SKOLAMED Kongress Health on Top / Welchen Beitrag leistet das betriebliche Gesundheitsmanagement zu Unternehmensidentität und Mitarbeiteridentität?

Königswinter/ Petersberg (ots) - Am 18. März 2014 findet zum 11.
Mal der Gesundheitskongress Health on Top unter dem Motto "Welchen
Beitrag leistet das betriebliche Gesundheitsmanagement zu
Unternehmensidentität und Mitarbeiteridentität?" auf dem Petersberg
in Königswinter statt. Die Schwerpunkthemen des von SKOLAMED
veranstalteten Kongresses widmen sich den Schnittstellen, die sich in
diesem Zusammenhang zwischen Personalarbeit und betrieblichem
Gesundheitsmanagement ergeben. - Unternehmensidentität und
Unternehmensleitbild, Veränderungsprozesse sowie die
Mitarbeiterbindung zum Unternehmen gewinnen in Zeiten des
demographischen Wandels, Fachkräftemangels und eines perspektivisch
generellen Arbeitskräftemangels elementar an Bedeutung. Welche Rolle
spielt das betriebliche Gesundheitsmanagement in diesem Zusammenhang?
Wie ist es bereits heute in klassischen Personalfeldern verankert?
Welches Gesundheitsverständnis soll mit welchem Zweck implementiert
werden, und wie kann ein systematisches und nachhaltiges
Gesundheitsmanagement Orientierung für Mitarbeiterbindung sein?
Ergänzt werden diese zentralen Fragestellungen um Informationen zu
Zertifizierungen, Qualitätsstandards, Kennziffern und Ausbildungen im
Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie um erfolgreiche
Praxisbeispiele.

Die Plenumsvorträge des Kongresses halten Prof. Dr. Wolfgang
Huber, ehemaliger Ratsvorsitzender der Evangelischen Kirche in
Deutschland zum Thema "Die Ökonomie des Genug"; Prof. Dr. Jutta
Rump, Leiterin des Instituts für Beschäftigung und Employability IBE
Ludwigshafen "Flexicurity - Flexibilität, Sicherheit, Stabilität. Die
Arbeitswelt auf dem Weg ins Jahr 2030" und Stephan Grünewald,
Geschäftsführer des Marktforschungsinstituts Rheingold "Deutsche
Identität? - Was macht die Identität der Deutschen eigentlich aus?".
Insgesamt über 20 Fachvorträge geben am Kongresstag einen kompakten
Überblick darüber, wo Synergismen von Personalarbeit und
betrieblichem Gesundheitsmanagement im Kontext von
Unternehmensidentität und Mitarbeiteridentität liegen, und wie sich
das Thema Gesundheit systematisch und nachhaltig positiv auf
Unternehmen und Organisationen auswirken kann. 8 Kurzseminare, die
dem Kongresstag vorgeschaltet sind, bieten den Teilnehmern zusätzlich
die Möglichkeit, sich einzelnen Themenbereichen vertiefend widmen zu
können.

Das Kongressprogramm kann unter www.health-on-top.de abgerufen
werden.

Pressekontakt:
SKOLAMED GmbH,Petersberg, 53639 Königswinter, T.(02223) 2983-210, Fax
(02223) 2983-220, skola@skolamed.de, www.skolamed.de