(Registrieren)

Querdenken und experimentieren auf den Ekeberger Coaching-Tagen 2013 / Anders Denken und Handeln für mutige, nachhaltige Lösungen ist Leitidee des internationalen Coaching-Forums vom 28. - 29. Juni

Geschrieben am 29-05-2013

Ekeberg/Schleswig (ots) - Fünfzig Plätze bietet das Seminarzentrum
im idyllischen Ekeberg nahe Schleswig in Norddeutschland. Platz genug
für eine internationale Teilnehmerrunde aus Wirtschaft, Wissenschaft
und Business-Coaching, die alles andere als nur zuhören oder
beipflichten will. Der Teilnehmermix ist herausfordernd und
gleichzeitig der Garant für den kritischen, aussergewöhnlichen
Austausch, um zukunftsweisendes Potenzial aus dem Coaching
herauszuholen.

Die Ekeberger Coaching-Tage finden in 2013 zum sechsten Mal statt.
Immer mit vollem Haus und immer den zentralen Coaching-Themen auf der
Spur. Abseits vom Mainstream großer Veranstaltungen treffen sich in
Ekeberg Aktivisten mit eigener Meinung, die Initiative ergreifen
wollen, kritische Fragen stellen, Einflussfaktoren ergründen, sich
Out-of-the-box-Denken erlauben und Umsetzungen vorantreiben.

Die Initiatoren und Gastgeber des Forums, Uwe Böning und Brigitte
Fritschle, Managementberater und Geschäftsführende Gesellschafter der
Böning-Consult GmbH, Frankfurt am Main sowie Prof. Siegfried Greif,
Universität Osnabrück, laden die Teilnehmer ein, eigene Themen
einzubringen. Das Motto lautet: "Coaching und seine gesellschaftliche
Relevanz". Wenn kein Thema zur Hand, stehen Vorschläge zur Verfügung.
So lauten die Titel beispielsweise "Coaching what´s next?" oder "Wo
bleibt die Selbstkritik der Coaching-Branche?" Kollektive Interaktion
und Experimente sind angesagt in Vorträgen, Interviews, Diskussionen
und mehr.

Das zweitägige Forum setzt wieder ein deutliches, wertschöpfendes
Signal zum Stellenwert zukünftiger Coachingaufgaben. Bereits mit
spannenden Themen zugesagt haben unter anderem Prof. Dr. Heidi
Moeller, Universität Kassel, Prof. Dr. Siegfried Greif, Universität
Osnabrück und Prof. Dr. Reinhard Stelter, University Copenhagen. Die
Veranstaltung findet vom 28. bis 29. Juni statt und richtet sich an
Manager, Führungskräfte, Young Professionals, Wissenschaftler,
HR-Manager, Coachs und akademischen Nachwuchs. Informationen und
Anmeldung unter http://www.ekeberger-coaching-tage.de oder Telefon
069-66 98 250.



Pressekontakt:
Brigitte Fritschle
Ekeberger Coaching-Tage by Böning-Consult GmbH
Lyoner Str.15
60528 Frankfurt am Main
Tel.: 069 6698250
Fax: 069 6660961
E-Mail: info@ekeberger-coaching-tage.de


Kontaktinformationen:

Leider liegen uns zu diesem Artikel keine separaten Kontaktinformationen gespeichert vor.
Am Ende der Pressemitteilung finden Sie meist die Kontaktdaten des Verfassers.

Neu! Bewerten Sie unsere Artikel in der rechten Navigationsleiste und finden
Sie außerdem den meist aufgerufenen Artikel in dieser Rubrik.

Sie suche nach weiteren Pressenachrichten?
Mehr zu diesem Thema finden Sie auf folgender Übersichtsseite. Desweiteren finden Sie dort auch Nachrichten aus anderen Genres.

http://www.bankkaufmann.com/topics.html

Weitere Informationen erhalten Sie per E-Mail unter der Adresse: info@bankkaufmann.com.

