LEADING EMPLOYERS Deutschland 2019 veröffentlicht (FOTO)

Düsseldorf (ots) -

Aus über 70.000 Unternehmen wurden die LEADING EMPLOYERS
Deutschland - das Top 1% der Arbeitgeber über alle Branchen,
Unternehmensgrößen und Organisationsformen hinweg - für ihre
herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet.

Die Spitzenplätze sicherten sich für 2019 SIEMENS aus München, vor
Infineon Technologies aus Neubiberg und der Porsche AG aus Stuttgart.

Die Top 100 der LEADING EMPLOYERS Deutschland 2019, sowie die
Besten pro Branche und Region können eingesehen werden auf:
www.leading-employers.de

Herausgeber der Auszeichnung ist die 3.works GmbH. In
Medienpartnerschaft mit der ZEIT Verlagsgruppe werden die
ausgezeichneten Unternehmen im LEADING EMPLOYERS Magazin als Beilage
in DIE ZEIT (Gesamtauflage mit über 520.000 Exemplaren, entspricht
einer Reichweite von mehr als 2,2 Mio. Lesern) veröffentlicht,
vorbehaltlich eines Erreichens des erforderlichen
Gesamt-Anzeigenvolumens. Geplanter Erscheinungstermin: April 2019

Höchstes Qualitätsmaß

In ihrer Art ist LEADING EMPLOYERS die umfassendste Beleuchtung
von Arbeitgeberqualitäten. Es handelt sich um eine unabhängig
durchgeführte Untersuchung auf der Basis mehrerer Millionen
Metadaten. Alle genutzten Quellen der Erhebung können öffentlich und
transparent unter https://www.leading-employers.de/unsere-quellen
eingesehen werden.

Um zu einer ganzheitlichen Beurteilung zu gelangen, fließen in
diesem Jahr noch mehr bedeutende Quellen und Ebenen aus vielen
Themenbereichen ein, welche weit über die gängigen Standards von
Auszeichnungen, Wettbewerben sowie Siegeln hinausgehen.

Gänzlich neu ist z.B. der Themenkomplex Talentkommunikation: Neben
der tiefgehenden qualitativen Bewertung der von Unternehmen
angebotenen Bewerbungskanäle fließen hier auch statistische
Berechnungen aus beruflichen Netzwerken ein.

Gewusst wie...!

"Die LEADING EMPLOYERS beeindrucken durch die Ganzheitlichkeit
ihrer Methodik. Unternehmen, die nachweislich herausragende
Rahmenbedingungen für Mitarbeiter schaffen, bekommen dies durch die
Auszeichnung entsprechend widergespiegelt. Ausgezeichnet werden
ausschließlich Unternehmen, die nicht nur punktuell, sondern auf
breiter Ebene überdurchschnittlich abschneiden", sagt Dennis Utter,
Vorsitzender des Beirats der LEADING EMPLOYERS.

Die Unabhängigkeit der Untersuchung ist u.a. dadurch gegeben, dass
es sich nicht um eine Auftragsstudie handelt und somit die Ergebnisse
komplett objektiv und vorbehaltlos zu Stande kommen. Weitere Details
zu Prozess und Methodik können in einem erläuternden Kurzvideo
eingesehen werden: https://www.vimeo.com/294592010

Über LEADING EMPLOYERS

Das Research-Unternehmen 3.works aggregiert und analysiert
jährlich weltweit Millionen von Daten rund um Arbeitgeber.

Jede verwendete Quelle wird sorgfältig überprüft, bewertet und
gewichtet. Dabei spielt die individuelle Aussagekraft und damit
einhergehende Wertigkeit einer Quelle die entscheidende Rolle. Neben
den Grundpunktzahlen werden auch Bonuspunkte (Vielfalt positiver
Funde) und Maluspunkte (Anzahl und Schwere von negativen Funden, kann
bis zur Disqualifikation führen) vergeben.

Ziel von LEADING EMPLOYERS ist es, ein maximal umfassendes Bild
der Arbeitgeber zu beleuchten und das Ergebnis für Mitarbeiter und
Unternehmen so verlässlich wie möglich zu gestalten.

Mit deutschem Qualitätsstandard wird das Unternehmen 2019 in über
10 Ländern präsent sein und wird zukünftig auch internationale
Impulse in den deutschen Markt tragen.

Pressekontakt:
Nico Wittig
Business Development

Telefon: 0211/9763 4252
E-Mail: nico.wittig@leading-employers.de
Web: www.leading-employers.de

Herausgeber der LEADING EMPLOYERS:
3.works GmbH
Charlottenstraße 75
40210 Düsseldorf
Eingetragen beim Amtsgericht Düsseldorf: HRB 82289
Geschäftsführung: Fabian Vogts

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