oder additive Fertigung. Um die Mitarbeiter
entsprechend weiter- und auszubilden, nutzt Siemens künftig eine hocheffektive
und leicht zugängliche Learning Experience Platform - diese basiert auf dem
bereits bestehenden Ökosystem für Lerntechnologien, vereinfacht diese aber
signifikant.

Infosys Wingspan ist eine cloud-basierte "Digital Learning and Talent
Transformation Platform" mit zahlreichen Funktionen, unter anderem ist der
mobile Zugriff möglich, damit Mitarbeiter überall und jederzeit die Lerninhalte
nutzen können. Die Plattform durchsucht darüber hinaus mithilfe von KI
verschiedene Lernkonzepte wie Themenspinnen, Navigatoren und personalisierte
Webseiten - auf diese Weise erhält jeder Mitarbeiter ein eigenes
leistungsstarkes und personalisiertes Interface. Die Plattform - von Siemens
genannt My Learning World - bündelt Lerninhalte über zahlreiche interne und
externe Quellen hinweg und schöpft dabei die Potenziale der bereits getätigten
Investitionen in bestehende Systeme aus.

Pravin Rao, Chief Operating Officer and Whole-time Director of the Board,
Infosys: "Wir freuen uns, gemeinsam mit Siemens das Lernerlebnis der Mitarbeiter
weiterzuentwickeln. Um im Wettbewerb der digitalen Disruption zu bestehen sowie
die digitale Transformation erfolgreich umzusetzen, benötigen Unternehmen eine
effektive Mitarbeiterweiterentwicklung. Wingspan - eine leistungsfähige
Open-Source, Stack-basierte Plattform - bietet den Mitarbeitern von Siemens ein
innovatives Lernerlebnis, das neue Branchenstandards setzen wird."

Thomas Leubner, Chief Learning Officer, Siemens AG: "Die Digitalisierung ist das
Herz unserer künftigen Strategie. Mit Infosys haben wir einen starken Partner an
unserer Seite, der uns dabei unterstützt, die Weiterentwicklung unserer
Mitarbeiter mit My Learning World weiter zu verbessern - eine wichtige
Kooperation für Siemens und wir freuen uns, unseren Spezialisten neue
Lernmöglichkeiten bieten zu können."

Weitere Informationen zu Infosys Wingspan
(https://www.infosys.com/products-and-platforms/wingspan/pages/index.aspx) .

Weitere Details zur Transformation des Bildungsprogramms von Siemens finden Sie
hier (https://www.infosys.com/products-and-platforms/wingspan/insights/learning-
experience-drive.html) .

Über Infosys

Infosys ist einer der weltweit führenden Anbieter von digitalen Services und
Beratungsdienstleistungen der nächsten Generation. Das Unternehmen ermöglicht
Kunden in 45 Ländern, ihre digitale Transformation zu realisieren. Mit über drei
Jahrzehnten Erfahrung im Management von Systemen und Abläufen in globalen
Unternehmen steuern wir unsere Kunden kompetent durch ihre digitale Reise. Das
gelingt uns, indem wir KI-gestützte Technologien einsetzen, die die
Veränderungen maßgeblich unterstützen. Darüber hinaus liefern wir unseren Kunden
skalierbare, agile digitale Technologien, die zu bislang nicht erreichten
Leistungsniveaus und Kundenzufriedenheit führen. Unsere Agenda des lebenslangen
Lernens lässt kontinuierliche Verbesserungen entstehen, die aus dem Aufbau und
dem Austausch digitaler Fähigkeiten, von Fachwissen und den Ideen, die aus
unserem Innovations-Ökosystem heraus, generiert werden.

Besuchen Sie http://www.infosys.com/ , um herauszufinden, wie Infosys (NYSE:
INFY) Ihr Unternehmen unterstützen kann. Navigate your next.

Safe Harbor

Certain statements mentioned in this presentation concerning our future growth
prospects are forward-looking statements regarding our future business
expectations intended to qualify for the 'safe harbor' under the Private
Securities Litigation Reform Act of 1995, which involve a number of risks and
uncertainties that could cause actual results to differ materially from those in
such forward-looking statements. The risks and uncertainties relating to these
statements include, but are not limited to, risks and uncertainties regarding
fluctuations in earnings, fluctuations in foreign exchange rates, our ability to
manage growth, intense competition in IT services including those factors which
may affect our cost advantage, wage increases in India, our ability to attract
and retain highly skilled professionals, time and cost overruns on fixed-price,
fixed-time frame contracts, client concentration, restrictions on immigration,
industry segment concentration, our ability to manage our international
operations, reduced demand for technology in our key focus areas, disruptions in
telecommunication networks or system failures, our ability to successfully
complete and integrate potential acquisitions, liability for damages on our
service contracts, the success of the companies in which Infosys has made
strategic investments, withdrawal or expiration of governmental fiscal
incentives, political instability and regional conflicts, legal restrictions on
raising capital or acquiring companies outside India, and unauthorized use of
our intellectual property and general economic conditions affecting our
industry. Additional risks that could affect our future operating results are
more fully described in our United States Securities and Exchange Commission
filings including our Annual Report on Form 20-F for the fiscal year ended March
31, 2019. These filings are available at http://www.sec.gov/ Infosys may, from
time to time, make additional written and oral forward-looking statements,
including statements contained in the Company's filings with the Securities and
Exchange Commission and our reports to shareholders. The Company does not
undertake to update any forward-looking statements that may be made from time to
time by or on behalf of the Company unless it is required by law.

Logo: https://mma.prnewswire.com/media/633365/Infosys_Logo.jpg

Weiteres Material: https://www.presseportal.de/pm/38775/4545001
OTS: INFOSYS

Original-Content von: INFOSYS, übermittelt durch news aktuell


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