 Geballte Expertise für Führungskräfte-Recruiting: Experteer-Messepremiere auf der Zukunft Personal
Geschrieben am 12-09-2012 |
München (ots) - Experteer (http://www.experteer.de/recruiting ),
das Premium Karriere- und Recruiting-Netzwerk tritt erstmalig mit
speziell entwickelten Angeboten zum Führungskräfte-Recruiting auf der
Zukunft Personal auf. Ein eigens geschaffenes Verkaufs- und
Beratungsteam stellt Personalentscheidern neuartige Lösungen zur
Rekrutierung von hochqualifizierten Spitzenkräften vor.
Vom 25. bis 27. September 2012 wird das Experteer-Team auf der
Zukunft Personal 2012 erstmalig Recruiting-Verantwortliche bei der
Wahl der optimalen Lösungen für das Recruiting von Professionals und
Executives ab 60.000 EUR Jahresgehalt beraten.
Individuelle Beratung durch Spezialisten für das Recruiting von
Spitzenkräften
Ein Team von über 25 Experten für Unternehmen,
Personalmarketing-Agenturen sowie Personalberatungen wird während der
drei Messetage in einladendem Ambiente auf dem Stand A. 37 in der
Halle 11.1 für die Beratung zur Besetzung von Spitzenpositionen zur
Verfügung stehen. "Wir freuen uns, unseren Partnern vor Ort unsere
neuesten Recruiting-Solutions zur Besetzung von Spitzenpositionen zu
präsentieren," so Robert Mlinaric, Director Sales über die Präsenz
von Experteer auf der größten Messe Europas rund um das Thema
Personal.
Hands-On Expertenwissen über die Stellensuche von Führungskräften
In dem Vortrag "So suchen Führungskräfte - Hands-on Expertenwissen
für Ihre Recruiting-Aktivitäten" bietet Experteer exklusive Einblicke
in die neuesten Trends und Forschungsergebnisse zu den Anforderungen
und Erwartungen von Spitzenkräften an potenzielle Arbeitgeber und
deren Recruiting-Aktivitäten. "Als Premium-Netzwerk für die
Rekrutierung von Professionals und Executives ab 60.000 EUR
Jahresgehalt haben wir das Verhalten unserer über 3 Millionen
Kandidaten analysiert und konkrete Tips zum effizientem
Online-Recruiting entwickelt." so Dr. Christian Göttsch, Gründer und
Geschäftsführer von Experteer der persönlich den Vortrag am 26.
September um 15:30 Uhr im Forum 5 in Halle 11.1 halten wird.
Exklusive Lösungen für nationale und internationale Besetzung von
Spitzenpositionen
Experteer bietet Unternehmen, Personalmarketing-Agenturen und
Personalberatungen optimale Lösungen zur nationalen und
internationalen Besetzung im gehobenen Stellenmarkt: Das
Recruiting-Netzwerk bietet sowohl eine Kandidaten-Datenbank zur
direkten Ansprache von hochqualifizierten Professionals und
Executives als auch die Möglichkeit Ausschreibungen für Positionen ab
60.000 EUR Jahresgehalt effektiv zu bewerben.
"Unser Dienst bietet das optimale Umfeld für das Recruiting von
Spitzenkräften. Die Recruiting-Tools ermöglichen eine gezielte
Plazierung der Angebote sowie die Option einfach und schnell passende
Kandidaten zu identifizieren und zu kontaktieren," erläutert
Mlinaric. "Erweitertet um Employer Branding-Maßnahmen und
Marketing-Lösungen für zusätzliche Reichweite im Experteer
Medien-Netzwerk bieten wir also beste Voraussetzungen für die
Besetzung von Führungspositionen." "Die Zukunft Personal bietet das
optimale Umfeld Personalentscheidern unsere ausschließlich auf
hochqualifizierte Kräfte und Führungspositionen ausgerichteten
Lösungen vorzustellen," ergänzt Dr. Göttsch.
Weitere Informationen sowie Fotos finden Sie unter:
http://www.experteer.de/about/press
Über Experteer
Experteer ist das professionelle Karriere- und
Recruiting-Netzwerk für Spitzenpositionen ab 60.000 Euro
Gehaltsbenchmark in Deutschland und Europa. Bei Experteer planen
Senior Professionals und Executives aktiv ihren nächsten
Karriereschritt. Neben zehntausenden ausgewählten Stellenangeboten
bietet Experteer Zugang zu einem exklusiven Netzwerk von über 10.000
geprüften Personalberatern und über 7.500 Personalverantwortlichen
aus Unternehmen. Personalberatungen und Unternehmen nutzen die
spezialisierten Recruiting-Lösungen für die erfolgreiche Besetzung
ihrer Spitzenpositionen.
Die Experteer GmbH mit Sitz in München wurde 2005 von der
Holtzbrinck Ventures GmbH, einer Tochtergesellschaft der
Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck, gegründet. Renommierte
Kooperationspartner wie Handelsblatt, ZEIT online, FTD oder n-tv
haben den Karrieredienst in ihren Online-Auftritt integriert. Weitere
Informationen unter http://www.experteer.de oder den jeweiligen
Länderdomains .at/.ch/.com/.fr/.co.uk/.be/.it/.es/.nl und
us.experteer.com.
