Weiterbildung gegen den IT-Fachkräftemangel / WBS Training AG analysiert Stellenmarkt für IT-Berufe (FOTO)

Berlin (ots) -

Der Mangel an IT-Fachleuten könnte mit entsprechenden
Weiterbildungen und Qualifizierungen deutlich gemindert werden. Das
ist das Ergebnis einer Analyse der Stellenanzeigen in Deutschland für
IT-Fachkräfte, die von dem Weiterbildungsspezialisten WBS Training AG
durchgeführt wurde. Von den rund 21.000 IT-Jobs, die im Oktober 2013
in Deutschland ausgeschrieben wurden, könnte ein nicht unerheblicher
Teil auch mit solchen Bewerbern besetzt werden, die sich zuvor durch
eine Weiterbildung qualifiziert haben. Insbesondere in den Bereichen
Netzwerkadministration, Applikations- und Webprogrammierung sowie
Softwareentwicklung können qualifizierte Weiterbildungen helfen, den
großen Bedarf an Spezialisten auf dem Arbeitsmarkt leichter zu
decken. Im ausgewählten Zeitraum (Oktober 2013) suchten rund 5.300
Unternehmen aller Branchen entsprechende Fachkräfte in
Online-Stellenbörsen, Tageszeitungen und Fachzeitschriften.

Joachim Giese, Mitglied der Geschäftsleitung der WBS Training AG:
"Besonders in den IT-Berufen bestehen mit einer qualifizierten
Weiterbildung sehr gute Chancen, einen attraktiven Job zu finden,
denn die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt ist konstant hoch. Ein
Fachstudium ist oft gar nicht nötig, um das notwendige Fachwissen in
der IT zu erwerben. Das Know-how kann auch eine geförderte
Weiterbildung, Umschulung oder berufliche Fortbildung vermitteln. Auf
diese Weise könnten viele Stellen schneller mit gut ausgebildeten
IT-Fachkräften besetzt werden."

Netzwerkadministratoren und Anwendungsentwickler gefragt

Mit 20.831 ausgeschrieben Stellen gehörten die IT-Jobs zu den am
stärksten nachgefragten Jobs auf dem deutschen Stellenmarkt. Nur im
Bereich Verkauf/Vertrieb (24.970),
Bauwesen/Architektur/Handwerk/Umwelt (22.110) und den Technischen
Berufen (20.974) waren mehr Stellen ausgeschrieben. In über einem
Viertel der ausgeschriebenen IT-Berufe wurden Programmierer gesucht
(5.600). Hier waren besonders JAVA und SQL gefragt. Für die
Netzwerkadministration wurden 3.614 Jobs ausgeschrieben, im Bereich
Webdesign waren es 2.140. Die meisten IT-Jobs in diesen Bereichen
wurden im Bundesland Bayern ausgeschrieben (2.894), gefolgt von
Baden-Württemberg (2.181) und NRW (2.132). Aber auch in den Regionen
Nord- (2.208) und Ostdeutschland (1.705) ist die Nachfrage nach
qualifizierten IT-Mitarbeitern groß.

IT-Jobs fast nur noch in Online-Stellenbörsen

Werden mittlerweile rund drei Viertel aller Stellenanzeigen
branchenübergreifend in Online-Stellenbörsen geschaltet, sind es bei
den IT-Berufen sogar fast 90 Prozent. Die Untersuchung der WBS
Training AG wertet Stellenanzeigen aus insgesamt 185 Stellenmärkten
in Online-Jobbörsen, Zeitschriften, Zeitungen sowie der Bundesagentur
für Arbeit aus, darunter die 32 wichtigsten und größten
Online-Jobbörsen.

Qualifizierte Weiterbildung hilft gegen Fachkräftemangel

Um dem drohenden Fachkräftemangel in den IT-Berufen
entgegenzuwirken, sind qualifizierte Weiterbildungen ein wichtiges
und geeignetes Mittel. Allein bei der WBS Training AG wurden im
vergangenen Jahr rund 80 Weiterbildungen und Umschulungen im
IT-Bereich durchgeführt und von fast 1.000 Teilnehmern erfolgreich
absolviert. Und die Nachfrage nach Weiterbildungen ist hoch. "Um
einen gut qualifizierten Bewerber zu finden, sollten die Unternehmen
nicht nur nach Studienabsolventen suchen, sondern auf das durch
Erfahrung und Weiterbildung erworbene Know-how der Bewerber achten.
So kann oftmals ein drohender Personalengpass in der IT vermieden
werden", erläutert Joachim Giese von der WBS, "und den möglichen
Interessenten, die noch in verwandten Berufen arbeiten oder die
bereits bestehende Fähigkeiten aktualisieren und ausbauen wollen,
kann man nur raten, eine Weiterbildung im Bereich IT zu machen. Hier
wird die Nachfrage weiter steigen und die Karriereaussichten werden
sich verbessern."

"JobReport" der WBS Training AG informiert regelmäßig über
Karrieremöglichkeiten und Jobangebote

In ihrem jüngsten "JobReport" stellt die WBS Training AG ihre
Analyse des Stellenmarktes im Bereich der IT-Berufe vor. Hier wurden
die Jobangebote hinsichtlich der konkreten Anforderungen in den
Stellenausschreibungen analysiert, um Weiterbildungsinteressierten,
Jobvermittlern, Personaldienstleistern und Mitarbeitern der
Bundesagentur für Arbeit konkrete Hinweise zum Stellen- und
Bewerbermarkt und den geforderten Qualifikationen zu geben, aber
auch, um die eigenen Weiterbildungsangebote bestmöglich an den
Anforderungen des Arbeitsmarktes ausrichten zu können. Die Daten
werden von dem europäischen Marktführer in der Stellenmarktanalyse
anzeigendaten.de erhoben und der WBS Training AG zur Verfügung
gestellt. Bisher erschien ein JobReport zu kaufmännischen Berufen
www.wbstraining.de/jobreport-kfm, ein weiterer JobReport zu Berufen
im Umfeld SAP wird im Frühjahr 2014 erscheinen.

Den aktuellen JobReport zu IT-Berufen finden Sie auf den
Internetseiten der WBS Training AG unter
www.wbstraining.de/jobreport-it.

Die Infografik können Sie in druckfähiger Auflösung herunterladen:
www.wbstraining.de/jobreport-diagramme

Über die WBS Training AG

Die WBS Training AG verfügt über 35 Jahre Erfahrung als
Qualitätsanbieter in der geförderten beruflichen Bildung sowie in der
berufsbegleitenden Weiterbildung. Sie bietet ein umfassendes
methodisches Spektrum für qualifizierte Weiterbildung in
anspruchsvollen und spezifischen Berufsbildern. Alle Angebote sind
nach der AZWV/AZAV von der DQS zertifiziert; sie können mit einem
Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit oder des Jobcenters
gefördert werden. Mehr im Internet unter www.wbstraining.de.

Pressekontakt:
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