Networking ist nicht mehr bloß Chefsache / Ranking der acht Top-Gründe für Geschäftsreisen

Berlin (ots) - Das persönliche Zusammentreffen mit dem
Geschäftspartner und das bessere gegenseitige Kennenlernen sind 2014
die Top-Gründe für Geschäftstermine vor Ort. Wichtiger geworden ist
vor allem der Aufbau von Netzwerken, nicht nur für Geschäftsführer
und Vorstände. Auch für die übrigen Fach- und Führungskräfte gewinnt
Networking zunehmend an Relevanz, ebenso wie weitere Gründe für
Geschäftsreisen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Chefsache Business
Travel 2014" von Travel Management Companies im Deutschen
ReiseVerband (DRV).

Aus Sicht aller Befragten sind dies die acht Top-Gründe für
Geschäftsreisen:

1. das persönliche Zusammentreffen mit dem Geschäftspartner bzw.
das bessere Kennenlernen (genannt von 89 Prozent);
2. der Aufbau von Netzwerken (86 Prozent);
3. das Fördern von Geschäftsabschlüssen (86 Prozent);
4. die Kontaktpflege zu Mitarbeitern in Zweigstellen oder
Tochterunternehmen (85 Prozent);
5. das Sammeln persönlicher Erfahrungen (80 Prozent);
6. den persönlichen formlosen Umgang nach einem Treffen (75
Prozent);
7. das Kennenlernen gesellschaftlicher und kultureller Aspekte im
Ausland (73 Prozent);
8. den praktischen Umgang mit Fremdsprachen (65 Prozent).

Im Vergleich zum Vorjahr hat vor allem das Netzwerken an Relevanz
gewonnen. 2013 lag es noch mit 80 Prozent auf dem sechsten Platz. Für
die Studie befragt wurden jeweils 110 Geschäftsführer und Vorstände
sowie 110 Fach- und Führungskräfte, die regelmäßig für berufliche
Termine auf Reisen gehen.

Geschäftsreisen als Motor für Unternehmenserfolg und Karriere.

Während bei den Geschäftsführern und Vorständen keine großen
Verschiebungen im Vergleich zum Vorjahr erkennbar sind, fällt bei den
Fach- und Führungskräften auf, dass bei ihnen einige Gründe an
Wichtigkeit gewonnen haben. So finden jetzt 88 Prozent dieser Gruppe
das Fördern von Geschäftsabschlüssen auf Reisen wichtig, 2013 waren
es nur 67 Prozent. 82 Prozent der Fach- und Führungskräfte legen auf
den Aufbau von eigenen Netzwerken viel Wert, im Vergleich zu 69
Prozent im Vorjahr. Auch den persönlichen formlosen Umgang schätzen
nun 71 Prozent von ihnen, ein Zuwachs um 15 Prozentpunkte. Ähnliche
Anstiege gibt es auch beim Kennenlernen kultureller Aspekte und beim
Umgang mit Fremdsprachen.

"Auch Fach- und Führungskräfte unterhalb der Vorstandsebene
erkennen zunehmend, dass Geschäftsreisen sowohl den
Unternehmenserfolg als auch die eigene Karriere fördern", sagt Stefan
Vorndran, Vorsitzender des Ausschusses Business Travel im DRV. "Dass
auch Fachkräfte ihre geschäftlichen Beziehungen pflegen, kommt
außerdem den Unternehmen zugute, die um Aufträge kämpfen. Deshalb
sollten Chefs ihren Mitarbeitern den Rücken freihalten, indem sie ihr
Reisemanagement professionalisieren."

Eine Kooperation mit Geschäftsreisebüros stellt eine effiziente
Reiseplanung sicher, die stets den Reiserichtlinien des Unternehmens
entspricht, etwa in Bezug auf die Auswahl der Unterkünfte,
Verbindungen oder Fluggesellschaften. Die Experten sorgen zudem
dafür, dass Mitarbeiter tagesaktuell über Reiseverlauf und Zielort
informiert sind, so dass sie sich gründlich und in Ruhe auf wichtige
Termine vorbereiten können, statt wertvolle Arbeitszeit für
aufwendige Reiseplanung investieren zu müssen.

Zur Studie "Business Travel 2014":

Die Studie "Business Travel 2014" wurde im Auftrag des Deutschen
ReiseVerbands (DRV) durchgeführt. 110 Geschäftsführer, die selbst
regelmäßig auf Geschäftsreisen sind, sowie 110 geschäftsreisende
Führungs- und Fachkräfte aus Unternehmen ab 250 Mitarbeitern wurden
dafür zum Thema Geschäftsreisen befragt. Die Daten wurden vom 2. bis
14. Oktober 2013 erhoben.

Über die Kampagne "Chefsache Business Travel":

Auf Geschäftsreisen setzen Unternehmen ihre wichtigste Ressource
ein: den hochqualifizierten Mitarbeiter. Knapp 90 Prozent schicken
ihre Mitarbeiter mit dem Ziel auf Reisen, Geschäftsabschlüsse unter
Dach und Fach zu bringen oder zumindest vorzubereiten. Der
effizienten Gestaltung von Geschäftsreisen im Unternehmen misst die
Chefetage jedoch trotzdem oft keine strategische Bedeutung zu. Dabei
wird diese Aufgabe immer komplexer. Nicht nur Kosten, sondern auch
andere Kriterien wie zum Beispiel Nachhaltigkeit oder Sicherheit gilt
es zu beachten.

Ziel der Initiative von Travel Management Companies im DRV ist es,
Geschäftsreisen als strategisches Managementthema zu verankern und
den Nutzen eines professionellen Geschäftsreisemanagements in
Zusammenarbeit mit den Geschäftsreisebüros auf Entscheiderebene
besser bekannt zu machen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie
unter www.chefsache-businesstravel.de.

Pressekontakt:
DRV Deutscher Reiseverband e.V.,
Sibylle Zeuch, Pressesprecherin,
Tel. (030) 284 06 15, e-Mail:presse@drv.de,
Schicklerstr. 5-7, 10179 Berlin.