Neuer Master-Studiengang: Angewandte Gerontologie (M.A.) (FOTO)

Bremen (ots) -

Manager für den demografischen Wandel: Ab April bietet die APOLLON
Hochschule den berufsbegleitenden Fernstudiengang "Angewandte
Gerontologie (M. A.)" an.

Die APOLLON Hochschule startet ins Frühjahr 2017 mit einem neuen
berufsbegleitenden und praxisorientierten Fernstudiengang: Der Master
"Angewandte Gerontologie (M. A.)" bildet ab dem 1. April Akademiker
zu qualifizierten Schnittstellen-Managern für unsere älter werdende
Gesellschaft aus.

Die interdisziplinär angelegte Wissenschaft der Gerontologie
beschäftigt sich mit allen gesellschaftlichen Bereichen des
Älterwerdens und untersucht aus unterschiedlichen Blickwinkeln
Auswirkungen, die der demografische Wandel mit sich bringt. Der neue
Fernstudiengang der APOLLON Hochschule folgt den bereits
existierenden Herausforderungen und vermittelt ein breites
Gesamtverständnis rund um das Altern: Welche Folgen hat Altern auf
die Psyche? Wie funktioniert gesundes Altern und was bedeutet dies
für die Gesundheitssysteme? Wie sieht Demografie orientiertes
Personalmanagement aus? Was resultiert aus Altersarmut und welche
Gegen¬maßnahmen lassen sich daraus entwickeln? - Durch die
weitgefächerten Lerngebiete im Curriculum mit einem besonderen Fokus
auf die Entwicklungen des Arbeitsmarktes, die soziale Sicherung und
die gesundheitliche und pflegerische Vorsorge, erschließen sich
unterschiedlichste Arbeitsfelder für die Absolventen. Ein wachsender
Bedarf an Spezialisten rund um das Thema Gerontologie lässt sich in
Kommunen, in Sozial- und Wohlfahrtsverbände, in der Konsumgüter- und
Pharmaindustrie sowie in Senioren-Interessensgemeinschaften und
Weiterbildungseinrichtungen identifizieren.

Studieninhalte mit Zukunftsrelevanz

Neben der Vermittlung wichtiger allgemeiner Schlüsselkompetenzen -
zum Beispiel Konfliktbewältigung, kommunikative Kompetenzen und Soft
Skills - bilden folgende Module den Kernbereich des Studiengangs:
"Gesundes Altern und Gesundheitssysteme", "Ökonomie und Recht",
"Psychologie und Gerontopsychologie", "Strategisches Management in
Unternehmen", "Sozialpolitik und alternde Gesellschaften",
"Organisationskultur und Ethik in Pflegeeinrichtungen" sowie
"Versorgungsmanagement und E-Health". Der Lehrplan sieht
studienspezifisches Fachwissen und theoretisches Basiswissen vor,
erweitert methodisch-analytische Fähigkeiten und vertieft Management-
und Führungskompetenzen.

Ergänzend zu den Kernmodulen stehen je fünf vertiefende Fächer zur
Verfügung, aus denen zwei ausgewählt werden müssen. Die Bandbreite
fängt an beim Themenkreis "Prävention und psychische Gesundheit im
Alter", geht über "Sport und Reisen im Alter", "Alter und Technik"
bis hin zu "Migration und Global Aging" oder "Wohnen im Alter -
Stadtentwicklung".

Sowohl bei den Pflichtmodulen als auch den frei wählbaren Fächern
steht die Wissensvermittlung übergeordneter Themen rund um die
Gerontologie im Mittelpunkt: Vom Überblick über rechtliche
Rahmenbedingungen (Sozialhilfe oder Heim- und Betreuungsrecht) bis
hin zu ökonomischen Aspekten (die Konsumstruktur älterer Menschen
oder Hintergründe zu den körperlichen und kognitiven Veränderungen im
Alter) - das Studium umfasst alle Ebenen, die bei der Versorgung
alter Menschen in Erscheinung treten.

Erfolgreiches Studienkonzept

Studiengangsleiterin Birte Schöpke freut sich mit dem neuen
Master-Fernstudium "Gerontologie-Generalisten" auszubilden, die einen
Gesellschaftswandel aktiv und erfolgreichen mitgestalten können. Die
Inhalte der Pflichtmodule sowie die zur Wahl stehenden Fächer werden
anhand von Studienheften sowie Präsenzseminaren und Gruppenprojekten
vermittelt. Die Bandbreite der Prüfungsformen reicht dabei von
Fallaufgaben über Präsenzklausuren bis zur Hausarbeit. Das
erfolgreiche Studienkonzept der APOLLON Hochschule basiert auf
größtmöglicher Vereinbarkeit von Studium und Beruf, wozu minimale
Präsenzzeiten sowie deutschlandweite Klausurstandorte zählen. Je nach
persönlicher Situation lässt sich das Studium nach einer Regelzeit
von 24 Monaten oder 32 Monaten abschließen, bei beiden Optionen
werden 120 Credits erreicht. Am Ende des Studiums stehen das
Schreiben einer Master-Thesis sowie die Teilnahme an einem
Kolloquium.

Voraussetzung für das neu konzipierte konsekutive Studienfach ist
ein abgeschlossenes Bachelor-Studium Pflegemanagement oder ein
Bachelor in einem vergleichbaren Studienfach. Für Quereinsteiger in
die Gesundheitswirtschaft ist gegebenenfalls eine Nachqualifizierung
mittels Propädeutikum für die Aufnahme des Master-Studiengangs
erforderlich.

Weitere Informationen zum "Master Angewandte Gerontologie (M.A.)":
http://bit.ly/2jwbCt2

Weitere Informationen zur APOLLON Hochschule:
http://www.apollon-hochschule.de/

Die APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft GmbH ist Teil der
Stuttgarter Klett Gruppe. Mit ihren 59 Unternehmen an 34 Standorten
in 15 Ländern ist die Klett Gruppe ein führendes Bildungsunternehmen
in Europa. Das Angebot der Gruppe reicht vom klassischen Schulbuch
bis zu modernen interaktiven Lernhilfen, von Fachliteratur bis zur
schönen Literatur. Darüber hinaus ist die Klett Gruppe der führende
private Anbieter von Bildungs- und Weiterbildungs-dienstleistungen.
Die 3.206 Mitarbeiter in den Unternehmen der Gruppe erwirtschafteten
im Jahr 2015 einen Umsatz von 495,1 Millionen Euro. Weitere
Informationen finden Sie im Internet unter www.klett-gruppe.de

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