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Mehr Rechtssicherheit / Deloitte-Report: Unternehmen sehen Steigerungspotential bei Beziehungen zu Finanzbehörden

Geschrieben am 02-07-2012

Düsseldorf/München (ots) - Der aktuelle Deloitte-Report "EMEA Tax
Certainty Survey", bei dem 1.328 Unternehmen in der EMEA-Region
befragt wurden, zeigt: Etwa 90 Prozent der deutschen Unternehmen sind
mit den Finanzbehörden im Allgemeinen zufrieden - 20 Prozent davon
schätzen die Beziehungen zur Finanzverwaltung als sehr gut ein. Im
Vergleich zu den Niederlanden (41%/sehr gut) besteht aber
Nachholbedarf. Die häufigsten Schwierigkeiten im Verhältnis der
Unternehmen zur Finanzverwaltung gibt es in den Bereichen
Umsatzsteuer, Ertragsteuern und Verrechnungspreise. Hauptfaktor für
Rechtsunsicherheiten in Steuerfragen ist die häufige Änderung der
Steuergesetze. Diese Unsicherheit wirkt sich erschwerend auf die
unternehmerische Tätigkeit aus. Verbesserungspotenzial bietet der
öffentliche Auftritt der deutschen Finanzbehörden. Dieser trägt
momentan zu wenig zur Transparenz der Steuerregeln bei. Im
EMEA-Vergleich liegt Deutschland in diesem Bereich deutlich unter dem
Durchschnitt.

"Deutschland ist Spitzenreiter bei der Häufigkeit von
Steueraußenprüfungen. 78 Prozent der befragten deutschen Unternehmen
wurden in den letzten drei Jahren im Bereich Ertragsteuer geprüft.
Der EMEA-Durchschnitt liegt hingegen nur bei 33 Prozent", erläutert
Prof. Dr. Heinz-Klaus Kroppen, Partner und EMEA Tax & Legal Leader
bei Deloitte.

Deutsche Unternehmen mit Finanzverwaltung im Allgemeinen zufrieden

Obwohl 91 Prozent der befragten Unternehmen mit den Beziehungen zu
den Steuerbehörden zufrieden sind, liegt Deutschland knapp unter dem
EMEA-Durchschnitt (92%). Das Verhältnis hängt in Deutschland
allerdings vom jeweiligen Finanzamt ab. Der Vergleich zu den
Niederlanden (97%) oder Belgien (96%) zeigt Steigerungspotenzial:
Dort liegen die Werte deutlich über der 90-Prozent-Marke. Insgesamt
fühlen sich 82 Prozent der Befragten von den Finanzbehörden
professionell und kompetent behandelt.

Fehlende Rechtssicherheit beeinflusst Handlungsspielraum

54 Prozent der deutschen Unternehmen geben an, dass
Rechtsunsicherheit im Steuerbereich ihr Handeln beeinflusst oder
stört. Deutschland liegt hier über dem EMEA-Durchschnitt von 52
Prozent. Häufige Gesetzesänderungen oder langwierige
Steuerstreitigkeiten sind Hauptkritikpunkte. Im Vergleich zu den
Niederlanden (57%) oder der Schweiz (80%) gehen nur 20 Prozent der
deutschen Unternehmen von einer höheren Rechtssicherheit gegenüber
den anderen EMEA-Staaten aus. Etwa ein Fünftel der Befragten schätzt
die Sicherheit sogar geringer als in den Vergleichsländern ein.

Digitale Auftritte ausbaufähig

Die digitalen Informationsportale der Finanzbehörden nutzen mehr
als ein Drittel der Befragten in Deutschland - allerdings bemängeln
die Unternehmen, dass diese nicht zur Transparenz der Steuerregeln
beitragen. In den Niederlanden sind dagegen zwei Drittel der
Unternehmen zufrieden mit dem Online-Angebot ihrer Finanzverwaltung.

"Insgesamt zeigen sich die Unternehmen mit dem individuellen
Kontakt zu den Finanzverwaltungen zufrieden. Die mangelnde
Transparenz der Finanzverwaltung und die fehlende Rechtsstabilität
der Steuergesetze sollten im Interesse der Stärkung des Standortes
Deutschland beseitigt werden. Bessere Transparenz führt zu mehr
Verlässlichkeit in der Gesetzesinterpretation", fasst Prof. Dr.
Heinz-Klaus Kroppen zusammen.

Den kompletten Report finden Sie unter folgendem Link zum
Download: http://ots.de/NyYYQ

Ende

Über Deloitte

Deloitte erbringt Dienstleistungen aus den Bereichen
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Corporate Finance
für Unternehmen und Institutionen aus allen Wirtschaftszweigen. Mit
einem weltweiten Netzwerk von Mitgliedsgesellschaften in mehr als 150
Ländern verbindet Deloitte herausragende Kompetenz mit erstklassigen
Leistungen und steht Kunden so bei der Bewältigung ihrer komplexen
unternehmerischen Herausforderungen zur Seite. "To be the Standard of
Excellence" - für über 195.000 Mitarbeiter von Deloitte ist dies
gemeinsame Vision und individueller Anspruch zugleich.

Die Mitarbeiter von Deloitte haben sich einer Unternehmenskultur
verpflichtet, die auf vier Grundwerten basiert: erstklassige
Leistung, gegenseitige Unterstützung, absolute Integrität und
kreatives Zusammenwirken. Sie arbeiten in einem Umfeld, das
herausfordernde Aufgaben und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten
bietet und in dem jeder Mitarbeiter aktiv und verantwortungsvoll dazu
beiträgt, dem Vertrauen von Kunden und Öffentlichkeit gerecht zu
werden.

Deloitte bezieht sich auf Deloitte Touche Tohmatsu Limited, eine
"private company limited by guarantee" (Gesellschaft mit beschränkter
Haftung nach britischem Recht), und/oder ihr Netzwerk von
Mitgliedsunternehmen. Jedes dieser Mitgliedsunternehmen ist rechtlich
selbstständig und unabhängig. Eine detaillierte Beschreibung der
rechtlichen Struktur von Deloitte Touche Tohmatsu Limited und ihrer
Mitgliedsunternehmen finden Sie auf www.deloitte.com/de/UeberUns.

© 2012 Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.



Pressekontakt:
Isabel Milojevic
Leiterin Presse
Tel: +49 (0)89 29036 8825
imilojevic@deloitte.de


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