Transparenz durch Leistungsklimabilanz

Neuss (ots) - PE und OE werden endlich wirtschaftlich!

Die von Beate Mies und Thomas Grünschläger weiterentwickelte
differenzierte Organisationsdiagnose bilanziert das Leistungsklima in
den Unternehmen. Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit werden durch
Bestleistungen in einem gesunden Leistungsklima nachhaltig
gesteigert. Auf der Messe Zukunft Personal vom 25. - 27. September
2012 in Köln, Halle 11.3 Stand X 40 zeigt die Initiative GLS[TM] -
Gesundes Leistungsklima schaffen Methodik und Ergebnisse.

Betriebliche Gesundheitsförderung, externe Mitarbeiterberatung,
Gehirntraining, Arbeitszeitmodelle, Weiterbildung der Führungskräfte
- alles das sind seit langem etablierte Maßnahmen von Unternehmen,
den wachsenden Anforderungen, den seelischen Nöten, der Angst oder
der Selbstausbeutung ihrer Mitarbeiter entgegenzuwirken. Trotzdem
steigen die Kosten durch enorme Überstunden, hohe Krankheitsstände,
innere Kündigungen sowie zunehmende Investitionen in
Gesundheitsförderung stetig. Gründe dafür sehen Mies und Grünschläger
in der oftmals isolierten Anwendung, einer eindimensionalen
Herangehensweise und fehlendem Überblick für das Notwendige.

Wie aber soll ein Unternehmen mit den gleichsam unvermeidlichen
Folgen unserer globalisierten Informationsgesellschaft wie z. B.
Stress, Rückzug, Burnout und anderen Erfahrungen mit Leistungsgrenzen
umgehen? Auf Grundlage langfristiger Beobachtung und praktischer
Erfahrung in unterschiedlichen Unternehmen und Führungspositionen
haben die Personalentwicklerin Beate Mies und der Berater Thomas
Grünschläger das Interventionsprogramm Gesundes Leistungsklima
schaffen, kurz GLS[TM], entwickelt.

GLS[TM] unterstützt Unternehmen durch die Erstellung einer
Leistungsklimabilanz Bestleistungen bei einem gesunden Leistungsklima
zu ermöglichen: Zum Festpreis werden Transparenz über das aktuelle
Leistungsklima, Aufbau von Frühwarnindikatoren, abgeleitete
Interventions- und Projektvorschläge und Etablierung eines Regelkreis
zur kontinuierlichen Verbesserung von PE- und OE-Maßnahmen angeboten.
"Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz und verstehen unser
Programm als Teil des unternehmerischen Gesundheitsmanagements", so
Mies. Dadurch wird der Aufbau einer strategisch-vorbeugend wirksamen
Personal- und Organisationsentwicklung möglich.

"Der Aufbau eines gesunden Leistungsklimas bindet Fach- und
Führungskräfte an ein Unternehmen und bringt somit langfristig
Wettbewerbsvorteile", weiß Grünschläger, "deshalb ist es
existentiell, strategische und operative Handlungsfelder zeitig zu
erkennen und in verbesserten Strukturen erfolgreich Veränderungen
umzusetzen." GLS[TM] nutzt das Rahmenkonzept von Salutogenese, um die
Stärken von Unternehmen auszubauen und die Potenziale der Mitarbeiter
gezielt einzusetzen.

Pressekontakt:
GLS[TM] - Gesundes Leistungsklima schaffen
Thomas W. Grünschläger
twg@Gesundes-Leistungsklima.com
+49 (0) 2131 93962 - 44
Geranienstraße 3 - D-41466 Neuss