Erfahrung im Rücken - Zukunft im Visier / Ein Seminar der Haufe Akademie hilft Unternehmern und Seniormanagern, Perspektiven für ihren eigenen, weiteren Werdegang zu entwickeln

Freiburg (ots) - Unternehmensinhabern und Führungskräften der
oberen Hierarchiestufen fehlen häufig Gesprächspartner auf Augenhöhe.
Sie haben niemanden, mit dem sie ihre nächsten beruflichen Stationen
und ihren weiteren Weg reflektieren können. Das neue Seminar
"Leadership Programm für Senior Manager" der Haufe Akademie hilft
Chefs, sich selbst weiter zu entwickeln und damit auch dem
Unternehmen neue Impulse zu geben.

In einer kleinen Gruppe von maximal acht Teilnehmern bestimmen
Chefs und erfahrene Führungskräfte ihre eigene Ausgangssituation. Wie
haben sich ihre Persönlichkeit und ihr Profil als Führungskraft über
die Jahre entwickelt? Wo liegen ihre Stärken, wie sieht ihre
jeweilige Erfolgsgeschichte aus? Was könnte noch besser klappen, wo
liegen die individuellen Entwicklungsziele? In zwei Präsenzmodulen,
unterstützt von einem prozessbegleitenden Coaching, lernen sie, sich
selbst effektiv zu organisieren. Sie erkennen, was sie antreibt und
analysieren eigene Glaubensmuster. Und lernen, diese im
Geschäftsalltag sinnvoll zu nutzen.

Außerdem übersetzen die Teilnehmer das Gelernte auf ihre Rolle als
Führungspersönlichkeit. Sie wissen, wie sie ihre Seniorität einsetzen
können, um Mitarbeiter für die Ziele des Unternehmens zu begeistern
und entwickeln ihre Leadership-Fähigkeiten weiter. Und sie erfahren,
was nötig ist, um selbst zum Change-Manager im eigenen Haus zu
werden.

Zwischen den beiden Präsenzmodulen erhalten die Führungskräfte
weitere Unterstützung, um die neuen Impulse in die Praxis umzusetzen.
In drei jeweils halbstündigen Einzel-Telefoncoachings kann jeder
Teilnehmer die individuell erlebten Erfahrungen schildern und bekommt
Tipps für die Optimierung seines persönlichen Geschäftsalltags.
Außerdem können sich die Führungskräfte in einem Online-Forum
untereinander austauschen.

In Einzel- und Gruppenberatungen, kollegialem Feedback, Übungen
und Diskussionen zwischen Gruppe und Coach reflektieren und
entwickeln Manager und Unternehmer ihren persönlichen und beruflichen
Weg. Im Ergebnis steigern die Führungskräfte ihre Arbeitsqualität und
leben bewusster.

Weitere Informationen unter: http://www.haufe-akademie.de/5303

Pressekontakt:
Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Public Relations
Kerstin Schreck
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