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Das "ZukunftVIELFALT® Diversity Planning Tool" ist da! - BILD

Geschrieben am 01-02-2017

Wiener Berater entwickeln Planungstool zur Entwicklung der
Diversitätsstrategie im Unternehmen

Wien (ots) - Ab 2017 müssen Großunternehmen in Österreich die
EU-Richtlinie zur Offenlegung nicht-finanzieller Informationen, ihrer
Nachhaltigkeitsbemühungen und Diversitätsstrategie umsetzen
(Nachhaltigkeits- und Diversitätsverbesserungsgesetz NaDiVeG).
Zahlreiche Betriebe sind daher vor allem beim umfangreichen Thema
Diversity Management gefordert. Die Wiener Berater Peter Rieder
(Arbeitswelten Consulting), Mathias Cimzar (MTraining) und Sabine
Caliskan (Caliskan Crossing Cultures), die auch für den innovativen
Diversity Management Prozess ZukunftVIELFALT® samt angeschlossener
Zertifizierung verantwortlich zeichnen, haben dafür in zwei Jahren
Arbeit ein einfaches Tool zur Planung der Diversitätsstrategie und
-aktivitäten im Unternehmen geschaffen.

Das ZukunftVIELFALT® Diversity Planning Tool ist ab sofort über
www.zukunftvielfalt.at erhältlich und ermöglicht Unternehmen und
Diversity Managern auch ohne Begleitung in drei einfachen Schritten
erste Ansätze für ihre Diversitätsstrategie zu erarbeiten. "Das
Besondere ist, dass das Diversity Planning Tool es Unternehmen
ermöglicht, das komplexe Thema Diversity fassbar und einfacher zu
machen und konkrete Maßnahmen zu erarbeiten, auch wenn man mit dem
Thema bislang noch wenige Berührungspunkte hatte", zeigt sich
Mitentwickler Peter Rieder überzeugt.

Innovatives Kartenset mit vielseitigen Anwendungsmöglichkeiten

Das Diversity Planning Tool besteht aus 111 Karten, die Maßnahmen,
Aktivitäten und Ansatzpunkte zu den sechs Kerndimensionen Alter,
Geschlecht, Menschen mit Behinderung, Ethnische Herkunft/Hautfarbe,
Religion/Weltanschauung und sexuelle Orientierungen sowie zu vier
übergeordneten Handlungsfeldern Kommunikation/Information,
Organisations-/Führungskultur, Personalmanagement und Qualifizierung
enthalten. Auf den drei Arbeitsfeldern können damit zunächst die
zukünftige Relevanz und das bestehende Engagement analysiert werden
(Ist-Stand-Analyse) und darauf basierend Prioritäten festgelegt und
als dritten Schritt konkrete Maßnahmen geplant werden.

"Das ZukunftVIELFALT® Diversity Planning Tool kann alleine, in
einer Projektgruppe, in mehreren Themengruppen, mit oder ohne externe
Begleitung genutzt werden. Auch individuelle Themen können einfach
ergänzt werden. Die beiliegenden Erläuterungskarten enthalten
wichtige Hintergrundinformationen zu allen Kerndimensionen des
Diversity Management und die umfangreiche Anleitung erläutert Schritt
für Schritt die Anwendung des Tools", erläutert Mitentwickler Mathias
Cimzar.

"Bei der Entwicklung haben wir uns bemüht, nicht nur die Situation
in Österreich zu berücksichtigen, sondern auch auf deutsche
Gegebenheiten einzugehen. Daher enthalten die Erläuterungskarten auch
immer Zahlen und Fakten aus Deutschland und Österreich", fügt Sabine
Caliskan, Mitentwicklerin des Tools, hinzu.

ZukunftVIELFALT® Diversity Planning Tool ab sofort verfügbar

Das Tool ist ab sofort auf der Webseite www.zukunftvielfalt.at
bestellbar. Es kostet EUR 249,- zzgl. USt., der Versand nach
Österreich, Deutschland und in die Schweiz ist kostenlos (andere
Länder ggf. abweichend). Ergänzende Materialien können ebenfalls über
den Online-Shop bezogen werden.

Zukunft VIELFALT® - Entwicklungsprozess & Auszeichnung für
ganzheitliches Diversity Management

Basis für die Entwicklung des Diversity Planning Tools ist der
begleitete Prozess zur Entwicklung eines ganzheitlichen Diversity
Managements, der Mitte 2014 ins Leben gerufen wurde. Betriebe, die am
ZukunftVIELFALT® Prozess teilnehmen, erarbeiten unter externer,
professioneller Begleitung den Ist-Stand ihres Diversity Managements
und darauf aufbauend passgenaue Maßnahmen für die Umsetzung im
Unternehmen. Gearbeitet wird dabei in allen sechs Kerndimensionen und
vier weiteren Handlungsfeldern, die sich auch im Diversity Planning
Tool wiederfinden.

Abschließend kann das Unternehmen eine Zertifizierung durch den
TÜV Austria auf Basis der ÖNORM S2501 ("Diversity Management -
Allgemeiner Leitfaden über Grundsätze, Systeme und Hilfsinstrumente")
erhalten und damit auch das ZukunftVIELFALT®-Logo für drei Jahre
tragen, bevor die Zertifizierung erneuert werden muss. Zuletzt wurde
die Fachhochschule Salzburg als erste österreichische Hochschule
zertifiziert und ausgezeichnet.

Bild(er) zu dieser Aussendung finden Sie im AOM /
Originalbild-Service sowie im OTS-Bildarchiv unter http://bild.ots.at

Rückfragehinweis:
Peter Rieder
+43 676 / 42 55 664
Mathias Cimzar
+43 650 / 225 82 28
office@zukunftvielfalt.at

Digitale Pressemappe: http://www.ots.at/pressemappe/16710/aom

*** OTS-ORIGINALTEXT PRESSEAUSSENDUNG UNTER AUSSCHLIESSLICHER
INHALTLICHER VERANTWORTUNG DES AUSSENDERS - WWW.OTS.AT ***

Original-Content von: ZukunftVIELFALT?, übermittelt durch news aktuell


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