Hanns Goeldel folgt Michael Ensser als Deutschland-Chef von Egon Zehnder

Berlin (ots) - Weiterer Ausbau von Leadership Services geplant //
Michael Ensser wechselt ins globale Board der Personalberatung

Hanns Goeldel ist neuer Deutschland-Chef von Egon Zehnder. Die
Personalie wurde gestern im Rahmen einer Konferenz des Marktführers
für Executive Search und Leadership Advisory in Berlin bekannt
gegeben.

Hanns Goeldel, 51, tritt die Nachfolge von Michael Ensser, 54, an,
der ins globale Board der Partnerschaft aufrückt und die deutsche
Organisation seit 2012 geleitet hat. Die Governance der
Personalberatung sieht das Prinzip der "Leadership auf Zeit" vor.
Demnach nimmt eine Partnerin oder ein Partner eine Leitungsfunktion
maximal sechs Jahre wahr.

Ed Camara, globaler CEO von Egon Zehnder, sagte anlässlich der
Stabübergabe in Berlin: "Mit hoher Kompetenz und Weitblick wird Hanns
Goeldel die Aktivitäten unserer deutschen Organisation
weiterentwickeln, die sich unter Michael Ensser - gerade im Hinblick
auf Leadership Advisory - zu einem innovativen Powerhouse gewandelt
hat." Der bisherige Deutschland-Chef Michael Ensser ergänzte: "Unser
neuer Managing Partner steht für außergewöhnliche Erfolge bei der
Identifizierung und Entwicklung von Führungspersönlichkeiten und
begleitet Klienten bei der immer wichtiger werdenden kulturellen und
organisatorischen Transformation ihrer Unternehmen. Er ist eine
hervorragende Wahl."

Hanns Goeldel, promovierter Diplom-Kaufmann und Leiter des
Hamburger Büros von Egon Zehnder, unterstrich bei seinem Antritt,
warum der weitere Ausbau von Leadership Services sowie die
Weiterentwicklung von Executive Search zu seinen Zielen gehören: "Bei
unseren Klienten sehen wir jeden Tag, dass die Anforderungen an
Führungspersönlichkeiten in Vorständen und Aufsichtsräten immer
komplexer werden. Mehr denn je werden hochvernetzte Teamplayer
gesucht, die im Dialog mit ihrer Organisation und der Gesellschaft
stehen und Strategien, Unternehmenskultur und flexible
Organisationsformen kurzfristig und tiefgreifend anpassen können.
Dabei wollen wir sie stärker als bisher mit einem ganzheitlichen
Beratungsangebot unterstützen."

Über Egon Zehnder

Die Besetzung von Spitzenpositionen in Konzernen und
Familienunternehmen, Start-ups und Institutionen der öffentlichen
Hand gehört ebenso zum Leistungsportfolio von Egon Zehnder wie die
Entwicklung von Führungskräften und Teams, die Stärkung von
Organisationsstrukturen und Unternehmenskulturen sowie die Begleitung
von Transformationsprogrammen. In den letzten Jahren hat Egon Zehnder
in Deutschland zudem mit BEYOND eine Einheit von Experten aufgebaut,
die aus der Mitte des Unternehmens agiert und Beraterinnen und
Berater bei Mandaten jenseits von Executive Search unterstützt.

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Martin Klusmann
Head of Corporate Communications Deutschland
martin.klusmann@egonzehnder.com
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