Seminarreihe für Personaler: So gelingt der Einstieg für internationale Fachkräfte

Hamburg (ots) - Globalisierung, demografischer Wandel,
Fachkräftemangel - qualifizierte ausländische Mitarbeiter sind für
viele deutsche Unternehmen schon heute unentbehrlich. Und in zehn
Jahren werden in Deutschland nach Schätzungen des Instituts für
Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB) sogar etwa 6,5 Millionen
Fachkräfte fehlen. Da ist der Blick über die Grenzen naheliegend -
doch Fachkräfte im Ausland zu rekrutieren ist nur das Eine: "Die
eigentliche Herausforderung beginnt erst danach. Entscheidend ist
eine gelebte Willkommenskultur. Sie ist die Basis dafür, dass die
Mitarbeiter aus dem Ausland langfristig im Unternehmen bleiben", so
Nils Berg von der Techniker Krankenkasse (TK). Wie die Integration
ausländischer Fachkräfte in das eigene Unternehmen gelingen kann,
zeigt die TK gemeinsam mit ihrem Kooperationspartner UTS in elf
Workshops zwischen Hamburg und München.

Die Veranstaltungsreihe "Welcome! Wenn die eigene Mannschaft
global werden soll", die heute in Berlin startet, richtet sich an
Führungskräfte aus dem Personalbereich. "In internationalen Teams
kommt es in besonderem Maße auf Kommunikation, Wertschätzung und
Mitarbeiterführung an. Diese müssen die Stammbelegschaft und die
neuen Beschäftigten gleichermaßen ansprechen", sagt die Referentin
des Seminars, Dr. Sonia Lippke, Professorin für
Gesundheitspsychologie an der Jacobs University Bremen.

In dem eintägigen Workshop erhalten die Teilnehmer nicht nur
fachliche Informationen, sondern können sich auch in kleinem Kreis
mit anderen Führungskräften austauschen. Und TK-Experte Berg ist
überzeugt, dass sich der Einsatz für eine gelebte Willkommenskultur
für die Unternehmen rechnet: "Wem es gelingt, seine ausländischen
Mitarbeiter tatsächlich auch im Unternehmen zu halten, refinanziert
nicht nur die aufwändige Rekrutierung, sondern gewinnt auch im
Wettbewerb."

Gemeinsam mit der deutschen Gesellschaft UTS, die im UniGroup
Relocation Network weltweit unter anderem mit Global Mobility
Management und Relocation Services vertreten ist, bietet die TK das
Seminar kostenfrei an. Die Plätze sind auf jeweils rund 20 Teilnehmer
begrenzt. Interessierte Personaler können sich anmelden unter
willkommenskultur@tk.de. Infos dazu, wie Unternehmen eine
Willkommenskultur aufbauen können, gibt es auch auf www.tk.de unter
dem Webcode 544652, zur Seminarreihe unter dem Webcode 657486.

An diesen Standorten finden die Seminare jeweils von 9.45 Uhr bis
15.00 Uhr statt:

Berlin: 2. September 2014
Dresden: 3. September 2014
Düsseldorf: 9. September 2014
Stuttgart: 18. September 2014
Köln: 30. September 2014
Hamburg: 8. Oktober 2014
Hannover: 9. Oktober 2014
Heidelberg: 4. November 2014
Frankfurt: 5. November 2014
Freiburg: 6. November 2014
München: 21. November 2014

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