@-symbol Internet Media UG (haftungsbeschränkt)
Schulstr. 18
D-91245 Simmelsdorf

E-Mail: media(at)at-symbol.de

466369

weitere Artikel:
  • Mittelständler der Chemiebranche profitiert: Seit 20 Jahren erfolgreich mit SAP / itelligence Kunde FINK TEC feiert Beratungsjubiläum Bielefeld (ots) - Ein besonderes Jubiläum feiern die FINK TEC GmbH und die itelligence AG am 18. Juni mit einem Kundentag in Hamm: 20 Jahre SAP-Einsatz. Die FINK TEC GmbH war vor 20 Jahren der erste mittelständische Kunde der SAP. Das SAP-Beratungshaus itelligence, als Pionier der mittelständischen SAP-Beratung, ist seither ihr Beratungspartner. itelligence führte bei der FINK TEC GmbH erstmals eine auf den Mittelstand angepasst SAP-Lösung, damals noch R3 genannt, ein. FINK TEC war seiner Zeit einer der meistbeachteten und -besuchten mehr...

  • Internationales Webmanager-Netzwerk reiht Gentics unter "High Fives"-CMS-Hersteller Expertennetzwerk J. Boye empfiehlt Gentics als "lokale Größe" im CMS-Bereich - Ranking als Hilfestellung für Unternehmen mit hohen Anforderungen an Content Management Wien (ots) - Das internationale Netzwerk für Web- und Intranet-Manager, J. Boye, hat in seinem Bestenranking den österreichischen Softwarespezialisten Gentics zu den sogenannten "High Fives"-CMS-Entwicklern aus Deutschland, Österreich und der Schweiz ernannt. Die in drei Kategorien geteilte Empfehlungsliste besteht aus den "Top 10" mit internationalen Größen wie Adobe, mehr...

  • Ständige Erreichbarkeit: Experten raten zu klaren Regeln - iga.Report 23 mit Handlungsempfehlungen für Arbeitnehmer und Unternehmen erschienen Berlin (ots) - Gemeinsame Pressemitteilung von Deutscher Gesetzlicher Unfallversicherung (DGUV), Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek), AOK-Bundesverband (AOK-BV) und BKK Dachverband e. V. (BKK DV) Um Mitarbeiter vor Überlastung durch ständige Erreichbarkeit zu schützen, sollten Unternehmen klare Regeln zum Umgang mit Handys und Computern schaffen. Eine permanente Verfügbarkeit wirkt sich negativ auf Erholung und Wohlbefinden der Betroffenen aus. Dies ergab eine Auswertung der Initiative Gesundheit und Arbeit (iga), die im Rahmen mehr...

  • Studie zeigt: Fachkräftemangel in Deutschland nimmt ab / 35 Prozent der deutschen Unternehmen haben Probleme, geeignete Spezialisten zu finden - 7 Prozent weniger als im Vorjahr (BILD) Frankfurt am Main (ots) - 35 Prozent der Unternehmen in Deutschland haben derzeit Schwierigkeiten, ihre offenen Stellen zu besetzen. Das ergibt die Studie "Fachkräftemangel 2013" des Personaldienstleisters ManpowerGroup. Die Quote ist im Vergleich zu 2012 um 7 Prozent gesunken und entspricht nun dem globalen Durchschnitt. Weltweit nimmt das Problem der fehlenden Spezialisten langsam, aber stetig zu. "Inzwischen haben mehr deutsche Arbeitgeber ihre Rekrutierungsstrategien angepasst", sagt Herwarth Brune, Vorsitzender der Geschäftsführung mehr...

  • Mehr Souveränität durch professionelles Konfliktmanagement - Intensivseminar in Hamburg (BILD) -------------------------------------------------------------- Information & Anmeldung http://ots.de/mH2ta -------------------------------------------------------------- Hamburg (ots) - Konflikte unter Kollegen oder schwierige Gespräche mit Kunden lassen sich im Berufsalltag nicht immer vermeiden. Doch wenn Arbeitsergebnisse schlechter werden und sich Mitarbeiter aus dem Weg gehen, müssen Verantwortliche eingreifen. Professionelles Konfliktmanagement kann zur Lösung beitragen, denn wer diese Techniken mehr...

Mehr zu dem Thema Aktuelle Wirtschaftsnews

Der meistgelesene Artikel zu dem Thema:

DBV löst Berechtigungsscheine von knapp 344 Mio. EUR ein

durchschnittliche Punktzahl: 0
Stimmen: 0

Bitte nehmen Sie sich einen Augenblick Zeit, diesen Artikel zu bewerten:

Exzellent
Sehr gut
gut
normal
schlecht