Altran startet eine TV-Show für die internationale Rekrutierung

Paris (ots/PRNewswire) -

Um 13.00 Uhr (MEZ) am 28. März überträgt die Altran Group per
Internet das erste Live-Programm des Unternehmens, das der
Rekrutierung und den Karrieremöglichkeiten für Ingenieure gewidmet
ist. Um ihr Ziel der Rekrutierung von mehr als 4.000 Ingenieuren in
diesem Jahr auf der ganzen Welt zu erreichen, investiert Altran
etliche Ressourcen: die Einführung des eigenen TV-Studios sowie ein
professionelles Produktionsteam, das gleichzeitig online und über
Facebook senden wird. Die TV-Show "Career" (Karriere) wird live und
interaktiv sein: Teilnehmer können ein Gremium von Altran-Experten
zum Beispiel fragen, was in Bezug auf eine Beratertätigkeit gerade
"in" und was "out" ist, und welche Karrieremöglichkeiten das weltweit
in der Innovation führende Unternehmen vorschlägt.

Ein strategisches Ziel

Diese Premiere-Ausstrahlung von "Career", der ersten
internationalen Live-Talk-Show, kennzeichnet den Beginn einer
Kommunikationskampagne, die der Rekrutierung gewidmet ist. Eine
internationale Karriere ist nach wie vor einer der attraktivsten
Aspekte einer Tätigkeit als Berater.

Im Jahr 2013 wird Altran ungefähr 2.200 Ingenieure in Frankreich
einstellen und mehr als 4.000 weltweit, die an immer internationaler
und komplexer werdenden Projekten mitarbeiten werden. Rekrutierung
ist integraler Bestandteil der Strategie von Altrans, da die
herausragende Position des Kunden-Supports des Konzerns ganz und gar
von der Qualität seiner Ingenieure abhängt.

"Die Moderation einer Live-Konferenz, die der Rekrutierung
gewidmet ist und dazu audiovisuelle und digitale
Unterstützungssysteme sowie soziale Netzwerke nutzt, ist in der Tat
eine Herausforderung. Wir haben diese Form gewählt, da wir fest davon
überzeugt sind, dass nichts die Vorteile ersetzen kann, die
Transparenz und Live-Kommunikation einem anspruchsvollen, jungen und
begeisterten Publikum bieten. Die Vorstellung verschiedener
Berufserfahrungen und die Informationen, die während dieser Programme
gegeben werden, werden die Attraktivität dieses Berufes erhöhen, der
sich in letzter Zeit in vielerlei Hinsicht verändert hat.
Beratungsunternehmen bieten in der Tat die drei wichtigsten
Prioritäten, die junge Ingenieure heute suchen: internationale
Chancen, abwechslungsreiche Projekte und anspruchsvolle Missionen",
erklärte Julien Esposito, Group Employer Brand Director von Altran.

Ein Programm, das Neuigkeiten bietet und Leidenschaft weckt

Das Programm "Career" wird die innovativsten Projekte und die
letzten Neuigkeiten aus dem Konzern präsentieren:

- Altran World News (Neues aus der Welt von Altran): Neuigkeiten von den
Innovation Makers des Konzerns (der "Solar-Impuls"-Flug quer durch die USA, Start der
Premium-Lösung für intelligente Systeme usw.).
- Ask the Boss (Fragen Sie den Chef): Live-Interview mit Altrans Chairman und
Chief Executive, Philippe Salle.
- The Talk (Das Gespräch): Gespräch am runden Tisch zu internationalen
Karrieren mit den Personalchefs und Beratern der Gruppe.
- Socialise (Kontaktpflege): Beratung und beste Verfahrensweisen zu Themen der
professionellen Reputation im Internet.

Bei jedem Schritt dieses Programms wird Internet-Nutzern die
Möglichkeit zur Teilnahme geboten.

"Career" wird sowohl auf der Website der Gruppe
(http://www.altran.com) als auch auf seiner Facebook-Seite
(facebook.com/AltranGroup [https://www.facebook.com/AltranGroup ])
über eine spezielle Anwendung verfügbar sein. Besucher können sich
auf der Website oder über die Facebook-Seite des Konzerns einloggen,
sich identifizieren und nach Ausfüllen eines Fragebogens (unter
Verwendung eines Pseudonyms, um die Spontaneität beizubehalten) mit
den Gremiummitgliedern interagieren und sich online um Arbeitsstellen
bewerben.

Laden Sie sich zusätzliches Material herunter:

Altran's television studio [http://www.altran.com/fileadmin/media
s/1.altran.com/images/Press/PhotoCorp_studio_tv_Altran.JPG ]

Full press release [http://admin.altran.com/fileadmin/medias/1.al
tran.com/documents/Press_Releases/2013/PR_ALT_19032013_Career.pdf ]

http://www.altran.com

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