Prospective expandiert nach Deutschland (BILD)

Zürich (ots) -

Prospective, der Spezialist für Rekrutierungslösungen eröffnet in
Deutschland seine erste Niederlassung. Die Positionierung als
Medienagentur welche alle 5 Medienkanäle (Print- und Onlinemedien,
Social Media, Website und Mobile) abdeckt, ist einzigartig im
deutschen Markt.

Prospective wurde im Jahr 2000 gegründet und gilt in der Schweiz
als etablierte Grösse im Rekrutierungsmarkt. Unter der Führung von
Geschäftsleiter Matthias Mäder entwickelt das Unternehmen Lösungen,
um Recruiter und HR-Fachleute bei der Stellenausschreibung und
Rekrutierung zu unterstützen. Prospective ist zudem Organisator der
recruitingconvention und Herausgeber des "Trend Report
Online-Recruiting Schweiz". In der HR-Blogger-Szene ist Prospective
(www.blog.prospective.ch ) schon länger über die Landesgrenzen hinaus
bekannt.

Per 01.01.2013 wurde die Prospective Media Services PMS GmbH mit
Sitz am Lützowplatz in Berlin gegründet. Damit wird der Grundstein
für die Expansion in Deutschland gelegt. Prospective ist
spezialisiert auf die DACH-Region, daher bot sich eine Ausweitung
nach Deutschland ideal an. Matthias Mäder, Geschäftsführer von
Prospective sagt dazu: "Wir wollen die innovativen Produkte, welche
wir in den letzten Jahren entwickelt haben, nun endlich auch den
deutschen Kunden zur Verfügung stellen!"

Im Unterschied zu herkömmlichen Medienagenturen in Deutschland
bietet Prospective ein Tool für alle 5 Medienkanäle an. Dies
bedeutet, dass ein Kunde sein Stelleninserat einmalig erfasst und per
Mausklick in Print- und Onlinemedien, Social Media, auf der eigenen
Website und optimiert für Smartphones ausschreibt. In der
Mediendatenbank stehen über 1700 Medien zur Auswahl und die Lösungen
für die eigenen Medien sind ausgereift und sogar preisgekrönt
(www.prospective.ch/news ). Im vergangenen Jahr wurden
massentaugliche Lösungen für mobile-optimierte Stelleninserate und
mobile-optimierte Stellenmärkte lanciert.

"Der deutsche Markt ist offen und neugierig auf unsere
Dienstleistungen, dies zeigten zahlreiche Gespräche mit deutschen
Kunden und Partnern", begründet Matthias Mäder, den Entscheid. Die
Prozessvorteile für die Kunden liegen auf der Hand, wenn über ein
System alle Medienkanäle bedient werden können. Insbesondere wenn ein
vorhandenes Bewerbermanagement-System gleich ans Prospective-Tool
angeschlossen werden kann und somit der Rekrutierungsprozess in sich
geschlossen ist.

Wer arbeitet heute mit Prospective? www.prospective.ch/kunden

Bildmaterial: http://www.presseportal.ch/de/pm/100002350

Pressekontakt:
Prospective Media Services AG
8032 Zürich
Web: www.prospective.ch

Bea Schellenberg
Marketing- und Produktmanagerin
E-Mail: bea.schellenberg@prospective.ch
Tel.: +41/44/384'55'34