(Registrieren)

Google ist der attraktivste Arbeitgeber der Welt

Geschrieben am 20-09-2012

Stockholm (ots/PRNewswire) -

?Basierend auf den Präferenzen von über 144.000 Studierenden der
Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften aus den 12 grössten
Volkswirtschaften der Welt erstellt und veröffentlicht Universum den
globalen Index der attraktivsten Arbeitgeber: "The World's Most
Attractive Employers 2012". Der Index ist in folgende zwei Kategorien
gegliedert: Business - entspricht den Präferenzen von Studierenden
der Wirtschaftswissenschaften - und Engineering - entspricht den
Präferenzen von Studierenden der Ingenieurwissenschaften. Er zeigt,
wie attraktiv Unternehmen gegenwärtig als Arbeitgeber wahrgenommen
werden und über welches Potenzial sie infolgedessen verfügen, um
künftig weltweit eine marktführende Stellung einzunehmen.

Im Index für die Business-Kategorie steht Google im vierten Jahr
in Folge an erster Stelle. KPMG hat den zweiten Platz beibehalten und
Procter & Gamble konnte dieses Jahr den dritten Rang einnehmen. "Das
Google-Fieber grassiert noch immer! Die Studierenden sind begeistert
von dem entspannten und kreativen Arbeitsumfeld, der internationalen
Atmosphäre und den innovativen Produkten von Google. Google bietet
grossartige Leistungen und ausgezeichnete Möglichkeiten, mit denen
andere Unternehmen nur schwer mithalten können", so Petter Nylander,
CEO bei Universum.

Auch in der Kategorie Engineering steht Google zum vierten Mal in
Folge an der Spitze, gefolgt von IBM und Microsoft. "Die ganz Grossen
der Softwarebranche gelten als erstklassige Ausgangspunkte für den
Karrierestart in den Bereichen Ingenieurswesen oder IT. Sie bieten
nicht nur Weiterbildungs-, Netzwerk- und Aufstiegsmöglichkeiten,
sondern sind auch international tätig. Die Generation Y ist es
gewohnt, über soziale Netzwerke täglich mit Freunden und
Gleichgesinnten in aller Welt zu kommunizieren. Diese Menschen haben
eine internationale Ausrichtung und suchen nach Möglichkeiten, im
Rahmen ihrer beruflichen Laufbahn auch im Ausland zu arbeiten", fügt
Nylander hinzu.

"Studien haben gezeigt, dass die Kosten für die Suche nach
qualifizierten Mitarbeitern für Unternehmen, die bei der Suche nach
Nachwuchskräften ausschliesslich auf eine starke Endverbrauchermarke
setzen, doppelt so hoch sind wie die von Unternehmen mit einem guten
Ruf als Arbeitgeber. Um die unproblematische Beschaffung
qualifizierter Nachwuchskräfte zu gewährleisten, ist es erforderlich,
ein Konzept zur Gewinnung qualifizierter Arbeitskräfte und zur
Entwicklung einer Arbeitgebermarke zu erstellen", rät Petter
Nylander.

Die 10 attraktivsten Arbeitgeber der Welt - Kategorie Business

1) Google (1)
2) KPMG (2)
3) Procter & Gamble (7)
4) Microsoft (6)
5) Deloitte (5)
6) Ernst & Young (4)
7) PwC (3)
8) J.P. Morgan (9)
9) The Coca-Cola Company (12)
10) Goldman Sachs (10)

Die 10 attraktivsten Arbeitgeber der Welt - Kategorie Engineering

1) Google (1)
2) IBM (2)
3) Microsoft (3)
4) BMW (4)
5) Intel (5)
6) General Electric (8)
7) Siemens (9)
8) Apple (7)
9) Sony (6)
10) Procter & Gamble (10)

Die in Klammern angegebenen Werte beziehen sich auf das Ranking
des jeweiligen Unternehmens im Jahr 2011. Um die vollständige
Rangliste für 2012 anzusehen, klicken Sie bitte auf folgenden Link:
http://www.universumglobal.com/IDEAL-Employer-Rankings/Global-Top-50

Über Universum

Universum ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich
Employer Branding. Für weiterführende Informationen besuchen Sie
bitte die Website http://www.universumglobal.com



Pressekontakt:
Elisabet Welinder, Global PR Coordinator bei Universum, Mobil:
+46-706-213-198, E-Mail: elisabet.welinder@universum.se.


Kontaktinformationen:

Leider liegen uns zu diesem Artikel keine separaten Kontaktinformationen gespeichert vor.
Am Ende der Pressemitteilung finden Sie meist die Kontaktdaten des Verfassers.

Neu! Bewerten Sie unsere Artikel in der rechten Navigationsleiste und finden
Sie außerdem den meist aufgerufenen Artikel in dieser Rubrik.

