Beeline gibt Fusion mit OnForce bekannt

-- Unternehmen liefern integrierte Lösung für konsolidiertes
Management vorübergehend Beschäftigter

Jacksonville, Florida (ots/PRNewswire) - Beeline
[http://www.beeline.com/], ein weltweit führender Anbieter von
Softwarelösungen für das Management erweiterter Belegschaften, gab
heute bekannt, dass seine Muttergesellschaft, die Adecco Group,
OnForce [http://www.onforce.com/] übernommen hat und das Unternehmen
mit Beelines Portfolio von Personalmanagementlösungen fusioniert, die
ein Vendor Management System (VMS), Ellegro Learning Solutions (ELS)
und jetzt auch das OnForce Freelancer Management System (FMS)
beinhalten. Beeline und OnForce werden die erste integrierte Lösung
bereitstellen, die Kunden eine Reihe von Kanälen zur Rekrutierung von
Kräften bietet. Die Kombination aus Beelines VMS mit OnForces FMS
gibt Kunden bislang ungekannten Zugang zu ihrer bewährten Lieferkette
und ihrem Netz an hoch qualifizierten, sorgfältig geprüften und
korrekt klassifizierten unabhängigen Vertragsnehmern (Freiberuflern)
im Rahmen einer einheitlichen Cloud-basierten Lösung.

Das Forschungsunternehmen Aberdeen Group schätzt, dass fast 26
Prozent der gesamten Belegschaft einer durchschnittlichen
Organisation nur vorübergehend beschäftigt sind, d. h. in Form von
Zeitarbeit, Beratern, unabhängigen Vertragsnehmern/Freiberuflern,
ausgelagerten Projektressourcen, Ruheständlern, Ehemaligen und
anderen nicht traditionell Beschäftigten. Der Zugang zu dieser
"erweiterten Belegschaft" und ihr Management bilden einen oft
fragmentierten Prozess, der eine Reihe unterschiedlicher Technologien
beinhaltet, darunter VMS, FMS, Tabellenkalkulation und andere
Ad-hoc-Lösungen. Das neue integrierte Angebot wird Beelines
leistungsstarke Prozessautomatisierung und Analyse für die
Rekrutierung und das Management von Kräften über Anbieter mit
OnForces Fähigkeit vereinen, auf die schnell wachsende Gruppe von
Freiberuflern direkt zuzugreifen und sie zu verwalten. Dies bietet
Kunden eine wertvolle neue Option für die Vereinfachung ihrer
Betriebsabläufe und das optimierte Management ihrer erweiterten
Belegschaften. Für Beelines Channel-Partner bedeutet dies zudem die
Möglichkeit, unabhängige Vertragsnehmer entweder ihren aktuellen
Services hinzuzufügen oder ihre bestehenden unabhängigen
Vertragsnehmer effektiver zu verwalten.

"Diese Fusion bedeutet eine perfekte Ergänzung der bestehenden
Fähigkeiten auf jeder Ebene - geschäftlich, technisch und kulturell",
meinte Beelines Präsident Doug Leeby. "Zwischen den Unternehmen
bestehen sehr wenige Überschneidungen, und gemeinsam lösen wir ein
massives betriebliches Problem auf einzigartige Art und Weise.
Unternehmen erwarten, dass wir sie darin unterstützen, die besten
Leute zum besten Preis und geringsten Risiko zu finden - ob dies nun
im Rahmen ihrer Lieferkette oder durch Direktbezug stattfindet. Diese
Fusion deckt die Angebots- und Nachfragebedürfnisse unserer Kunden,
indem wir ohne das Risiko eines ungeprüften, ungesteuerten
Suchprozesses eine direkte Verbindung zu unabhängigen Vertragsnehmern
herstellen. Unternehmen erhalten über private Netze direkten
Just-in-Time-Zugang zu geprüften Kräften. Dies senkt nicht nur die
Kosten und reduziert den Zeitaufwand, sondern genügt zugleich allen
Richtlinien und Sicherheitsmaßnahmen."

Beide Unternehmen werden jeweils ihre individuelle Identität
bewahren und weitgehend wie vor der Fusion tätig bleiben. Beeline und
OnForce werden zwar Technologien integrieren, aber die Fusion wird
sich nicht direkt auf die Beziehungen der Unternehmen mit bestehenden
Kunden oder Partnern auswirken. "Wir wissen die Wahlmöglichkeiten
unserer Kunden zu schätzen. Wir sind überzeugt, dass jedes
Unternehmen und jeder Partner von dieser Innovation profitieren
sollte. Indem wir einen neuen Standard für Lösungen für erweiterte
Belegschaften schaffen, erwarten wir voll und ganz, Integrationen mit
anderen VMS- und FMS-Technologien bieten zu können", so Leeby.

"Vorübergehende Beschäftigung wurde viele Jahre lang hauptsächlich
als Beschaffungsfunktion gesehen", meinte Peter Cannone, Präsident
und CEO von OnForce. "Die dramatische Zunahme unabhängiger
Vertragsnehmer hat jedoch eine neue Welt an Möglichkeiten eröffnet,
um auf Kräfte direkt und nicht lediglich über Vermittlungsagenturen
zugreifen zu können. Die Fusion zwischen Beeline und OnForce wird es
Organisationen ermöglichen, diese Tendenz voll auszunutzen, indem sie
alle Arten von Mitarbeitern für alle Aufgaben in ihrer gesamten
erweiterten Belegschaft in einem einheitlichen Dokumentationssystem
verwalten."

Informationen zu Beeline Beeline ist ein führender Anbieter von
Softwarelösungen für das Sourcing und Management flexibler
Arbeitskräfte. Das Unternehmen stellt intelligente Workforce-Lösungen
bereit, um Beschaffungs-, Sourcing- und Personalfachleute bei der
Kostenoptimierung, Risikominderung und Wertschöpfung ihrer lokalen
und internationalen erweiterten Belegschaften zu unterstützen.
Preisgekrönte Business Intelligence, überlegene Technologie, globale
Netzwerke lokalen Know-hows und serviceorientierte Mitarbeiter in
Kundennähe sorgen dafür, dass Beeline für führende Unternehmen die
erste Wahl darstellt. Weiterführende Informationen finden Sie unter
beeline.com [http://www.beeline.com/].

Informationen zu OnForce OnForce, ein führender Anbieter von auf
SaaS-Technologien gestützten Workforce-Lösungen, ermöglicht es
Unternehmen verschiedenster Größen in allen Branchen, bei der
Abwicklung ihrer Aufgaben einen Wettbewerbsvorteil zu erlangen. Das
Geschäftsmodell des Unternehmens lässt Kunden ihre Organisationen
schnell ausbauen, Servicekosten senken, Fähigkeiten erweitern und
neue Einkommensströme schaffen. Besuchen Sie für weitergehende
Informationen bitte www.onforce.com [http://www.onforce.com/].

Web site: http://www.beeline.com/

Pressekontakt:
KONTAKT: Jessica Ashcraft, Senior Marketing Manager, Beeline,
(904) 994-5926, Jessica.ashcraft@beeline.com