Zurich unterzeichnet "Luxemburger Deklaration zur betrieblichen Gesundheitsförderung"

Bonn (ots) - Die Zurich Gruppe in Deutschland hat ihr Engagement
im betrieblichen Gesundheits- und Präventionsmanagement mit der
Unterzeichnung der "Luxemburger Deklaration zur betrieblichen
Gesundheitsförderung in der Europäischen Union" bekräftigt. Als 200.
Mitgliedsunternehmen unterstreicht der Versicherer damit seine
Selbstverpflichtung zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden
am Arbeitsplatz. "Mit der Unterzeichnung ist die Richtung für unser
betriebliches Gesundheitsmanagement deutlich gefestigt. Mit unserem
Engagement hoffen wir, auch andere Unternehmen zu mehr Aktivitäten
und Maßnahmen zu motivieren, damit das Thema Gesundheitsmanagement
einen noch bedeutenderen Stellenwert erhält", erklärt Ralph Brand,
Vorstandsvorsitzender der Zurich Gruppe in Deutschland.

Die Luxemburger Deklaration zur betrieblichen Gesundheitsförderung
wurde 1997 von den Mitgliedern des Europäischen Netzwerkes für
betriebliche Gesundheitsförderung (ENWHP) verabschiedet. Sie soll die
gesundheitliche Prävention und den Arbeitsschutz der Unternehmen in
den Mitgliedsländern unterstützen und für mehr Motivation innerhalb
der Mitgliedstaaten sorgen. Weitere Informationen unter
http://www.luxemburger-deklaration.de/startseite.html.

Umfangreiches Angebot für Körper und Seele

Zurich bietet Mitarbeitern bereits seit mehreren Jahren ein
umfangreiches Angebot an Gesundheits- und Präventionsmaßnahmen. So
bietet das betriebliche Gesundheitsmanagement "Zurich Vital"
Mitarbeitern Informationen und individuelle Beratungen zu gesunder
Ernährung, körperlicher- und mentaler Fitness sowie regelmäßige Kurse
zu Stressprävention und Rauchentwöhnung. Ein physiotherapeutisches
Konzept beinhaltet konventionelle Massagen, Tiefenentspannung sowie
Entspannungs- und Rückenkurse. Auch Zahnstatus-Untersuchungen mit
Zahnpflege, die als Regelvorsorgetermin bei den Krankenkassen
anerkannt werden, können von den Mitarbeitern direkt an ihrem
Arbeitsplatz wahrgenommen werden.

"CarePoint": Beratungsstelle für persönliche Ausnahmesituationen

Ein zentraler Bestandteil des Zurich Gesundheitsmanagements ist
die Einrichtung des sogenannten CarePoint. Diese Anlauf- und
Beratungsstelle kann von hilfesuchenden Mitarbeitern kontaktiert
werden, wenn sie sich in einer persönlichen Ausnahmesituation
befinden. Beim CarePoint finden Mitarbeiter kompetenten Rat und erste
Hilfestellungen sowie Kontaktempfehlungen bei schweren Erkrankungen
in der Familie, bei Scheidung, Überschuldung und anderen persönlichen
Belastungssituationen.

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz
gestartet

Da die Zahl der psychischen Erkrankungen im Allgemeinen und bei
Zurich stetig steigt, beschäftigt sich das Unternehmen intensiv mit
den Ursachen. Denn Auslöser für psychische Erkrankungen sind neben
Problemen im privaten Umfeld auch berufliche Belastungssituationen.
Um die psychischen Belastungen am Arbeitsplatz zu reduzieren, hat
Zurich gemeinsam mit der Technischen Universität (TU) in Dresden das
Projekt "Gefährdungsbeurteilung von psychischen Belastungen am
Arbeitsplatz" gestartet. Im Rahmen der Gefährdungsanalyse werden
Mitarbeiterbefragungen durchgeführt und Arbeitsabläufe sowie Prozesse
direkt am Arbeitsplatz von Experten der TU Dresden analysiert. Die
Auswertung der Befragung und die Arbeitsplatzbeobachtungen sollen
dabei helfen Maßnahmen zu erarbeiten, wie Belastungssituationen am
Arbeitsplatz reduziert werden können.

Überdurchschnittliches Engagement bestätigt

All diese Maßnahmen von Zurich Gesundheitsmanagement werden neben
den Mitarbeitern auch von externer Seite positiv hervorgehoben. So
bestätigte Skolamed, eine Expertenorganisation auf dem Gebiet der
individuellen und betrieblichen Gesundheitsförderung dem Unternehmen
"überdurchschnittliches Engagement für die Gesundheit der
Belegschaft".

Zurich gehört zu den Corporate Health Companies

Auch wurde das Unternehmen mit dem "Corporate Health Award"
ausgezeichnet, welches vom Handelsblatt, TÜV Süd und EuPD Research
jährlich ausgeschrieben wird. Dieser steht unter der Schirmherrschaft
des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und der Initiative
Neue Qualität der Arbeit (INQA). Die Auszeichnung mit dem Siegel
"Exzellenz" bestätigt, dass Zurich sich in überdurchschnittlicher
Weise für die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der eigenen
Mitarbeiter engagiert. "Gesunde und motivierte Mitarbeiter sind für
unser Unternehmen von zentraler Bedeutung und die Basis dafür, dass
sie mit Exzellenz und Leidenschaft für unsere Kunden da sein können.
Daher hat das betriebliche Gesundheitsmanagement einen hohen
Stellenwert und ist fest im Unternehmen verankert" so Ralph Brand.

Die Zurich Gruppe in Deutschland gehört zur weltweit tätigen
Zurich Insurance Group. Mit Beitragseinnahmen (2011) von über 6,3
Milliarden EUR, Kapitalanlagen von mehr als 30 Milliarden EUR und
rund 6.000 Mitarbeitern zählt Zurich zu den führenden Versicherungen
im Schaden- und Lebensversicherungsgeschäft in Deutschland. Sie
bietet innovative und erstklassige Lösungen zu Versicherungen,
Vorsorge und Risikomanagement aus einer Hand. Individuelle
Kundenorientierung und hohe Beratungsqualität stehen dabei an erster
Stelle.

Pressekontakt:
Zurich Gruppe Deutschland
Unternehmenskommunikation
Bernd O. Engelien
Poppelsdorfer Allee 25-33
53115 Bonn
Deutschland

Telefon +49 (0) 228 268 2725
Telefax +49 (0) 228 268 2809
bernd.engelien@zurich.com
http://www.zurich.de/presse