Start in den Job - das ist zu tun (FOTO)

Frankfurt (ots) -

Schulabschluss in der Tasche, Ausbildung in Sicht, Zeit zu feiern!
Doch Achtung, mit dem neuen Lebensabschnitt kommt auch neue
Verantwortung: Finanzen, Versicherung und Vorsorge - klingt
kompliziert, muss es nicht sein. Die Experten der DVAG lassen junge
Berufseinsteiger nicht allein und geben einen Überblick zu den
wichtigsten Punkten.

Mit der Ausbildung beginnt meist der Ernst des Lebens, denn mit
dem Job wächst die Verantwortung: das erste Gehalt, eine eigene
Wohnung, vielleicht sogar ein Auto. Plötzlich dreht sich sehr viel um
Geld. Gleichzeitig kennen sich Jugendliche einer aktuellen
forsa-Umfrage zufolge so gut wie gar nicht mit Finanzen oder Vorsorge
aus. Nicht einmal jeder Zehnte der 16- bis 24-Jährigen verfügt nach
eigener Einschätzung über ein gutes Finanzwissen. Die Experten der
Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) geben Tipps, welche
Versicherungen für Azubis wichtig sind und wie sie trotz geringem
Gehalt finanziell vorsorgen können.

Sparen

Ein Teil der Ausbildungsvergütung sollte auf jeden Fall gespart
werden, vor allem, wenn man noch bei den Eltern wohnt. Zum Beispiel
für Urlaub, ein Auto oder für die Möbel in der ersten eigenen
Wohnung. Tipp: Wer mit "Vermögenswirksamen Leistungen" spart, kann
von Staat und Arbeitgeber etwas dazubekommen. Einfach direkt bei der
Personalabteilung nachfragen.

Haftpflichtversicherung

Eine private Haftpflichtversicherung übernimmt die Kosten, wenn
man bei anderen Schäden verursacht. Unverheiratete Auszubildende sind
unabhängig von ihrem Alter während der ersten Ausbildung über ihre
Eltern versichert - wenn diese eine Haftpflichtversicherung haben.

Altersvorsorge

Azubis haben Anspruch auf Riester-Zulage: 175 Euro Grundzulage
jährlich plus einmalig 200 Euro Berufseinsteigerbonus für unter
25-Jährige. Für den vollen Förderbetrag müssen vier Prozent des
Bruttoeinkommens des Vorjahres (mindestens 60 Euro im Jahr) in eine
riesterfähige Altersvorsorge fließen.

Girokonto

Berufstätige brauchen auf jeden Fall ein Girokonto, auf das die
Vergütung überwiesen wird. Aber Augen auf: Die Gebühren sind je nach
Bank sehr unterschiedlich, manche haben Sonderkonditionen für Azubis,
und nicht jede ist bereit, eine Kreditkarte zur Verfügung zu stellen.
Diese ist aber gerade heute in Zeiten des Online-Einkaufs wichtig.

Krankenversicherung

Azubis sind nicht mehr bei den Eltern mitversichert. Auch hier
gilt: Bei der Wahl der Krankenkasse rentiert sich der Vergleich. Denn
vor allem auf der Leistungsseite gibt es große Unterschiede. Und wer
Urlaub im Ausland macht, sollte sich zusätzlich über eine private
Auslandsreisekrankenversicherung absichern. Denn die gesetzliche
zahlt im Zweifel nicht.

Arbeitskraft

Azubis stehen ganz am Anfang ihres Berufslebens und die eigene
Arbeitskraft ist mit das wichtigste Gut. Schon für kleines Geld gibt
es Möglichkeiten, sich im Hinblick auf Berufsunfähigkeit oder Unfälle
mit bleibenden Schäden finanziell abzusichern. Übrigens: Auch alle
Verbraucherzentralen raten einhellig dazu, die eigene Arbeitskraft zu
versichern.

Autoversicherung

Das erste eigene Auto - viele Azubis erfüllen sich diesen Traum.
Doch gerade für junge Menschen ist die Autoversicherung sehr teuer.
Es gibt jedoch spezielle, besonders günstige Angebote von
Versicherungen für Eltern und deren Kinder ab 18 Jahre. Die jungen
Fahrer können dabei sogar gleichzeitig den eigenen
Schadenfreiheitsrabatt aufbauen.

Über die Deutsche Vermögensberatung (DVAG)

Mit über 3.400 Direktionen und Geschäftsstellen betreut die
Deutsche Vermögensberatung rund 6 Millionen Kunden zu den Themen
Finanzen, Vorsorge und Absicherung. Die DVAG ist Deutschlands größte
eigenständige Finanzberatung. Sie bietet umfassende und
branchenübergreifende Allfinanzberatung für breite
Bevölkerungskreise, getreu dem Unternehmensleitsatz "Vermögensaufbau
für jeden!" Aktuelle Informationen und Unternehmensnachrichten finden
Sie unter www.dvag.de

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