Pressekontakt:
Katharina Buttenberg
Experteer GmbH
Telefon: +49 (0)89 - 55 27 93 224
presse@experteer.de
Kontaktinformationen:
Leider liegen uns zu diesem Artikel keine separaten Kontaktinformationen gespeichert vor.
Am Ende der Pressemitteilung finden Sie meist die Kontaktdaten des Verfassers.
Neu! Bewerten Sie unsere Artikel in der rechten Navigationsleiste und finden
Sie außerdem den meist aufgerufenen Artikel in dieser Rubrik.
Sie suche nach weiteren Pressenachrichten?
Mehr zu diesem Thema finden Sie auf folgender Übersichtsseite. Desweiteren finden Sie dort auch Nachrichten aus anderen Genres.
http://www.bankkaufmann.com/topics.html
Weitere Informationen erhalten Sie per E-Mail unter der Adresse: info@bankkaufmann.com.
@-symbol Internet Media UG (haftungsbeschränkt)
Schulstr. 18
D-91245 Simmelsdorf
E-Mail: media(at)at-symbol.de
416884
weitere Artikel:
- Internet-Know-how bei der Internetwoche Köln: Was Gründer wissen müssen / Experten beraten Start-ups bei Meet the Expert Köln (ots) - Erfolgreiches Online Marketing,
suchmaschinenoptimierte Webseiten und Markenbasics: Wer ein
Unternehmen gründet, braucht vielfältige Informationen für den
Erfolg. Die gab es gestern bei "Meet the Expert" im Rotonda
Business-Club, einer Veranstaltung von eco - Verband der deutschen
Internetwirtschaft im Rahmen der Internetwoche Köln.
Wo Gründer Zuschüsse erhalten und welche
Unterstützungsmöglichkeiten es gibt, erfuhren die Teilnehmer in
kurzen Impulsreferaten. Insbesondere für Gründer im IT-Bereich hat
beispielsweise mehr...
- Ukraine führt europäischen Standard für biometrische Identifikationsdokumente ein Kiew, Ukraine (ots/PRNewswire) -
Das Parlament der Ukraine hat die erste Lesung eines
Gesetzentwurfs über die Einführung biometrischer
Identifikationsdokumente abgeschlossen. Biometrische Dokumente werden
zur Sicherung der Grenzen zwischen der Ukraine und der EU beitragen.
Der Gesetzesentwurf sieht die Einrichtung eines einheitlichen
staatlichen Bevölkerungsregisters vor, das grundlegende
Personeninformationen über jeden Bürger enthält. Darüber hinaus
fordert der Entwurf die Ausgabe von Reisedokumenten mit integriertem
Nahfeldchip, mehr...
- Allyouneed liebt nicht nur Lebensmittel sondern auch seine Kunden Berlin (ots) - Der traditionelle deutsche Lebensmitteleinzelhandel
(Supermarkt) ist perfekt strukturiert, verschlankt, standardisiert,
kostenoptimiert - vielleicht ein bisschen zu viel von all dem, denn
"entpersonalisiert gehört vielleicht auch dazu", denken sich
Christian Heitmeyer und Jens Drubel, Gründer und Geschäftsführer des
deutschlandweit liefernden Mobile-Commerce-Supermarktes
Allyouneed.com.
"Effizienz", so Drubel, "steht im Mittelpunkt traditioneller
Supermärkte. Das hat zwar dazu geführt, dass Lebensmittel in
Deutschland mehr...
- Das Trianel Netzwerk Mini- und Mikro-BHKW geht mit dem EnergieBlock®-Konzept online / Netzwerkpartner starten mit der EnergieBlock®-Vermarktung Aachen (ots) - Ab sofort können sich interessierte Kunden im
Internet über das EnergieBlock®-Angebot der Trianel Netzwerkpartner
Mini- und Mikro BHKW informieren. "Damit starten die Netzwerkpartner
ihre kommerziellen Aktivitäten", erläutert Michel Nicolai,
Projektleiter Mini- und Mikro-BHKW bei der Trianel GmbH. Seit
Dezember 2011 haben 45 Stadtwerke an der Umsetzung verschiedener
Geschäftsmodelle für den Einsatz hocheffizienter Mini- und Mikro-BHKW
gearbeitet, die auch als Strom erzeugende Heizungen bekannt sind. Das
Netzwerk unterstützt mehr...
- Soziale Sicherheit: Aufklärung zur betrieblichen Versorgung und Vergütung auf höchstem Niveau - BRBZ erweitert Fachkommission "ZWK" Köln (ots) - Der Bundesverband der Rechtsberater für betriebliche
Altersversorgung und Zeitwertkonten e.V. (BRBZ) baut,aufgrund der
enormen Marktnachfrage, seine bereits weit gefächerten Beratungs- und
Aufklärungskompetenzen weiter aus, indem er die bereits bestehende
Fachkommission Zeitwertkonten "ZWK" erweitert zur Fachkommission "HR,
Entgelt und ZWK".
Die Fachkommissionen bilden in diesem Zusammenhang das "Herzstück"
des BRBZ.
Die betriebliche Entgeltabrechnung und die darüber hinaus gehenden
HR-Lösungen erhalten ihre komplexe mehr...
|
|
|
Mehr zu dem Thema Aktuelle Wirtschaftsnews
Der meistgelesene Artikel zu dem Thema:
DBV löst Berechtigungsscheine von knapp 344 Mio. EUR ein
durchschnittliche Punktzahl: 0
Stimmen: 0
|