Sie suche nach weiteren Pressenachrichten?
Mehr zu diesem Thema finden Sie auf folgender Übersichtsseite. Desweiteren finden Sie dort auch Nachrichten aus anderen Genres.

http://www.bankkaufmann.com/topics.html

Weitere Informationen erhalten Sie per E-Mail unter der Adresse: info@bankkaufmann.com.

@-symbol Internet Media UG (haftungsbeschränkt)
Schulstr. 18
D-91245 Simmelsdorf

E-Mail: media(at)at-symbol.de

418499

weitere Artikel:
  • ESTEVE fördert F&E durch Ansiedlung seines Arzneimittelforschungszentrums im Wissenschaftspark von Barcelona (PCP) Barcelona, Spanien (ots/PRNewswire) - 92 Mitarbeiter werden im 2.440 m2grossen Arzneimittelforschungszentrum arbeiten. Zu ESTEVEs F&E-Team gehören insgesamt 350 Mitarbeiter. Dies entspricht einem Anteil an der gesamten weltweiten Arbeitskraft von 13 %. Die Mitarbeiter können in allen Bereichen der Arzneimittelforschung und der Entwicklung von neuen Medikamenten arbeiten. Dieses F&E-Zentrum wird die Arbeitsstätte für 92 Wissenschaftler sein, deren Fokus auf den zwei wichtigsten Phasen der Arzneimittelforschung liegt: (1) Entdeckungsphase mehr...

  • Multiven präsentiert Oyster, einen Cloud-basierten Dienst, der Bestandsaufnahmen und Management im IT-Bereich vereinfacht Zürich (ots/PRNewswire) - Multiven gab heute die Markteinführung von Oyster bekannt, einem Cloud-basierten Dienst, der die Bestandsaufnahmen und das Management von Geräten und der Ausstattung von IT-Netzwerken im Unternehmen vereinfacht. Multiven Oyster verleiht dem IT-Netzwerk eine soziale Identität, die es den Unternehmen ermöglicht, Zweck, Kosten und Status aller IT-Netzwerk-Geräte von der Beschaffung bis zur Stilllegung zu verfolgen, während die unternehmensweite Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Standorte hinweg gefördert mehr...

  • Leichter Rückgang der Geburtenziffer 2011 auf 1,36 Kinder je Frau Wiesbaden (ots) - Die zusammengefasste Geburtenziffer des Jahres 2011 betrug in Deutschland 1,36 Kinder je Frau. Damit lag sie nach Angaben des Statistischen Bundesamtes (Destatis) niedriger als im Vorjahr (1,39) und etwa auf dem Niveau von 2009. Die durchschnittliche Zahl der Geburten ging 2011 bei jüngeren Frauen zurück, während sie bei den Frauen im Alter von Mitte 30 bis Mitte 40 zunahm. In den neuen Ländern war die zusammengefasste Geburtenziffer mit 1,43 Kindern je Frau höher als im früheren Bundesgebiet (1,36). Während mehr...

  • 1. Halbjahr 2012: Starke Zunahme im Fernverkehr mit Bussen und Bahnen Wiesbaden (ots) - Im ersten Halbjahr 2012 nutzten in Deutschland über 5,5 Milliarden Fahrgäste den Linienverkehr mit Bussen und Bahnen. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) weiter mitteilt, blieb dabei im Nahverkehr das Fahrgastaufkommen im Vergleich zum ersten Halbjahr 2011 nahezu konstant (- 0,1 %), während im Fernverkehr hohe Zuwächse (+ 5,4 %) zu verzeichnen waren. Die Gesamtzahl der Fahrgäste in Bussen und Bahnen lag jedoch annähernd auf dem Vorjahresniveau, da wesentlich mehr Menschen im Nahverkehr fahren. Durchschnittlich mehr...

  • Weltweite Studie: Cloud jetzt Nummer-Eins-Trend der IT-Branche Wiesbaden (ots) - Sieben von zehn IT-Entscheidern weltweit sehen Cloud-Computing inzwischen als wichtigstes Aufgabenfeld für ihren Bereich. Zum Vergleich: 2011 führten noch Change- und Entwicklungsprozesse die Agenda in den IT-Abteilungen an. Cloud Computing wurde nur von jedem vierten Experten genannt. Das ist ein Ergebnis der jährlichen Trendstudie "CIO Barometer 2012" von CSC (NYSE: CSC), einem der weltweit führenden Dienstleister für technologiebasierte Geschäftslösungen und Services. 332 CIOs, IT-Direktoren und IT-Manager aus mehr...

Mehr zu dem Thema Aktuelle Wirtschaftsnews

Der meistgelesene Artikel zu dem Thema:

DBV löst Berechtigungsscheine von knapp 344 Mio. EUR ein

durchschnittliche Punktzahl: 0
Stimmen: 0

Bitte nehmen Sie sich einen Augenblick Zeit, diesen Artikel zu bewerten:

Exzellent
Sehr gut
gut
normal
schlecht